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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Obergöltzsch/ Rodewisch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Obergöltzsch/ Rodewisch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Obergöltzsch/ Rodewisch
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die " Vorgesetzte" ist eine Zumutung, kann sich alles erlauben, jeder kuscht nur, um ihren Arbeitsplatz zu halten,weil... Ärzte werden ja gebraucht ,um jeden Preis.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu wenig Platz in den Abteilungen, zu wenig Räume

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

zufriedenstellend

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

innerhalb der Abteilung gut

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal mangelhaft

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwischen den verschiedenen Abteilungen bleibt manchmal was auf der Strecke

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