11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Klinikum nicht nur für das Herz sonder Kopf bis Fuß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt immer etwas zu tun,miteinander geht es besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsangebote,Mitarbeiterfeste,Mitarbeiter Fürsorge in der Versorgung in eigenem Haus,Rabatt Aktionen,Snack&Kaffeeversorgung für Mitarbeiter im Funktionsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbringung der Bereitschaftsdienste und die Parkplatzsituation für Ruf &Bereitschaftsdienste
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung vom Zeiterfassungssystem muss für die Arbeitnehmer klar und nachvollziehbar sein.
Es kann erst freigegeben werden ,wenn es fehlerlos funktioniert!
Der Zeitaufwand ,den es Leitungskräfte bindet und damit vom tatsächlichen Arbeitsfeld abhält ,ist nicht vertretbar.
Es macht über Monate sehr viel Unruhe und ärgert die Mitarbeiter .
Zeiten stimmen nicht überein,fehlerhafte Buchungen treten auf,vieles muss mehrfach kontrolliert und überarbeitet werden.
Was spart man an so einen fehlerhaften System?!
Arbeitsatmosphäre
Einsatzpläne verlässlich einhalten
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter sollten für Mehrarbeit/Weiterbildungen auch finanzielle Vorteile haben!
Bedeutet ,auch die Praxisanleiter sollten für ihre Arbeit entlohnt werden.
Arbeitsbedingungen
Leider zieht man im KWK schon so lange um, dass man das kaum noch große Dinge angeht.
Es ist schade, denn wir arbeiten dort immer noch.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Einspringerei, wenig Personal, extrem getaktete Arbeitsvorgänge.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Zeitdruck würde schon viel verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
EKN steht für alle Menschen aus der Welt und gleich. kein Schwarz-kein Weiß , ein Topf für alle Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Duisburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Hetzen und kein Stress
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Forschung
Verbesserungsvorschläge
Es soll organisatorisch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr guter Arbeitgeber, vertrauensvoll und zielgerichtete Unternehmenspolitik, Betriebsteil 4 ev. Krankenhaus Dinslaken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gute Zusammenarbeit unter den einzelnen Betriebsteilen, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und man arbeitet zusammen an Lösungen
Image
das Image hausintern ist sehr gut, Mitarbeiter und Angehörige lassen sich oft im Haus behandeln
Work-Life-Balance
38,5 Stundenwoche Vollzeit - geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub im Dreischichtsystem (6)
Karriere/Weiterbildung
Kosten werden immer vom Arbeitgeber übernommen, wenn sie in Bezug zur Tätigkeit stehen, es werden sehr viele Fortbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Zusatzversorgung Rente, Tarif BAT, Lohnsteigerungen werden regelmäßig umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
christliches Leitbild, Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
freundlicher und immer fairer Umgang mit allen Kollegen , es wird immer unterstützt und man fühlt sich nie allein gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
voll integriert und akzeptiert, bei Einschränkungen wird der richtige Arbeitsplatz gesucht und immer auch gefunden
Vorgesetztenverhalten
immer fair und vertraulich
Arbeitsbedingungen
digitale Akte befindet sich noch in der Umsetzung, Stationen sind in einem guten bis sehr gutem baulichen Zustand
Kommunikation
Im Bereich der Pflege besteht ein vertrautes und zielgerichtetes Verhältnis. Prozesse können angestoßen werden und man wird sehr gut involviert
Gleichberechtigung
Integration aller Facetten von Menschen
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen und gute Lösungen in den Teams
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Sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge, Kinderzulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fahrtweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, geht aber besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Prioritäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird klinikum niederrhein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden klinikum niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich klinikum niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.