79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Führungsebene mit Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Gewinnorientierung
Kommunikation hausintern
Verbesserungsvorschläge
Hausintern Kommunikation verbessern
Wertschätzen der Mitarbeiter nicht nur mit Floskeln
Bessere Arbeitsbedingungen
Faire Vergütung für tatsächliche Arbeitsleistung
Denunzieren der Mitarbeiter unterlassen
Personal aufstocken
Ideen der Mitarbeiter umsetzen und nicht nur bejahen
Non-Profit-Organisation auch leben
Würdevollerer Umgang mit Patienten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aus eigener Erfahrung ohne unnötige Drama
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden elektronisch mit Karte registriert, es steht parking zur Verfügung und man kann vorübergehend in der Wohnheim wohnen, bis man eine Wohnung findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Modernisierung der Apparatur bzw. alte Geräte in kritischen Abteilungen, Sparen von Personal mit zahlreichen Diensten, die Einfluss auf die Psyche und die Gesundheit der Mitarbeiter hat.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich würde ich nur freundlich raten, nach Feedback von den Mitarbeitern zu fragen, damit das Klinikum alle Gesichtspunkte zwecks Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Qualität der Patientenbehandlung und Betreuung bekommt .
Arbeitsatmosphäre
Es gibt "spezielle" Kollegen und "nicht so spezielle" Kollegen. Wie in einem Flugzeug sind einige "Priority" und andere "non Priority"
Image
Relativ gut
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, bei mir gab es keine Bilanz bzw. Dienste von heute bis morgen.
Karriere/Weiterbildung
Für die "Priority-Passengers" gut, für alle anderen ist echt traurig
Gehalt/Benefits
Gehalt nach TVÄ und Überstunden werden regelrecht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten älteren Kollegen sind nett, manche innerlich böse, aber trotzdem nett
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Alte Sonogeräte in kritischen Abteilungen, die oft in kritischen Situationen nicht funktionieren. Das ist gefährlich und nicht akzeptabel.
Kommunikation
Meistens schlecht
Gleichberechtigung
Die Kollegen werden wie in einem Flugzeug unterteilt - "Priority" und "non-priority"
Interessante Aufgaben
Ärzte schieben Betten wegen Personalmangel und arbeiten wie Springer in Op, anstatt ärztliche Tätigkeit durchzuführen.
Kollegenzusammenhalt
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Fairer Umgang, zahlt pünktlich Gehalt, alle Vorzüge des öffentl. Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei Dienstplänen wird auf die Ansprüche und Bedürfnisse des AG Rücksicht genommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wertvolle Ausbildung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem umfangreiche Unterstützung in allen Bereichen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Menschen
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kardiologische Ambulanz ist sehr ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du lernst niemanden zu Trauen und alle Tätigkeiten eigenständig zu erarbeiten - ohne wirkliche Einarbeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Besetzung (entscheidender) Stellen wie z.B. Vorzimmer der 3. Med. Klinik oder der Personalabteilung im 7. Stock. Diese helfen einem bei Anliegen GAR NICHT am besten vor der Einstellung im Klinikum klar und deutlich sagen, dass man sich sowieso um alles selber kümmern muss.
Mehr Wert auf personelle Angelegenheiten. Wenn 3 Vollzeit Mitarbeiter auf kurze Zeit kündigen stimmt hier definitiv was nicht!
Mehr Stellen schaffen mehr Entlastung.
„Gleitzeit“ verstehe ich auch anders bei fixen Sprechstundenzeiten von 07:30-16:00.
Parken für 1€/Tag klingt zwar günstig aber in anderen Arbeitsstätten kann man kostenlos parken. Für Patienten finde ich es auch unverschämt solche Wucherpreise zu verlangen!!
Arbeitsatmosphäre
Die bereits überlasteten Ärzte geben vor allem die Laune und den Stress an die MFA‘s weiter. Dass sie dich runter machen war bei manchen Ärzten schon Standard.
