Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Gütersloh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation die man benötigt um seine Arbeit zu machen, ist nicht vorhanden. Informationen werden nicht geteilt oder erst zu spät weiter gegeben sodass man nicht rechtzeitig seine Aufgaben erledigen kann.
Nicht Existenz. Jeder gegen jeden.
Sollte dringend mal eingeführt werden.
Vorgesetzten sind Respektlos den Mitarbeitern Gegenüber. Sie schreien die Mitarbeiter an oder fangen an diese zu beleidigen. Geschäftsführung sollte dringend abgeschafft werden, da diese das ganze nur unterstützt.
Die Aufgaben an sich sind interessant und in einem Klinikum die Strukturen kennenzulernen ebenfalls.
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Man kommt jeden Tag mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Es wird durchgehend gelästert, Kollegen schlecht geredet. Kein Teamzusammenhalt unter Kollegen.