sehr guter Arbeitgeber, vertrauensvoll und zielgerichtete Unternehmenspolitik, Betriebsteil 4 ev. Krankenhaus Dinslaken
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Betriebsteilen, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man arbeitet zusammen an Lösungen
Image
das Image hausintern ist sehr gut, Mitarbeiter und Angehörige lassen sich oft im Haus behandeln
Work-Life-Balance
38,5 Stundenwoche Vollzeit - geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub im Dreischichtsystem (6)
Karriere/Weiterbildung
Kosten werden immer vom Arbeitgeber übernommen, wenn sie in Bezug zur Tätigkeit stehen, es werden sehr viele Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Zusatzversorgung Rente, Tarif BAT, Lohnsteigerungen werden regelmäßig umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
christliches Leitbild, Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
freundlicher und immer fairer Umgang mit allen Kollegen , es wird immer unterstützt und man fühlt sich nie allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
voll integriert und akzeptiert, bei Einschränkungen wird der richtige Arbeitsplatz gesucht und immer auch gefunden
Vorgesetztenverhalten
immer fair und vertraulich
Arbeitsbedingungen
digitale Akte befindet sich noch in der Umsetzung, Stationen sind in einem guten bis sehr gutem baulichen Zustand
Kommunikation
Im Bereich der Pflege besteht ein vertrautes und zielgerichtetes Verhältnis. Prozesse können angestoßen werden und man wird sehr gut involviert
Gleichberechtigung
Integration aller Facetten von Menschen
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen und gute Lösungen in den Teams