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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDas einzige Gute war noch die Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen.
Vertrag unbefristet, daher Sicherheit der Anstellung. Tarifvertrag. Möglichkeit des Ein- und Ausstempelns, dadurch mögliche Erfassung der tatsächlich geleistetenArbeitszeit.
In der Abteilung flache Hierarchien, gutes Klima, welches vom direkten Vorgesetzten unterstützt wird. Betriebsrente.
Stellenabbau in der Verwaltung .
Arbeitsbedingungen wie in den 90er Jahre.
Demotivierende Bedingungen und Zustände
Permanent wechselnde Zukunftspläne hinsichtlich Schließungen/ Zusammenlegen von Abteilungen.
Personal-Spar-Politik, die sich im Alltag durch permanent gestresstes Personal und wenig Zeit für den Patienten (-> Fehlerquellen!) zeigt.
Urlaub nur nach gemeinsamer Absprache mit gesamtem Team vor Jahresbeginn, keine/kaum flexible oder kurzfristigen Urlaubswünsche möglich.
Hohe Dienstbelastung, freie Ausgleichstage rar und nicht zeitnah.
2 Klinikstandorte, ein Chefarzt.
Kaum Poolleistungen.
Auch über den "Tellerrand" schauen, nicht nur Geld in Baustellen und Technik investieren.
Mehr Anreize Bieten, damit es sich für schlecht bezahltes Pflegepersonal lohnt, in der Stadt München zu leben und für die Stadt München zu arbeiten. Bsp. KITAs, Vergünstigungen beim Wohnen, kostenlose MVV/MVG-Jahreskarte für tägliche Pendler. Freizeitangebote, auch in der Klinik (zB in Form eines Fitnessraums). Schönere Aufenthaltsräume mit Ausstattung. Qualiät des Kantinenessens.
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut unter uns älteren kollegen
In der Abteilung wurden die älteren Kollegen aus anderen Bereichen eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Neuperlach (Städt. Klinikum München ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Fortbildungen geplant wurden, konnte ich meist nicht daran teilnehmen, da die Abteilung fast immer unterbesetzt war.
Nur an Pflichtfortbildungen musste teilgenommen werden.
