40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hoher Druck, wenig Einarbeitung und mangelnde Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung in diesem Unternehmen war leider insgesamt negativ geprägt. Besonders kritisch sehe ich die Art der Einarbeitung: Statt schrittweise an Aufgaben herangeführt zu werden, wird man vom ersten Tag an ins kalte Wasser geworfen. Gleichzeitig besteht von Seiten der Führungskräfte die Erwartung, dass man bereits nach der ersten Woche vollumfänglich funktioniert und alle Abläufe kennt.
Zwar wird kommuniziert, dass Fragen jederzeit willkommen sind, in der Praxis werden diese jedoch häufig mit Aussagen beantwortet wie „Das hätte ich von dir erwartet“ oder „Das musst du doch wissen“. Das führt dazu, dass man sich unsicher fühlt und Hemmungen entwickelt, überhaupt noch Rückfragen zu stellen. Ein unterstützendes, geduldiges Anlernen findet nicht statt.
Auch der Umgangston lässt aus meiner Sicht zu wünschen übrig. In konkreten Situationen wurde auf einfache Rückfragen mit wenig Verständnis und teils herablassend reagiert. Empathie und konstruktives Feedback habe ich vermisst.
Hinzu kommt eine sehr hohe Arbeitsbelastung. Arbeitstage von 10 Stunden oder mehr scheinen die Regel zu sein, auch bei Führungskräften. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass es nicht erwünscht ist, diese Belastung offen anzusprechen.
Besonders negativ empfand ich wiederholte Aussagen, dass ich „zu viel Geld für meine Leistung“ verdienen würde. Solche Aussagen sind nicht nur demotivierend, sondern können auch das Selbstwertgefühl stark beeinträchtigen. Statt Entwicklung zu fördern, wird hier Druck aufgebaut.
Insgesamt fehlt es aus meiner Sicht an strukturierter Einarbeitung, wertschätzender Kommunikation und einem gesunden Umgang mit Arbeitsbelastung. Es fehlen darüber hinaus Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterparkplätze, weniger Arbeitssbelastung, Mut zu mehr Mitarbeitern, mehr Geduld, mehr Empathie in Gesprächen
Arbeitsatmosphäre
Trotz immenser Arbeitssbelastung war die Stimmung innerhalb der Belegschaft gut.
Kollegenzusammenhalt
GuteZusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vorgesetztenverhalten
Ruppiger Ton, zu wenig Geduld, demotivierende Aussagen "Du verdienst für das, was du leistest viel zu viel!" - für ein Krankenhaus nicht angemessen und unempathisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle eigene Abteilung, dagegen eine katastrophale und arrogante PDL Abteilung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Abteilung und welchen Beitrag ich dort leiste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PBL, PDL und deren Verhalten wenn es um Kommunikation und Entscheidungen geht die alles betreffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten und der Umgang der Pflegedirektion mit den Mitarbeitern, gleich welcher Abteilung.
Kommunikation ohne Arroganz und konstruktiv auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung hervorragend
Image
Nach aussen gut, im inneren brodeld es immer mal.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger...
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, die ernst genommen und stark unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung super.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
GF und Pflegdirektion kommunizieren schlecht.Intransparente Prozesse ohne die Eindrücke und Ideen der Mitarbeiter miteinzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ok, seitens der Pflegedirektion teilweise umterirdisch und arrogant.
Gleichberechtigung
In der Abteilung immer vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viele
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Mehrfachbewertung
Noch *Viel Luft* noch nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführung des Jobticket, das Jobrad und Einkauf - Benefiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Parkgebühren für Beschäftigte die es sich kaum leisten können bei dem niedrigen Gehalt. Die Pflegedienst Leitung macht ihr eigenes Ding ohne die Beschäftigten mit einzubeziehen, das hat zu Folge, das viele Kündigen! in der Pflege. Führung ersetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Beschäftigten sprechen und Änderung darstellen und nicht in einem Meeting die Neuerungen beschließen ohne mit den Mitarbeitern vor Ort gesprochen zu haben. Es wird nicht zugehört und wird geantwortet auf nicht gestellt Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitenden / Vorgesetzten interessiert sich nicht für die Probleme im Unternehmen
Image
Wir sind Maximalversorger und haben viel Patienten / Kunden. Ich kenne aber kaum einen Beschäftigten der unser Krankenhaus weiterempfehlen würde und es prima findet.
