6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München GmbH) Bewertungen
Klinikum
Neuperlach
(Städt.
Klinikum
München
GmbH)
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut arbeite seit 6 Jahren hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Höhen und tiefen
Work-Life-Balance
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Älter halten gut zusammen..junge viel krank und arbeitsfaul
Umgang mit älteren Kollegen
Gut unter uns älteren kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sind ansprechbar
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch die Umstrukturierung in der Verwaltung, wurde und werden Stellen einfach abgebaut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Gute war noch die Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenabbau in der Verwaltung .
Arbeitsbedingungen wie in den 90er Jahre.
Demotivierende Bedingungen und Zustände
Verbesserungsvorschläge
Auch über den "Tellerrand" schauen, nicht nur Geld in Baustellen und Technik investieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und gereizt.
Image
Na ja, wäre gut, aber die Umgebung.....
Work-Life-Balance
Schichtdienst: der Dienstplan wurde nie eingehalten. Von Spätdienst auf Frühdienst von Frühdienst als Aushilfe für Wochenende in zwei Schichten und Feiertag abkommandiert usw. Das Leben war nicht mehr planbar, das macht die Leute fertig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Fortbildungen geplant wurden, konnte ich meist nicht daran teilnehmen, da die Abteilung fast immer unterbesetzt war.
Nur an Pflichtfortbildungen musste teilgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Es gab nur zwei Kolleginnen, alle anderen waren voll auf dem Egotrip.
Hoher Krankenstand in der Abteilung brachte alles zum kollabieren !
Umgang mit älteren Kollegen
In der Abteilung wurden die älteren Kollegen aus anderen Bereichen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sie hatte nur ihre Karriere und einen Kollegen im Blickfeld.
Sie hat ihre Unzufriedenheit und Launen lautstark kundgetan.
Alles was jemals in dem Arbeitsbereich gut war, hat sie verschlechtert.
Sie konnte Privates nicht vom Beruflichen trennen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, laut und kalt
Kommunikation
Leider wurde die letzten Jahre nur noch kritisiert und kommandiert.
Gleichberechtigung
Frauen wurden oft benachteiligt.
Interessante Aufgaben
In den 24 Jahren wurde die Abteilung alle 5 Jahre umstrukturiert und deswegen war das Aufgabengebiet sehr vielfältig.
Leider hat das nicht gereicht, meine Stelle wurde wegrationalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sparpolitik bei medizinischem Personal deutlich spürbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrag unbefristet, daher Sicherheit der Anstellung. Tarifvertrag. Möglichkeit des Ein- und Ausstempelns, dadurch mögliche Erfassung der tatsächlich geleistetenArbeitszeit.
In der Abteilung flache Hierarchien, gutes Klima, welches vom direkten Vorgesetzten unterstützt wird. Betriebsrente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanent wechselnde Zukunftspläne hinsichtlich Schließungen/ Zusammenlegen von Abteilungen.
Personal-Spar-Politik, die sich im Alltag durch permanent gestresstes Personal und wenig Zeit für den Patienten (-> Fehlerquellen!) zeigt.
Urlaub nur nach gemeinsamer Absprache mit gesamtem Team vor Jahresbeginn, keine/kaum flexible oder kurzfristigen Urlaubswünsche möglich.
Hohe Dienstbelastung, freie Ausgleichstage rar und nicht zeitnah.
2 Klinikstandorte, ein Chefarzt.
Kaum Poolleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize Bieten, damit es sich für schlecht bezahltes Pflegepersonal lohnt, in der Stadt München zu leben und für die Stadt München zu arbeiten. Bsp. KITAs, Vergünstigungen beim Wohnen, kostenlose MVV/MVG-Jahreskarte für tägliche Pendler. Freizeitangebote, auch in der Klinik (zB in Form eines Fitnessraums). Schönere Aufenthaltsräume mit Ausstattung. Qualiät des Kantinenessens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chirurgische Intensivstation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dieser Arbeitgeber ist eine Empfehlung wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München ) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München ) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.