Solider Arbeitgeber mit Tarifbindung. Deutliche Unterschiede des Arbeitspensums zwischen den Fachrichtungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung
Alle Abteilungen vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Defizite bei Kommunikation
- Teils charakterlich ungeeignete Führungskräfte
- Technik funktioniert nicht zuverlässig
- kostenpflichtiger Parkplatz und oftmals keine Parkmöglichkeit weil ausgelastet
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter von der Basis mehr in Entscheidungsprozesse einbinden und auch deren Empfehlungen und wünsche berücksichtigen.
In den Erhalt des Stammpersonals investieren statt ausländ. Kräfte anzuwerben.
Corporate Benefit kündigen und Prämiensystem für Mitarbeiter einführen. Bei Corporate Benefit gibt es nahezu nichts günstiger!
Kommunikation
Nicht immer transparent. Zu gewissen Dingen wird keine Rückmeldung gegeben z.B. Monate lang ist der Bearbeitungsstand von CIRS-Meldungen unverändert/unbearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, je nach Abteilung
Work-Life-Balance
Urlaub muss im Vorjahr komplett eingetragen werden. Urlaubszeitraum muss meist angepasst/ verschoben werden damit nicht zu viele Kollegen gleichzeitig im Urlaub sind - schwierig in den Sommermonaten
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich. Defizite bei meinen Vorgesetzten in den Punkten offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Dienstplan teilweise ohne Rücksprache geändert.