Work-Life-Balance
Ich kann nicht klagen, meine wünsche werden erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Projektmanager eingestellt die keine Ahnung haben, eh ein Beschäftigter im eigenen Unternehmen befördert wird. Die Weiterbildung ist prima.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlungen sind selbstverständlich und wir auch so umgesetzt. Das die RZVK von den Beschäftigen der KLS gegenüber den Tarifmitarbeitern selbst gezahlt werden muss ist ein Manko, soll aber abgeschafft in den nächsten Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein Umwelt und Klimaschutz muß zu den Unternehmenszielen passen bei den vielen geplanten Neubauten wird das auch berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den zusammen halt der Kollegen würde es schwierig hier zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist generell nur in der Führungsetage zu sehen. In den untern Ebenen wird nur gefordert von den Beschäftigten aber nicht Wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vieren im Unternehmen sind bei den Leitenden Mitarbeitern zu viel Bürokratie, Selbstgefälligkeit und Realitätsverlust. Zukunft wird mit Empathie gemacht, fehlt hier.
Arbeitsbedingungen
Sind okay für mich
Kommunikation
Unter den Kollegen prima. Auf Fürungseben wir nicht zu gehört und auf E-Mail selten geantwortet oder reagiert.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Interessante Aufgaben
Ich kann vieles selbst mit beeinflussen in welche Richtung es geht
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Nach dem Ausscheiden läuft man den Dingen hinterher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind hilfsbereit und würden gerne was verändern. Leider wird von Unternehmensseite zu viel gespart, wodurch veränderungen nicht zu tragen kommen. Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist mitlerweile ernorm groß
Work-Life-Balance
Während die Führungsebene sich an feste Arbeitzeiten hält und pünklich durch die Tür verschwunden ist, wird von den Mirarbeitern erwartet, dass sie überstunden machen. Am Ende der Schickt fehlt oft die Zeit zum Aufräumen. Somit hat man immer Zeitdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist nicht richtig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit wird gerne auf das Team abgewälzt. Verantwortlich sind immer die anderen. Dafür aber regelmäßig Meetings bei dem zumindestens die Probleme angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Hygienische Zustände und Arbeitsmaterial in einem schlechten Zustand.
Gehalt/Benefits
Wenn man das Gehalt nicht in die Uberstunden einkalkuliert, ist es okay, könnte aber auch deutlich besser sein. Wenn man das Gehalt auf die tatsächich geleiteten Stunden berechnet ist es unter Mindestlohn.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nur Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Feierabend Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Gelder verteilt mann gerne in Leitende Positionen davon gibt es immer mehr .
Ich sehe nur noch irgendwelche Manager Jobt , und der super Spruch
Re finanzierung
Damit ist die KLS raus . Danke für nichts
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte schneller auf beschwerden reagieren und nicht immer alles Kaputt Labern .
Negative Menschen sitzen viel zu lange in leitenden Positionen.
Arbeitsatmosphäre
kann keine aufgebaut werden wann wird permanent unter Druck gesetzt , der Vorarbeiter Mobbt und stänkert
Image
gibts eins ?
Work-Life-Balance
wo von denn !!!!! Das Gehalt reicht gerade um die Miete zu Zahlen und Lebensmittel einzukaufen.
Karriere/Weiterbildung
eher nicht
Gehalt/Benefits
kein Tarif , Zusatzversorgung zahltz mann größtenteils selber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit gibt es nich tniur jede menge Müll und falsche Planungen
Kollegenzusammenhalt
jeder Kocht sein eigenes Süppchen
Umgang mit älteren Kollegen
mal so und mal so
Vorgesetztenverhalten
wie gesagt der Direkte Vorgesetzte geht überhaupt nicht , mann wird beschimft und beleidigt und er selber sitzt nur in seinem Raum rum.
