Wer sich nicht biegen lässt, wird gegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing - Ist an der Tagesordnung. Wer gehen kann, der flüchtet aus dem Unternehmen. Auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte! Menschlichkeit! Soziales Bewusstsein gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach GF Wechsel sehr verschlechtert, siehe Vorgesetztenverhalten und Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
Immer wieder neue Anweisungen und Richtlinien. Zu viel Infos. Postfach voller Neuigkeiten zu Arbeitsabläufen ect.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile ist sich jeder selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Naja. Ist für jeden anders gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Wer sich nicht verbiegen lässt, hat keine Zukunft im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Aufgaben haben Spaß gemacht. Jedoch wurden die Aufgaben immer mehr und nicht mehr zu bewältigen. Da hört der Spaß dann auf.
Gleichberechtigung
In meinem Bereich hatten weibliche Mitarbeiterinnen keinen Wert aus Sicht der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Musste leider auch schon mit ansehen, dass "alte" Georgianer auf einmal regelmäßig abgemahnt wurden ect. damit Platz für junge biegsame und billigere MA gemacht werden soll. Hat mich so meinen Arbeitsplatz gekostet.
Arbeitsbedingungen
Alte Häuser. Nicht alles ist saniert. Toilettensituation in bestimmten Haus katastrophal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich selbst konnte mich nicht beschweren. Doch im Vergleich zu anderen Mitarbeitern, welche gefühlt den ganzen Tag Kaffee getrunken haben und sich unterwerfen, war es nicht so viel. In einem Bereich wird nach Nase bezahlt.
Image
Mittlerweile ist der Ruf ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise wird viel Geld für beliebte Mitarbeiter ausgegeben. Für den kleinen Mitarbeiter hält man es nicht für notwendig.