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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Peine AoeR die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Peine AoeR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Peine AoeR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein kleines familiäres Haus
Jeder kennt jeden…
Es ist wirklich sehr nett

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Physio Angebote für Mitarbeiter
Und die Dienstpläne sind wirklich flexibel und können auf jeden angepasst werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt jeder kennt jeden… der Zusammenhalt ist im ganzen Haus spürbar.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleitung versucht es jedem recht zu machen. Klar klappt das nicht immer zu 100 %
Aber es lassen sich meistens gute Lösungen finden.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja manchmal könnte die Kommunikation besser laufen…

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Patientenkontakt macht es ist der Tat sehr interessant.