34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gehalt
Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Das Unternehmen sollte junge Mitarbeiter auch schätzen, genauso wie alte und sollte etwas moderner werden. Die Kommunikation und Behandlung der Führungsebene ist absolut unprofessionell und schlecht.
Sehr schroff
Nicht vorhanden, ständiges einspringen
Fast nicht vorhanden
Jeder lästert
Absolut schlecht und unprofessionell im höchsten Sinn
Schlecht
Schlecht
Immer gleiche Aufgaben
Umgang untereinander, Firmenwagen, Übernahme von Fortbildungen
Transparentere Abrechnung, WLAN für Mitarbeiter, Digitalisierung + Verbesserung/Verknüpfung der klinikinternen Software, Verbesserung Kantine (längere Öffnungszeiten, Angebote für Ärzte im Dienst, gesünderes Essen), Digitalisierung, kostenlose Parkplätze
Es gibt Aufzüge
Sehr vieles
Grundsätzliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern überdenken.
Krankenhaus.. wird getrübt durch einzelne Personen..
War zwischenzeitlich besser, nun geht’s wieder bergab
Je nach Abteilung / Bereich / Station
Schulungen oder Ähnliches werden nicht angeboten.. und wenn man sich was raussucht darf es möglichst nichts kosten.
Kleinhalten und bloß keine Gruppenanpassung nach oben.. da wird auch bei einem Antrag mal aufgezeigt, dass man auch abgestuft werden könnte..
Es gibt nicht mal wirklich Mülltrennung..
Untereinander kann es gut sein, aber oft ist sich jeder selbst der Nächste
Ist normal
Manche gut, bei etlichen keine Kommunikation, wenig Rückhalt, und der Drang kleinzuhalten. Ganz oben sind Widersprüche oder andere Meinungen nicht gern gesehen.
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt
Manche werden bevorzugt…
Abwechslungsreich
Aufgrund der Größe wirkt dieses Unternehmen wie eine zweite Familie, man hat kurze Arbeitswege.Es wird viel für den Zusammenhalt getan und auch unterjährig wird sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert.
Das es kaum Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln und es Bereiche gibt in denen Personen auf Stellen sitzen welche nicht die entsprechenden Qualifikation besitzen.
Karriere/Weiterbildungen mehr fördern und mehr auf die tatsächliche Ausbildung sowie Kenntnisse gucken.
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok.
In den vergangenen Jahren wurde das marketing sehr modernisiert und dementsprechend hat dies zu einem noch besseren Image beigetragen.
Manche Abteilungen bieten flexible Arbeitszeiten an, welche man nicht ausnutzen sollte.
Leider gibt es nicht allzu viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln in manchen Abteilungen.
Das Gehalt ist tariflich geregelt und tatsächlich ganz ok obwohl es leider kaum Verhandlungsmöglichkeiten gibt.
Ist vorhanden aber steht nicht im Vordergrund.
Es kommt auf die Abteilung drauf an und wie gut sich die Mitarbeiter untereinander verstehen. Jeder hat Befindlichkeiten welche manchmal auf Arbeit zurückzustellen sind.
Kommt auf die Abteilung drauf an, Aber in der Regel werden die älteren Kollegen geschätzt.
Es kommt auf die Vorgesetzten drauf an, aber im Grunde sind die meisten ganz ok.
Im vergleich zu manch anderen Häusern in der Umgebung ist das KSR sehr modern in fast jedem Bereich aufgestellt.
Aufgrund der Größe ist die Kommunikation ganz gut wobei es auch hier Verbesserungspotenzial gibt.
Da dies ein Frauen dominierter Bereich ist, gibt es hier ein relativ gute Gleichberechtigung.
Je nach Abteilung und eigenen Bedürfnissen ist das unterschiedlich.
Naja
Keine Möglichkeit
Neue Kollegen wurden nicht akzeptiert
Überheblich
Untereinander nein
Gibt es nicht
Wenn alle da sind, hat man Spaß
Auf Teamzusammenhalt wird großen Wert gelegt!
Besonders kritisch ist mir der Umgang mit arbeitsrechtlich relevanten Themen wie dem Arbeitszeitmanagement aufgefallen. Rechte der Mitarbeitenden wurden wiederholt missachtet, ohne Einsicht oder Dialogbereitschaft. Das wirkt nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos!
Insgesamt stimmt das äußere Bild leider nicht mit der tatsächlichen Unternehmenskultur überein. Wer echte Wertschätzung und transparente Kommunikation sucht, sollte sehr genau hinschauen.
Zu Beginn angenehm, Super Team... später stark von Druck, Kontrolle und mangelnder Wertschätzung geprägt.
Problematisch durch unzuverlässiges Arbeitszeitmanagement und fehlende Rücksicht auf persönliche Grenzen.
Wenig Perspektiven sichtbar
Ich mochte das Team sehr!
Oft überheblich und wenig selbstkritisch. Verantwortung wird abgegeben, Fehlerkultur kaum vorhanden.
Organisatorisch oft chaotisch, Strukturen teils unklar oder nicht konsequent umgesetzt.Verantwortung wird nach unten abgegeben, Fehler werden schnell bei den Mitarbeitenden gesucht, aber selbst Kritik wird kaum angenommen. Eigene Versäumnisse – teils gravierend – werden ignoriert oder kleingeredet.
Einseitig und hierarchisch – Kritik wird nach unten verteilt, aber nicht angenommen oder reflektiert.
Kostenloses Wasser. Kantine.
Dieses einmischen aus einem ganz bestimmten Bereich in jede kleine Teilaufgabe. Es gibt Mitarbeiter in diesem Haus die denken sie wären könige und nehmen sich zu viel raus, verhalten sich unprofessionell. Leider wird das sehr toleriert. Das macht ne schlechte Stimmung.
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter.
Mikromanagement und wenig Wertschätzung. Kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Es wird nicht wirklich gefordert, aber erwartet. Man bekommt dementsprechend "Feedback", wenn man nur ganz normal zur arbeit geht.
Hab das Gefühl, das wird nicht so unterstützt
In meinem Team fühle ich mich schon wohl.
Na ja
Von "oben nach unten" nur ansagen. Man bekommt ansonst nichts wirklich mit als Mitarbeiter.
Versucht sich an Tarif zu orientieren. Man hat oft das Gefühl, dass das beliebig ist.
Ist so ein Punkt. Durch zu viele Aufgaben, hat man halt eine breite Palette an unterschiedlichen Aufgaben. Aber es ist halt immer viel zu viel.
Jenes
Welches
Dies ds
Er hat ein offenes Ohr
Negative Kritik
Motivation
Angestellte sind ziemlich gestresst
Unterschiedlich lange Arbeitstage
keine Fenster
kaum Abwechslung
So verdient kununu Geld.