Sympathischer Arbeitgeber mit sehr gutem Image
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Mensa hat einen fairen Preis.
Im MVZ gibt es die Möglichkeit der jährlichen Influenza-Impfung (Warum eigentlich nicht FSME, Covid-19 usw.?)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und das fehlende RMV Job-Ticket.
Der betriebsärztliche Dienst hat früher Gesundheits-Checks samt Blutbild angeboten, das heute auf die Mindestanforderungen aus dem ASiG eingestampft wurden. Als Maximalversorger mit eigenem Labor find ich das sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Das RMV Job-Ticket fänd ich ein großes Plus und würde die Parkplatzsituation etwas bessern.
DIe Einfahrt zum Parkhaus ist alles andere als optimal. Hier gibt es jeden Morgen Rückstau auf die Straße. Selbst der Busverkehr wird blockiert.
Der Parkplatz am Hubschrauberlandeplatz müsste ausgebaut werden, vielleicht wäre hier sogar ein weiteres Parkhaus möglich.
Am Parkplatz hinter dem Psychatriegarten sollten mehr Parkplätze für Mitarbeiter freigeschaltet werden.
Unsere Köche leisten sehr gute Arbeit, ich würde gerne trotzdem eine größere Auswahl an Gerichten in der Mensa sehen. In manchen Bereichen (Privatpatienten, Kinderklinik) werden Speisen für Patienten angeboten, die man auch Mitarbeitern anbieten könnte. Ebenso könnte man vielleicht bei der ansässigen Bäckerei Happ einen Mitarbeiter-Rabatt aushandeln?
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamosphäre ist generell sehr gut. Man hört aus anderen Unternehmen schlechteres.
Image
Als Maximalversorger Osthessens ist das Image in der Region hervorragend. Frühere Skandale sind lange her, abgestellt und vergessen. In der Summe leistet das Klinikum einen sehr gute Service für die Region. Ich hoffe, dass das auch weiterhin von der Lokalpolitik geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) inkl. Home-Office-Möglichkeit sind für mich sehr wichtig und gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Im Budget für externe Weiterbildungen sehe deutlich Luft nach oben. Interne Fortbildungen sind gut organisiert und finden regelmäßig statt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im guten Durchschschnitt, aber nicht top. TVöD VKA wird angwandt, das muss positiv erwähnt werden. In Verbindung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung ist es ok. Ohne diese würde ich mich auf dem Arbeitsmarkt umsehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im medizinischen Bereich entsteht mehr Müll als in anderen Unternehmen, das ist verständlich. Mit optimierten Prozessen müsste nicht so viel gedruckt werden, nur um diese Ausdrucke in einem anderen Bereich wieder zu scannen, hier ist Luft nach oben.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch und Wertschätzung wird in den meisten Bereichen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem gut. Es gibt einige wenige unkooperative Charakter, aber die gibt es wohl überall. Bisher fand sich in andereren Abteilungen immer sehr hilfsbereichte Kollegen, egal ob in Pflege, Verwaltung, IT, Technik oder unter den Ärzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen kommen nach Renteneintritt als Teilzeitbeschäftigte zurück. Ich denke, das ist ein gutes Zeichen und zeigt auch Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hören mir zu und nehmen mich ernst.
Arbeitsbedingungen
Würden mir mehr und bessere Informationen vorliegen, könnte ich meine Arbeit besser erledigen. Hier bedarf es Prozessoptimierungen zwischen Abteilungen und Bereichen.
Von der Ausstattung her (Büroarbeitsplatz) kann ich mich nicht beschweren.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung als auch vom Vorstand her finde ich gut, die Kommunikation zwischen Abteilungen könnte verbessert werden. Viele für mich wichtige Informationen sind im Intranet nicht einfach auffindbar.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Negatives erlebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele wiederkehrende Aufgaben und einige Prozesse könnten verbessert und digitalisiert werden. Ich hoffe, man geht diese Themen die nächsten Jahre an.