72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Vorgesetzten und die Geschäftsführung sollten über ihre Vorgehensweise nachdenken, so hält man keine Mitarbeiter.
Für ein besseres Betriebsklima Sorgen, Mobbing und Druckaufbau einstellen, mehr Gleichberechtigung auch in finanzieller Hinsicht
Das Image wirkt nach außen besser, als es tatsächlich ist.
Man soll keine Überstunden machen, geht man jedoch früher oder bummelt die Stunden ab, ist das auch nicht gewünscht...
Jeder ist sich selbst der Nächste und rettet seine eigene Haut!
Starker Druck und Mobbing sind an der Tagesordnung. Entweder man ist diesem gewachsen oder nicht. Mitarbeiter fallen reihenweise wegen Burnout, Depressionen etc. aus...
Informationen kommen meistens erst an, wenn schon alles zu spät ist!
Führungskultur, viele Hierarchieebenen, fehlende Mitarbeitermotivation, fehlende work-life-balance
Gleichstellung in der Wertschätzung des nichtärztlichen Dienstes mit dem ärztlichen Dienstes, Abbau der Bürokratie, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit Beruf und Familie, faire und leistungsorientierte Vergütung
Feste Arbeitszeiten. Betriebskindertagesstätte. Parkmöglickeiten.
Arbeitsplatzunsicherheit
So verdient kununu Geld.