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Klinikum 
Werra-Meißner 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Klinikum Werra-Meißner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Werra-Meißner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Werra-Meißner
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist das beste was ich jemals erlebt habe. Alle wirklich ausnahmslos gehen fair und respektvoll miteinander um auch Berufsgruppenübergreifend. Jeder Mitarbeiter zählt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation und Transparenz ist sehr gut. Kleinigkeiten können noch verbessert werden was manchmal die Geschwindigkeit der Informationsweitergabe angeht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind durchweg toll. Auch hier unabhängig von der Berufsgruppe ist der Umgang vorbildlich und wird auch von den Vorgesetzten und vor allem der Geschäftsführung so vorgelebt. Da können sich andere Arbeitgeber eine große Scheibe von abschneiden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleichzeitig oder Schichtzeit so wie es in der praktischen Umsetzung möglich ist. Work-Life-Balance ist problemlos möglich zu erhalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich. Egal ob Chefarzt, Pflegedienstleitung, EDV, Technik, Verwaltung etc oder Geschäftsleitung. Besonders vom Verhalten der Geschäftsführung kann man noch lernen, so funktioniert respektvollen und wertschätzender Umgang. Man trifft immer auf offene Türen/Ohren wenn man ein Anliegen hat.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Workload sehr gut und vor allem schaffbar.

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