Klinikum gut, Schule schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterversammlung
Gutes allgemein Klima im Krankenhaus, man hat das Gefühl in einer Familie zu sein.
Arbeitsklima auf Station gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergessen der Pflege, Hauptsache Ärzte!
Pflege ist mehr als hinter dem Arzt hinter her zu laufen. Pflege in die Hierachie mit einordnen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Rahmenbedingungeng: Elektrobetten, größere Zimmer, mehr einbeziehen der Pflege wir sind der dreh und Wendepunkt.
Bessere Ausbildung am Standort Lemgo Pflegeschule ( viele Beschwerden )
Arbeitsatmosphäre
Wie der Stand in der Pflege ist, viel Unzufriedenheit über Arbeitsbelastung, man hat das Gefühl das immer mehr Bürokratie kommt keine Besserung für viele in Sicht.
Image
Es ist ein kommunales Krankenhaus, das weder ein Spitzenkrankenhaus ist, noch ein grottenschlechtes ist. Breit gefächerte Versorgung mit verschiedenen Spezialgebieten
Work-Life-Balance
Teils Teils, in Zeiten von Pflegemangel funktioniert das vorne und hinten nicht, durch die aktuelle Entwicklung in Deutschland.
Man wird des öfteren gefragt ob man einspringt. Jedem selbst überlassen ob er es tut.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer muss gezielt auf Arbeitgeber zu gehen, eventuell auch länger am Ball bleiben bis es mit der Karriere/Weiterbildung läuft
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Auf den meisten Station echt super, jeder tut was er kann und hilft wo man kann, sitzen alle im gleichen Boot. Auch im interdisziplinären Team kaum Kollegen die nicht bei Fragen o. sonstiges da wären.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum negatives aufgefallen, ältere Kollegen werden nicht schlechter oder besser gestellt.
Viele sind froh noch welche auf den Station zu haben, da die Erfahrung unglaublich ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Personalnot und Mitteilung über Belastungsgrenze wird nicht akzeptiert und es in andere Richtung gedreht. Manchmal auch Einladung zu Gespärchen mit dem Pflegedirktor.
Arbeitsbedingungen
Wenig Hilfsmittel, alte Betten, Wäsche häufig zu wenig. Allgemeiner Stress durch Pflegenotstand wie andernorts auch.
Mitarbeiter versuchen ihr bestes zu geben mit den Bedingungen
Kommunikation
Gut, duch Betriebsrat.
Regelmäßige Versammlungen auch mit Geschäftsführer der über die aktuellen Geschehnisse informiert, Möglichkeit Anregungen zu bringen oder nach zu haben.
Interessante Aufgaben
Pflege ist komplex und immer im Wandel, von daher gibt es immer neues zu lernen und neue Aufgaben zu übernehmen.