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Klinikum 
St. 
Georg 
gGmbH
Bewertung

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Wenig wertschätzend aber tendenzielle Besserungen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei meiner Kündigung gab es ein Gespräch, wobei die Gründe erörtert wurden, wird sich nur vermutlich nichts ändern. Wasserspender.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Patienten und Personal (nicht nur Pflege auch Ärzte)
Die mangelnde Kommunikation inter- und interdisziplinär.

Verbesserungsvorschläge

Parkentgelt vom Bruttolohn abziehen, statt ständig Bar aufladen zu müssen.
Die Stationen nur nach verfügbarem Personal belegen um so Behandlungsfehler zu minimieren und den Aufenthalt durch eine Qualitative Versorgung zu verringern. Bereitschaftsdienste einführen um bei Engpässen gewappnet zu sein. Schulungen zur Wirtschaftlichkeit und Abrechnung, damit alle zusammen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich hier nur auf Intensivstationen beziehen, hier ist das kollegiale arbeiten in der Regel sehr angenehm, natürlich abhängig von Der Teambesetzung.

Kommunikation

Wichtige Informationen gehen oft unter

Work-Life-Balance

Man wird aus dem Frei angerufen und geht aus Gründen des Personalmangels eigentlich jeden Monat mehr.

Vorgesetztenverhalten

Setzen sich nicht für einen ein und lässt einen allein. Einarbeitung gibt es so gut wie nicht.

Interessante Aufgaben

Jede Station ist anders man wird dann doch immer mal wieder gefordert

Arbeitsbedingungen

Man ist zu oft unterbesetzt und stellt eine Gefährdung für sich und Patienten dar.
Die Umsetzungsidee zur 39 h Woche sieht vor jeden Dienst um 8 min zu kürzen, heißt man hat teilweise nur 3 min Übergabe und muss zwangsläufig eher kommen oder länger bleiben.
Es sind nie genug Materialien da, vor allem am Wochenende fehlt Wäsche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Verschwendung, hier sollte man Mal Schulen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sagen die Gehälter sind gut angestiegen, man muss aber oft aufpassen, dass man alles ausgezahlt bekommt und Inflationsausgleich wird nicht wirklich bezahlt. Parkplatz muss man mit Münzen zahlen.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungsangebote gibt es ständig, es wird auch drum gebeten vor Allem Praxisanleiter


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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