Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Ende hat sich die Personalabteilung +Betriebsrat doch für den Arbeitnehmer interessiert, BR hat gute Arbeit geleistet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit unterschiedlichen Maß gemessen wird, einer bekommt die Kündigung wegen der Arbeitszeit und Führungskräfte stellen einfach 1 Monat frei ohne Urlaub oder Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nicht schalten und walten lassen, wie sie wollen
Freistellung(ohne Urlaub) von 1 Monat, damit die Führungskraft beliebt ist
Arbeitsatmosphäre
Kollegen schauen weg bei Mobbing und jeder nutzt es zu seinem Vorteil
Image
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
kein Geld dafür vorgesehen, hier ist man selbst gefragt
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
völlig inkompetent fachlich und menschlich
Arbeitsbedingungen
alte Einrichtungen, Ausbildung wird nicht groß geschrieben
Kommunikation
erfolgt so gut wie überhaupt nicht und wenn, dann nur unvollständig, jeder bekommt andere Mitteilungen
Gleichberechtigung
gibt es nur für Ja Sager
Interessante Aufgaben
ja