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Klinikum 
Fulda
Bewertung

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MVZ Erfahrung was man sich gern ersparen würde

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Fulda in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Musste ich in mich hinein,
Mir gefällt besonders, dass die Mitarbeiter Arbeitskleidung erhalten und alle gleich aussehen, was das Gemeinschaftsgefühl stärkt. Auch die Tatsache, dass eine Kantine für die Mitarbeiter zur Verfügung steht und Praktikanten dort kostenlos essen können, finde ich sehr positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich als problematisch beim Arbeitgeber empfinde:

1. Ungehaltene Versprechen
Es werden häufig Zusagen gemacht, die später nicht eingehalten werden. Dies führt zu Frustration und einem Vertrauensverlust bei den Mitarbeitern.

2. Probleme werden ignoriert
Statt Probleme aktiv anzugehen und zu lösen, wird oft weggeschaut. Das sorgt für eine Verschlechterung des Arbeitsklimas und eskalierende Konflikte.

3. Verlust wertvoller Mitarbeiter
Gute und engagierte Mitarbeiter werden nicht gehalten, während die eigentlichen Probleme, die von bestimmten Personen verursacht werden, nicht erkannt oder ignoriert werden.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing am Arbeitsplatz kann gravierende Auswirkungen auf die betroffenen Mitarbeiter sowie das gesamte Arbeitsklima haben. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass das Unternehmen eine klare und konsequente Haltung zu diesem Thema einnimmt.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr enttäuschend

Karriere/Weiterbildung

Ungehaltene Versprechen
Es werden häufig Zusagen gemacht, die später nicht eingehalten werden. Dies führt zu Frustration und einem Vertrauensverlust bei den Mitarbeitern.

Gehalt/Benefits

Es ist nicht ganz so schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen in der Abteilung ist sehr bedauerlich. Es kommt leider öfter vor, dass Mitarbeiterinnen in leitenden Positionen andere anschreien und über mitarbeitende schlecht und nicht wahrheitsgemäß reden.

Vorgesetztenverhalten

Verlust wertvoller Mitarbeiter
Gute und engagierte Mitarbeiter werden nicht gehalten, während die eigentlichen Probleme, die von bestimmten Personen verursacht werden, nicht erkannt oder regelrecht ignoriert werden.

Kommunikation

Mit vorgesetzter kannst dir ersparen /bringt nichts. Es wird weggeschaut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert hier leider nicht. Immer wieder wird einem das Gefühl vermittelt, weniger wert zu sein, was das Arbeitsklima erheblich belastet.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, jedoch leider bei der aktuellen Unterbesetzung kaum zu bewältigen.


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Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.