Personalmangel, Überlastung, mangelnde Unterstützung seitens der Führungsebene, Mitarbeiter am Limit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme der Kosten für Weiterbildungen, mehr Umsetzungsmöglichkeiten, Entlastung bei Unterbesetzung, besseres Gehalt, gleichberechtigte Behandlung und Bezahlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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