Image
Höre überwiegend nur Negatives. Mitarbeiter sind unzufrieden
Work-Life-Balance
Positiv: man bekommt Urlaub fast immer wann man möchte
Negativ: somit ist die Abteilung öft schlecht besetzt
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten - Vorzimmersekretärin bzw. Stationsleiterin wäre das Maximum
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt auch wenn jeder MFA eine Höhergruppierung zustände bei mind. 70% allein ausgeführen Tätigkeiten (zählt EKG schreiben bereits dazu) - hierbei wird sich aber herausgewunden wo es nur geht!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Krankenhäusern generell schwierig mit Plastikmüll
Kollegenzusammenhalt
Hier wird einem ins Gesicht gelächelt und letztendlich ist jeder unehrlich. Es schimpft jeder vor und über jeden sobald man aus dem Raum geht. Kollegiales Zusammenarbeiten wird somit bei so einem kindlichen Verhalten von vielen Mitarbeitern dort erschwert
Umgang mit älteren Kollegen
Azubis werden immer frecher auch gegenüber den älteren Kollegen - dennoch wird auf die älteren Kollegen Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
man hat das Gefühl es dreht sich nur ums „Geld machen“, schneller, mehr und oft findet man gehts nicht immer nur mehr nich ums Patientenwohl. ..und personelle Angelegenheiten scheinen unter dieser Kategorie nicht zu interessieren. Auch nach der Kündigung kam es trotz mehrmaligen Anfragen meinerseits zu keinem persönlichem Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Untersuchungszimmer ohne Lüftungsmöglichkeit und Fenster - vor allem während Corona war das Horror. Maske dauerhaft oben zu lassen ohne „Verschnaufpause“
Kommunikation
Es wurden Team-Meetings 1x/Jahr angestrebt, welche aber dann wieder abgesagt wurden, da man doch keine Lust hat bestimmte Themen zu besprechen. Auch zum Thema Arbeitsvertrag wird nicht kommuniziert. Einige werden mehrmals befristet und sobald man nicht mehr befristen kann auf Schwangerschaftsvertretungsstellen geschoben bis das Spiel von vorne losgeht. Auf interne Absprachen würde ich mich hier auch nicht verlassen - da wird man nur hängen gelassen.
Interessante Aufgaben
Anmeldungsbereich:
(3 Ambulanzen und stationäre Terminvergabe) wird mit 5 fixen Arbeitsplätzen geplant - zukünftig sollte aber nur noch 1 am Telefon und gleichzeitig Anmeldung sein. Burn Out-Erscheinungen vorprogrammiert.
Funktionsbereich:
Bei Eingriffen mit !! Sedierungen !! wird einem der Azubi hingestellt, wobei man hier dann für 2 Arbeiten muss obwohl es eigentlich laut Vorschrift klar geregelt ist, dass mindestens 2 Ausgelernte MFA‘s mit bestandenem Sedierungskurs arbeiten sollen.
Gleichberechtigung
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Gesundheit und Krankenpflegerin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Mitarbeiter auf meiner Station sehr gut und Kollegen sind immer Hilfsbereit!
Verbesserungsvorschläge
Krankefleger/in fühlen sich sehr oft als service Kraft im Hotel-->mann muss immer Essen verteilen und aufräumen--> nimmt viel Zeit von unsere richtige Arbeit, also für Patienten da zu sein. Viellecht Kühe aushilfe in Zukunft?
Work-Life-Balance
22 Dienste Mönatlich ->für 100% Mietarbeiter->sollte jeder gleichen Möglichkeit haben,z.B mehrere Nächte,dann meherere Tage frei, nicht nur einige Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube es gibt Möglichkeiten-> leider durch Kollegen habe ich erfahren, dass sieht immer schlecht für Auslender, wir müssen immer mehr Mühe geben
Gehalt/Benefits
PDL soll direkt Arbeitserfahrung von Mitarbeiter annerkenen, vom andere Land auch, dass bedeutet viel zum Mitarbeiter->z.B.mehere Mut zu bekommen,höhere Gehalt,usw...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht weit von meinem Wohnort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit. Man muss fürs parken zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglchkeiten für die Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äußerst angenehmer Empfang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde an meinem ersten Arbeitstag besonders herzlich empfangen. Auch in den darauffolgenden Wochen hat sich meine Stationsleitung Zeit für mich genommen. Die Einarbeitung erfolgte strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Klima auf meiner Station
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Anliegen kommen undan wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes, top ausgestattetes Klinikum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Berwertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Timing
Verbesserungsvorschläge
Zeitmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Passau in Passau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzurlaub, Öffentlicher Dienst, Weiterentwicklungsmöglichkeit,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung von Führungspositionen, die unfaire Eingruppierungen, tw. fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bessere und fairere Eingruppierungen, Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen, Chefarztpool transparenter machen, bessere Arbeitszeiten (längere h/Tag), Massage gutscheine, Anrechnung von Studienjahr in der Branche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.