Kommunikation
es werden nur Anweisungen gegeben und die sind dann auch noch meistens falsch , und schuld sind dann immer andere
Gleichberechtigung
ehrer Diktatur ,und die anderen Vorgesetzten Interessieren sich nicht für uns
Interessante Aufgaben
gibt es tatsächlich aber merkt der Vorarbeiter das mann etwas gerne macht versucht er sofort jemandem dort nicht mehr einzusetzen
Arbeitsbedingungen
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Wer sich hier als Azubi bewirbt, kann sich nach sehr kurzer Zeit einen Termin beim Psychologen buchen, gehe auch online.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leverkusen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmmm nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles eigentlich. Alles gute noch :)
Verbesserungsvorschläge
Leider kann man da nichts besser machen, weil einige das seit Jahren versuchen aber es nicht hinbekommen. Namen bleiben natürlich geschützt aber hier zählt auch die Schule bzw. Einige Lehrer.
Arbeitsatmosphäre
Minusssssss Sterne muss es geben
Karrierechancen
Die versuchen dir alles kaputt zu machen
Arbeitszeiten
Okay
Ausbildungsvergütung
Die war okay, geht aber was mehr für die Arbeit
Die Ausbilder
Minus Sterne gib es leider nicht, keine Unterstützung von Lehrern oder sonst wer
Spaßfaktor
Einige Kollegen waren in Ordnung, aber wenige
Aufgaben/Tätigkeiten
Muss lachen, viel Spaß beim ausgenutzt werden
Variation
Ciao
Respekt
Ohhhh, da gibts minus 828288282 Sterne, Respekt ist ein Fremdwort für viele dort
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Mehrfachbewertung
Der Mensch im Mittelpunkt des Handels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun nach langem das Job Ticket und Jobrad eingeführt wurde. Die Pünktlichkeit bei der Auszahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unterschiedliche Bezahlung im Unternehmen die nicht nachvollziehbar ist. Selbstzahlung für die betriebliche Altersversorgung gegenüber den KL Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter begeistern für die Arbeitswelt mit Anerkennung und Vergütung im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Ja geht so
Image
Generell stehen die Kolleginnen und Kollegen nach außen zum Arbeitgeber. Intern gibt es Kritik an den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Kann nicht klagen
Karriere/Weiterbildung
Keine, wird unterbunden. Weiterbildung sporadisch möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. 20% weniger Verdienst gegenüber den Krankenhaus Mitarbeitern KL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachholbedarf beim Umweltschutz
Kollegenzusammenhalt
Prima
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gefragt im Kollegenkreis
Vorgesetztenverhalten
Nur nach Aufforderung wird ggf. gehandelt. Keine Eigeninitiative vom Vorgesetzten, wie denn der Mitarbeitern wieder zu Motivieren wäre. Wertschätzung nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Umsetzung von Projekten dauert
Kommunikation
Leider wird nicht den Mitarbeitern in Mitarbeiterrinnen zugehört und den Wünschen und Ideen von den Vorgesetzten ernst genommen
Gleichberechtigung
Ausgewogen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeitsplatz
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Letztendlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie eine kleine Familie
Karriere/Weiterbildung
.....aber das liegt nicht am Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
...kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Zu große Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Veraltet, müsste renoviert und neu durchdacht werden
Kommunikation
Meistens nicht so gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unflexibel in Corona-Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr bürokratisch; es entsteht der Eindruck, dass man dem Mitarbeiter nicht vertraut.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist der Arbeitgeber sehr unflexibel im Hinblick auf das Thema "Homeoffice".
Der Vorgesetzte befürwortet, dass Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten dies tun sollen; auch die IT unterstützt dies. Leider wird von Seiten der Personalabteilung interveniert und somit das Projekt gekippt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und sehr guten Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Geitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keine
Vorgesetztenverhalten
Loyal und offen für ein Gespräch
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro
Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut
Gehalt/Benefits
Beim Vorstellungsgespräch wurde ein Gehalt besprochen, wann dann aber wieder verringert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden mir macht arbeit spaß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der kümmert sich um die mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
finde ich nichts ich kann nicht klagen
Verbesserungsvorschläge
weniger stunden gute dienst plan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klinikum Leverkusen Service durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Klinikum Leverkusen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klinikum Leverkusen Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.