72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung
Bessere Kommunikation und Strukturierung
Der kollegiale Zusammenhalt auf den Stationen und Abteilungen.
Mangelde Wertschäzung, teilweise unzureichende Kommunikation zwischen den "Hierarchien".
Den Angestellten mehr Wertschätzung entgegenbringen. Nicht nur die Zahlen/Finanzen an erster Stelle sehen, sondern die Menschen, die im Klinikalltag jeden Tag ihr Bestes geben.
Alles verbesserungswürdig
Odt Wechsel, wenig Kontinuität
Bessere Kommunikatiob
Ok
Schlecht im Umland
Ok
Ok
Ok
Ok
Sehr gut
Die sind zu teuer, deshalb raus damit
Leider oft wenig empathisch
Gut
Oft schlecht vertikal
Gut
Eigentlich wenig Konkurrenz im Umland, zu viele hausfemachte Probleme
Hängt vom Team ab meist positiv
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
3-4 schichtsystem
Normal
Mal so mal so
Individuell auf jeden selbst bestimmt
Es gibt schöne und nicht so schöne Sachen
Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung
Normal
Fortbildung wird unterstützt.
Work Life Balance
Patientensicherheit
Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen v.a Arzt / Pflege
Wenig ausgeprägte Strukturen/
Handlungsanweisungen
Mangelndes Qualitätsbewusstsein
Schwach ausgeprägte Fehlerkultur
( ist in Arbeit).
Was kann das Unternehmen tun, um Anreize zu finden, dass Mitarbeiter motiviert und gerne zur Arbeit kommen?
Auf Mikro und Makroebene- vielleicht mehr miteinander statt immer gegeneinander.
Aber eventuell ist das auch der kulturelle Aspekt in dieser Klinik.
Ich spreche nur für meinen Bereich.
Viele Interpersonelle und
Interprofesionelle Konflikte.
Patientenorientiertung ist manchmal zweitrangig.
12 Tage am Stück, gerne Einspringen. Jedes zweite Wochenende arbeiten.
Ist das modern oder eher haben wir schon immer so gemacht?
Gibt viele gute Möglichkeiten sich Fortzubilden
Sehr gutes Gehalt.
Papierlos wäre ein schönes Ziel.
Oder zum Beispiel weniger Essen wegwerfen … es gibt sehr viele Aspekte.
Werte, Miteinander und Respekt existieren immer weniger.
Schade dass es zu diesem Punkt gekommen ist.
Tendenziell gut, aber jahrelanges Mismanagement hat Spuren hinterlassen.
Dienstpläne kommen zwei Wochen bevor sie in Effekt treten und sind inflexibel
Förderungen für ein weitergehendes Studium oder Fortbildungen existieren kaum bis garnicht.
Das man über alles reden kann
Nix
Gibt es keine
Sehr gut
Sehr gut
Gefällt mir gut
Wenn man will wird geholfen
Kann mich nicht beklagen
Ist vorhanden
Kann man dran arbeiten
Ist akzeptabel
Ist super
Super
Könnte manchmal besser sein
Ist da
Abwechslungsreich
Meine Arbeitskollegin
Gehalt
Wie sollten mehr sehen was die Pflege Kräfte machen,
Es wird Wert auf einen respektvollen Umgang gelegt. In den Dienstplänen werden Wünsche wenn möglich berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre ist unterschiedlich, je nach Station.
Im gesamten ist man nur eine Nummer
Transparenz und gleiche Regeln für alle
So verdient kununu Geld.