Kein empfehlenswerter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung durch Geschäftsleitung und die nächst unteren Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, bessere Bezahlung, vernünftige Personalpolitik, dann braucht es auch nicht so viele teure Zeitarbeitskollegen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Teamebene gut, alle höheren Instanzen degradieren das Pflegepersonal zu Begehlsempfängern.
Image
Mitarbeiter äußern sich selten positiv. Man sollte sich von der firmeneigenen PR nicht blenden lassen.
Work-Life-Balance
Dauernd wird der Dienstplan geändert, oft durch Krankheitsausfälle, daher keine verlässliche Planbarkeit der Freizeit.
Gehalt/Benefits
Keine Wertschätzung in finanzieller Hinsicht, lachhafte Entlohnung im Vergleich zur erwarteten Arbeitsleistung/Flexibilität. Keine Betriebsrente, keine VWL.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden im Team geschätzt, die Geschäftsleitung honoriert Berufserfahring nicht finanziell.
Vorgesetztenverhalten
Kein unmittelbarer Kontakt von der Leitungsebene zur Basis. Undurchsichtige Entscheidungsfindungen, null Transparenz. Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern, Hinhaltetaktik bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Viele Mitarbeiter teilen sich für Dienstbesprechungen viel zu kleine Räume. PC-Ausstattung mangelhaft, teilweise veraltete Geräte. Keine Klimaanlage.
Kommunikation
Zahllose Meetings bei denen keine brauchbaren Informationen für den Arbeitsablauf gegeben werden. Macht sich halt gut wenn dauernd gequatscht wird...
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal, Mitarbeiter sollten möglichst unkritisch sein, dann klappt es auch mit "Beförderungen".
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastungen werden im Team so gut es geht gerecht verteilt. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten sind u.a. durch übermäßige Bürokratie stark eingeschränkt.