Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeViele Stationen zu durchlaufen
Ich möchte hier mal eine Lanze brechen für das Klinikum. Wir Pflegekräfte werden sehr wertgeschätzt. Menschlich aber auch finanziell. Seit November 2023 bekommen wir eine Zulage - in meinem Fall sind das 340 Euro im Monat mehr. Ich kann das gut gebrauchen, bin alleinerziehend.
Wenn der Abteilung Spaß macht
Gleitzeit und vieles mehr.
Gute Kommunikation
Fleiß wird nicht belohnt, Eigeninitiative ist nicht erwünscht und wird wenig bis gar nicht wertgeschätzt.
Wenn andere Mitarbeiter etwas erfinden dass nicht stimmt
manchmal fehlende Wertschätzung
Führungskraft ist aus meiner Sicht für Ihre Position nicht ausreichend qualifiziert.
Viel zu viel… kein wunder das erfahrene Pflegekräfte( richtige Fachschwestern/ Pfleger) keine Lust mehr haben in diesem Job zu arbeiten!!! Die Patienten sind an und für sich fordern genug.
Viele von uns sind bereits Jahrzehnte in diesem Job, haben also viel Erfahrung, eine Fachweiterbildung ( FGKP)…. und doch ist man gezwungen“ Licht unter dem Scheffel zu sein“ wenn man anderer Meinung ist egal ob fachlich od. Persönlich da wird man gemoppt, es wird dann erpicht nach Fehlern gesucht.
Keine Aussicht/ ...
Kommunikation sehr junger Führungskräfte ggü Angestellten mit Respekt und auf Augenhöhe durchführen. Nicht von oben herab. Noch nie sowas Lächerliches erlebt. Fehlende Erfahrung gepaart mit Arroganz disqualifiziert sich selbst. Und das nicht nur zufällig innerhalb kurzer Zeit mehrfach.
Sollte sich bei Streiks an die Seite der Mitarbeiter stellen. Wäre eine schöne Geste der Wertschätzung
Nettere Kollegen die einem etwas zeigen ohne genervt zu sein
Das bestehende Personal mehr wertschätzen
Jüngeres Team schaffen und innovativer werden. Besser Kommunikation im Team vorantreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Landshut ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für jemanden der nicht GuK gelernt hat, sich aber dennoch für die Akutmedizin interessiert, ist die Arbeit auf Station sehr interessant und abwechslungsreich. Ich kann es jedem empfehlen, der Interesse an Akutmedizin hat, und die mehr als schlechten Bedingungen in der AP satt hat, weil auch als ex. FK ist man in jeder Schicht nicht alleine, es sind mind 2 Examinierte Kräfte auf Station.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Landshut ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
An der Kommunikation muss leider wirklich gearbeitet werden, es werden zu wenig Informationen weitergegeben.
Das nötigste, selbst dass nur mit bestimmten Menschen die auch verstehen wollen
Lange Entscheidungswege und keine Kommunikation
Leider zwischen bestimmten Stationen und von der Pflegedienstleitung nicht so brikelnd
Im Team relativ gut, aber mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Anträge auf Weiterbildung dauern oft zu lange.
Wird je nach Eigeninitiative so gut wie immer gefördert!
