Klinikum mit Kassernenstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar wenige Punkte sind nocht einigermassen in Ordnung.
Leider machen diese die negativen Punkte nicht weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur.
Es wird von Oben nach Unten durchregiert.
Diejenigen von ganz oben müssen auch mit denen ganz unten mal reden und nicht auf die Worte glauben die ihnen hochgetragen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Menschen gucken.
Wir sind keine Maschinen die man ein und ausschaltet.
Die Personalpolitik komplett überdenken in diesem Haus.
Egal ob man gut, optimal in den Abteilungen mit Mitarbeiter besetzt sind, wenn das Umfeld nicht passt wird man keine zufriedenen Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
So lange man funktioniert ist alles OK.
Die Arbeitsatmosphäre kann sich schnell ändern wenn man auch mal
Ansprüche stellt (keine finanziellen) sondern z.B. einen Urlaub etc.
Sabbatical gabe es ja nur für eine Person.
Kommunikation
Zwei Sterne nur da die Gerüchte über die Flure und Gänge noch funktionieren. Eigenartiger Weise sind dies noch einigermaßen zuverlässig.
Manchmal bekommt man auch noch Tips von netten Kollegen/-innen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nette Kollegen hat ist das schon ein Gewinn.
Dennoch kann einem das Leben auch wenn dies nicht so ist sehr schwer gemacht werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance gibt es in einem Krankenhaus das Kassernenstruktur hat nur für die Ränge ganz oben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten, ja wo soll man hier anfangen.
Vorgesetzte bis zu den mittleren Hierarchien sind noch vernünftig.
Umso weiter man nach oben geht kann man meinen das die nur noch an sich selber denken, kann man von Selbstbedienungsmentalietät sprechen?
Siehe Sabbatical.
Interessante Aufgaben
Eigentlich finde ich meinen Beruf sehr interessant.
Nur sollten auch die anderen Rahmenbedingungen passen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht mehr gegeben da es hier sehr viel mit Vitamin-B gehandelt wird oder Vetterleswirtschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Braucht man sie ist alles ok.
Wenn aber Momente da sind wo man sie nicht braucht lässt man sie das sehr schnell spüren.
Arbeitsbedingungen
Vitamin-B etc. setz sich hier auch fort.
Siehe Einteilung der Schichten, Vergabe der Arbeit.
Nicht nur in der Pflege auch in anderen Bereichen wird das so gehandhabt.
Es wird nicht nach Leistung geguckt, sonder nur der gut reden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es auch Unterschiede siehe Vitamin - B. etc.
Image
Das Image ist nicht mehr blütend Weiss.
Hat schon enorm gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtweiterbildungen gibt es.
Ansonsten siehe Vitamin-B.