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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgrund der Größe wirkt dieses Unternehmen wie eine zweite Familie, man hat kurze Arbeitswege.Es wird viel für den Zusammenhalt getan und auch unterjährig wird sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter gekümmert.
Umgang untereinander, Firmenwagen, Übernahme von Fortbildungen
Es gibt Aufzüge
Kostenloses Wasser. Kantine.
Die aktuellen Maßnahmen zur Verbesserung des Images
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es kaum Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln und es Bereiche gibt in denen Personen auf Stellen sitzen welche nicht die entsprechenden Qualifikation besitzen.
Kommunikation, keine Wertschätzung der Mitarbeiter,
Besonders kritisch ist mir der Umgang mit arbeitsrechtlich relevanten Themen wie dem Arbeitszeitmanagement aufgefallen. Rechte der Mitarbeitenden wurden wiederholt missachtet, ohne Einsicht oder Dialogbereitschaft. Das wirkt nicht nur unprofessionell, sondern auch respektlos!
Dieses einmischen aus einem ganz bestimmten Bereich in jede kleine Teilaufgabe. Es gibt Mitarbeiter in diesem Haus die denken sie wären könige und nehmen sich zu viel raus, verhalten sich unprofessionell. Leider wird das sehr toleriert. Das macht ne schlechte Stimmung.
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Abrechnung, WLAN für Mitarbeiter, Digitalisierung + Verbesserung/Verknüpfung der klinikinternen Software, Verbesserung Kantine (längere Öffnungszeiten, Angebote für Ärzte im Dienst, gesünderes Essen), Digitalisierung, kostenlose Parkplätze
Das Unternehmen sollte junge Mitarbeiter auch schätzen, genauso wie alte und sollte etwas moderner werden. Die Kommunikation und Behandlung der Führungsebene ist absolut unprofessionell und schlecht.
Grundsätzliches Verhalten gegenüber Mitarbeitern überdenken.
Karriere/Weiterbildungen mehr fördern und mehr auf die tatsächliche Ausbildung sowie Kenntnisse gucken.
Insgesamt stimmt das äußere Bild leider nicht mit der tatsächlichen Unternehmenskultur überein. Wer echte Wertschätzung und transparente Kommunikation sucht, sollte sehr genau hinschauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Klinikum Südstadt Rostock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommt auf die Abteilung drauf an, Aber in der Regel werden die älteren Kollegen geschätzt.
Ich selbst würde mich noch nicht zu den älteren Kollegen zählen, aber von Außen betrachtet ist es der gleiche Umgang wie mit Kollegen anderer Altersgruppen.
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinikum Südstadt Rostock ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Schulungen oder Ähnliches werden nicht angeboten.. und wenn man sich was raussucht darf es möglichst nichts kosten.
Leider gibt es nicht allzu viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln in manchen Abteilungen.
Fast nicht vorhanden
Keine Möglichkeit
Hab das Gefühl, das wird nicht so unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klinikum Südstadt Rostock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Klinikum Südstadt Rostock schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klinikum Südstadt Rostock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klinikum Südstadt Rostock als eher traditionell.
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