Alexianer Klinikum Hochsauerland
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung wird unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Patientensicherheit
Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen v.a Arzt / Pflege
Wenig ausgeprägte Strukturen/
Handlungsanweisungen
Mangelndes Qualitätsbewusstsein
Schwach ausgeprägte Fehlerkultur
( ist in Arbeit).
Verbesserungsvorschläge
Was kann das Unternehmen tun, um Anreize zu finden, dass Mitarbeiter motiviert und gerne zur Arbeit kommen?
Auf Mikro und Makroebene- vielleicht mehr miteinander statt immer gegeneinander.
Aber eventuell ist das auch der kulturelle Aspekt in dieser Klinik.
Ich spreche nur für meinen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Viele Interpersonelle und
Interprofesionelle Konflikte.
Patientenorientiertung ist manchmal zweitrangig.
Work-Life-Balance
12 Tage am Stück, gerne Einspringen. Jedes zweite Wochenende arbeiten.
Ist das modern oder eher haben wir schon immer so gemacht?
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele gute Möglichkeiten sich Fortzubilden
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierlos wäre ein schönes Ziel.
Oder zum Beispiel weniger Essen wegwerfen … es gibt sehr viele Aspekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Werte, Miteinander und Respekt existieren immer weniger.
Schade dass es zu diesem Punkt gekommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Tendenziell gut, aber jahrelanges Mismanagement hat Spuren hinterlassen.