Guter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung vom Gehalt, Zuschuss zum Fitnessstudio, Belegzeiten für den Kindergarten, Zuschuß bei Neuerwerb eines Fahrrads, Neubau von Mitarbeiterappartments.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Auf Schichtwünsche eingehen schafft Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das Gehalt muss dringend den Lebenshaltungskosten angepasstwerden . Einspringen sollte belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir auf Station, haben es neue Mitarbeiter nicht ganz leicht mit dem bestehenden Team, wenn man dann keine GuK, sondern AP ist, hat man's schwer gleichwertig anerkannt zu werden.
Kommunikation
Im Team relativ gut, aber mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine andere Ausbildung hat, zb Examinierte AP, oder Hep, hat man's schwer als gleichwertige Fachkraft akzeptiert zu werden. Was sehr, sehr schade ist.
Work-Life-Balance
Im Schichtdienst sehr schwer, es wird auch zu wenig auf die einzelnen Mitarbeiter geachtet, der eine mag Frühdienst, der andere Nachtdienst, man muß!!zwingend alle 3 Dienste übernehmen, was wiederum auch sehr schade ist.
Vorgesetztenverhalten
Es stört, dass es 3 Leitungen gibt. 1 Teamleitung, 1 Stationsleitung und zusätzlich noch 1 pflegerische Abteilungsleitung, mir erschließt sich der Sinn dahinter nicht wirklich.
Interessante Aufgaben
Für jemanden der nicht GuK gelernt hat, sich aber dennoch für die Akutmedizin interessiert, ist die Arbeit auf Station sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann es jedem empfehlen, der Interesse an Akutmedizin hat, und die mehr als schlechten Bedingungen in der AP satt hat, weil auch als ex. FK ist man in jeder Schicht nicht alleine, es sind mind 2 Examinierte Kräfte auf Station.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung unter den verschiedenen Berufsbildern lässt sehr zu wünschen übrig, das liegt eher an der Einstellung der GuK's, Vorgesetzteund auch Ärzte sind toleranter.
Arbeitsbedingungen
Waren und sind schon immer schlecht, aber es findet ein umdenken statt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auch hier nicht üppig, dennoch Tariforientiert, auch gibt es 2x im Jahr eine Gratifizierung. Es wird definitiv zu schlecht bezahlt, dda muss dringend vonder Politik was passieren und Krankenhäuser sollten nicht mehr profit orientiert arbeiten dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Anträge auf Weiterbildung dauern oft zu lange.