Schlechte Führung = schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Teile/Personen des Klinikums stecken, die das Geld erwirtschaften, und das ist naturgemäß nicht die Verwaltung, die in einem neu renovierten „Teppich“-Anbau arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen gut, insgesamt keine Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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