23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stellvertretende Direktorin der Krankenpflegeschule sehr diskriminierend
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort; Direktor der Schule
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangenehme, angespannte Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen der Schülern nach konstruktiven Lösungen suchen. Diskriminierungen von Lehrern bezogen auf Schülern vor allem mit Migrationshintergrund unterlassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ist ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mitarbeiterparkplatz sehr weit v weg ist und dort auch schon Frauen angegriffen wurden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung von der oberen Etage, mehr Personal oder Betten schließen
Work-Life-Balance
Als Krankenschwester ist die work-life Balance nie gut, wegen des Schichtdienst
Arbeitsbedingungen
Am Anfang noch relativ gut, dann wurde es immer schlimmer
Zum Schluss hat eine 1 Schwester auf der neugeborenenintensivstation allein gearbeitet und teilweise konnte ihr im Notfall keiner helfen...
Meiner Meinung nach ist das fahrlässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe, mangelnde Wertschätzung, Führungskräfte, die ihrer Position nicht gerecht werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Wahl der Führungskräfte im Funktionsbereich überdenken. Strukturen erneuern. Mitarbeiter ernst nehmen, Mitarbeiter wertschätzen. Beschwerdemanagement überdenken.
Work-Life-Balance
Jeden Monat 30 Überstunden im Schichtdienst, da gibts sowas nicht
Kollegenzusammenhalt
Wurde von der Vorgesetzten nicht akzeptiert, geschweige denn unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Dienstpläne wurden während Krankheit manipuliert, Vorgesetzte ist fachlich nicht qualifiziert für ihre Position, dauerhafte Überplanung, kein Mitspracherecht bei den aufgebauten Überstunden (Auszahlung oder Freizeitausgleich)
Kommunikation
Über vier Ecken, ja.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich genau der richtige Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, konstruktiv, produktiv
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeitregelungen werden meist möglich gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit, Techn. Unterstützung
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War früher viel besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die Betriebsausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Personal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation ist das Wichtigste. Umgang mit Personal ebenfalls.
Arbeitsatmosphäre
sehr stressig
Image
hat sich alles sehr geändert.
Work-Life-Balance
urlaub bekommt man meistens den gewünschten
Karriere/Weiterbildung
Ich wollte eine WB machen, da hieß es Geld alle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, wohl dem Tarif entsprechend. Mehrleistungen werden nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Ökoprofit
Kollegenzusammenhalt
nur bestimmte
Umgang mit älteren Kollegen
bis jetzt
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
fast sehr gut
Kommunikation
kaum
Gleichberechtigung
weiß ich nicht
Interessante Aufgaben
kaum noch
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Technische Dienst ist nicht jedermanns Sache .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu kleines Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Defizitorientiertes Führen von Mitarbeitern hat noch nie eine gute Mannschaftsleistung zu Tage gebracht
Vorgesetztenverhalten
Defizit orientierte Führung, nicht Anerkennung guter Leistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich und familiär
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden zu 99% erfüllt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfaire Bezahlung, keine Wertschätzung, keine Respekt der Privatsphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung bzw. Eingruppierung.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen, Wertschätzung, Respekt ggü der MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber sind ne Katastrophe, es wird einfach nichts gemacht um die Mitarbeiter zu behalten sondern das Gegenteil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Verwaltungskräfte tuen alles um die Mitarbeiter zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Starnberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Klinikum Starnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Starnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.