77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider in meinem Bereich kein guter Ausbildungsgebiet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Täglich verlieren Sie die guten und engagierten Mitarbeiter wegen alten Mitarbeiter, die die Hierarchiekette im Krankenhaus aufrechterhalten möchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung gleich null
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nicht so sehr von oben herab behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes und leistungsoriontiertes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich nach aussen gut " verkaufen "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat leider immer noch nicht festgestellt , dass auf den Stationen die Pflegekräfte mit Ihren Kräften am Ende sind !Das Personal müsste dringend !!aufgestockt werden, denn man kann es nicht wie Marionetten je nach Bedarf hin und her schieben ( gerade wenn wieder viele Krank sind oder werden, durch den permanenten Stress)
Verbesserungsvorschläge
PersonalaufstockungStatistiken für !!! Das Pflegepersonal und nicht für die Fallzahlen.Viel mehr flexiblere Arbeitszeiten, damit auch Muttis eine Chance haben zu arbeiten ! ( dürften allerdings auch nicht " verdonnert " werden bei Engpässen Anders arbeiten zu müssen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
auf ältere Arbeitnehmer wird kaum Rücksicht genommen ...andere Arbeitszeitmodelle kaum möglich ...und nur mit Attest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
versucht sich nach aussen hin gut zu " verkaufen "
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sollte gerade auf Personalengpässe in allen ! Bereichen noch mehr auf Zeitkräfte setzen
Verbesserungsvorschläge
da die Zeitkräfte kaum WE 's arbeiten und dazu noch wesentlich mehr verdienen ...zum Stammpersonal auch Ausgleichszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung = schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geld in die Teile/Personen des Klinikums stecken, die das Geld erwirtschaften, und das ist naturgemäß nicht die Verwaltung, die in einem neu renovierten „Teppich“-Anbau arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Bereichen gut, insgesamt keine Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überdimensionale Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Fachpersonal nicht verheizen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gerne!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Es bewegt sich was!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsatmosphäre,
Work-Life-Balance
Angebot von Gesundheitskursen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach Tarif.
Kollegenzusammenhalt
Topp!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit, Offenheit, Vertrauen. So macht arbeiten Spaß!
Arbeitsbedingungen
Bestens.
Kommunikation
Unternehmensleitung und Vorstand nehmen Mitarbeitende mit, informieren diese über aktuelle Themen.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Herausforderung, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte der Sicherheitsdienst für das gesamte Klinikum auch auf die Tageszeiten ausgeweitet werden (momentan nur nachts vorhanden). Dieser sollte mit ausreichend Personal vorhanden sein, um regelmäßige Rundgänge über alle Stationen/Klinikbereiche gewährleisten zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des gesamten Teams (pfleger., ärztl., sonstige) war hervorragend, da jeder für den Anderen da war und wir uns gegenseitig an sehr anstrengenden Tagen/Zeiten gestützt haben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum während der Ausbildung und später als exam. Pflegekraft in der Zentralen Notaufnahme war sehr groß und extrem spannend und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So etwas schreckliches will ich nie wieder erleben! Dieser eine schlechte Arbeitgeber reicht für ein ganzes Berufsleben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es auch nette und faire Kollegen dort gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mirarbeitende unfair behandelt werde!
Verbesserungsvorschläge
Miteinander reden! Das hilft in den meisten Fällen. Nicht im Dreieck springen, wenn lapalien passieren und damit die Mitarbeitenden unter Druck setzten. Den Ton ändern. Gute Vorgesetzte sprechen im normalen Ton und zicken oder motzen sie nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende werden von oben herab behandelt. Es wird gemotzt, sich über Mitarbeitende beschwert, ohne das Problem zuvor anzusprechen. Zur Arbeit zu gehen macht dort (für einige Mitarbeitende) Bauchschmerzen. Eine nettes Miteinander kann dort nicht entstehen, da Vorgesetzte einen direkt schief angucken, sollte das Gespräch mit einem Kollegen privat werden oder zu lange dauern. Lachen Erlaubt? Wenn, dann bitte leise.
Image
Es war rauszuhören, dass viele der Kollegen unzufrieden waren. Das Klinikum kritisiert haben und aus Mitarbeiter-Sicht schlechte Noten bekommen hat!
Work-Life-Balance
Wer pünktlich geht wird schief angeguckt, wer länger bleibt aber auch!
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken sprechen ist dort Alltag. Probleme werden nicht angesprochen, sondern direkt auf einer höheren Ebene diskutiert. Der Zusammenhalt im Team Estin meinem Arbeitsbereich nicht vorhanden!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Gebe es die Möglichkeit, keinen Stern zu verleihen, wäre das meine Wahl!
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation/Information von oben an die Mitarbeitenden und auch im „Team“.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es bewegt sich was
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Herford in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
im Team wirklich gut
Work-Life-Balance
Es gibt eigene Kita-Plätze für unter 3 jährige und zusätzlich auch für über 3 jährige gemietete Plätze
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Weiterbildungskatalog, Ideen für Fortbildungen werden aufgenommen
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt
Umgang mit älteren Kollegen
es wird an vielen Stellen sehr auf Einschränkungen von Kollegen eingegangen
Vorgesetztenverhalten
.... kommt immer auf den Vorgesetzten an ....
Kommunikation
Vorstand informiert und nimmt Führungskräfte und Mitarbeiter bei Entwicklungen mit
Interessante Aufgaben
es wird viel verändert und man hat die Möglichkeit mitzugestalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.