49 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Klinikum Westmünsterland GmbH Bewertungen
Klinikum
Westmünsterland
GmbH
Borken und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch in schwierigen Zeiten menschlich, regional und professionell
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikverbund Westmünsterland in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Bundespolitik bezüglich des Gesundheitswesen bleibt das Klinikum Westmünsterland in Bewegung und ist bestrebt sich innovativ weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir in manchen Bereichen noch zu Standortbezogen unterwegs sind.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Stärkung des Klinikverbundgedankens für unsere Region!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel getan!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Rhede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Therapiehunde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein
Mehr Grün
Image
Es wird immer gemeckert und negative Kritik überwiegt meist dem Lob, dabei bietet das Haus wirklich gute Sachen
Karriere/Weiterbildung
Wer will, dem stehen Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist wirklich gut und gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So langsam kommt ein Bewusstsein dafür, langsam, aber es kommt
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte top!
Arbeitsbedingungen
Die Verwaltung verbessert step by step
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht so gut
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Borken gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrierechancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der umgang mit Azubis!!
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer umgang mit Azubis von mitkollegen und vor allem Praxisanleitern
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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gute Bezahlung, tolle Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Bocholt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Image muss verbessert werden, Mitarbeiter sollten mehr gehört werden, Homeoffice sollte mehr Anklang finden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollten in allen Bereichen angeboten werden. Jährliche Pflichtschulungen über Web-TV.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit auch interdisziplinär
Arbeitsbedingungen
Werden stetig verbessert.
Kommunikation
Über die Klub-App wird mal regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen überwiegt das männliche Geschlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt, Austausch und Professionalität in der Pflege.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Borken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Pflegerischer Zusammhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltetes Gebäude. Dadurch sehr schlechte Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass Unternehmen sollte die Pflege mehr unterstützen und ihr mehr Wertschätzung entgegenbringen.
Arbeitsatmosphäre
Interdisziplinäre Zusammenarbeit findet wenig statt. Oft arbeiten die Berufsgruppen gegeneinander.
Image
Wenig positive Rückmeldungen von Mitarbeitenden. Wenig Präsenz in sozialen Medien.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität in den Arbeitszeiten. Regelmäßiges Einspringen. Familie und Beruf ist schwer umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe meine Weiterbildung zur Stationsleitung überwiegend in meiner Freizeit gemacht. Ich habe eine weiter Ausbildung zum Coach gemacht, diese musste ich selbst bezahlen, es gab keine finanzielle Unterstützung. Ich möchte gerne Fortbildungen anbieten, dies soll ich in meiner Freizeit machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich bisher nicht wahrgenommen. Ich finde es wird sehr viel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit in der eigenen Berufsgruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang mit den älteren Kollegen. Auch Konflikte zwischen den Kollegen gibt es. Im Team wird versucht, dieses Thema zu bearbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Klare Linie erkennbar. Entscheidungen z.B. über Aushelfen auf anderen Abteilungen verbleiben bei den Stationsleitungen. Fehlt Personal, wir z.B. gesagt „ Da habe ich jetzt keine Lösung für dich und du musst mal selbst gucken“.
Arbeitsbedingungen
Katastrophaler Zustand der Station. Die Sanitären Anlagen sind total veraltet. Mit einem Rollstuhl oder Rollator kann der Patient nicht gleichzeitig mit einer Pflegekraft in die Toilette gehen, da diese zu eng ist. Es fehlt an Anschlüssen zur Sauerstoffversorgung. Der Medikamentenschrank fällt regelrecht auseinander. Langsames W-LAN. Noch nicht alles digital….
Kommunikation
Durch die Klub App gut informiert. Transparenz über Neuerungen oder Veränderungen werden am Personal vorbei kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter werden gleich behandelt und bezahlt. Wiedereinsteiger haben keine Nachteile.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist auf den Stationen nicht gleich verteilt. Als Stationsleitung kann ich selbst die pflegerische Organisation gestalten.
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In Ordnung, Überstunden muss ich bei Stationsleiter melden sonst werden die nicht gut geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Bocholt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personal Planung bei einarbeiten neuen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Teamleitung, die auch vor Mobbing und Psychoterror nicht zurück schreckt. Hilfe gab es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Klinikverbund Westmünsterland in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt, den es auf ein oder 2 Stationen gibt. Schade, das dieses nicht im gesamten Haus so ist, schließlich arbeitet man doch in einem sozialen Beruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Pflegedirektion sich aufführt, als wäre es die Herrschaft über alles, das es den kleineren Arbeitnehmer runter macht, Empathie gleich null, von Verhältnis auf Augenhöhe hat man da noch nichts gehört. Dabei brauchen wir doch Pflegekräfte, oder wie war das?
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht aus
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Kollegenzusammenhalt
Manipulation und unter Druck setzen von schwächeren Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Anstatt zu Unterstützen und zu helfen, wird man zusätzlich unter Druck gesetzt
Kommunikation
Nicht möglich, wurde immer verweigert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmung unter der Decke bedenklich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Ahaus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Arbeitsatmosphäre und die hier fragwürdigen, möglicherweise vom Marketing initiierten pos. Bewertungen.
Da redet das halbe Unternehmen drüber.
Verbesserungsvorschläge
ECHTE Emphatie könnte ein Schlüssel sein, besonders aus dem Kreis der GF und Verwalungsleiter/kaufm.Leitung
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
auf Grund der Stimmung etwas wackelig
Vorgesetztenverhalten
unnahbar und abgehoben
Kommunikation
muss linientreu sein, leider oft arrogant, unnahbar
Interessante Aufgaben
durch die Arbeit mit vielen Berufsgruppen interessant, durch die nicht so gutenArbeitsatmosphäre aber schwierig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Im Rahmen meiner Ausbildung wurde man mehr ausgebeutet, als das man Lernen konnte. Auf Ansprache keine Reaktion.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum Westmünsterland GmbH in Borken gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Frage ist ob man das weiterhin mitmachen will, aber die Möglichkeit gibt es
Arbeitsbedingungen
Undankbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unverständlich warum dieser Arbeitgeber Preise als „Bester Arbeitgeber“ erhält.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikverbund Westmünsterland gGmbH in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestehende Teams stehen stark zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertschätzung, Umgang mit den Mitarbeitern, Vergabe von Aufgaben, Work-Life-Balance, Überheblichkeit vieler Vorgesetzte, Mehrarbeit.. die Liste ist lang..
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Mitarbeiterorientierung sind in allen Bereichen stark ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
In der Pflege empfindet man sich als Arbeitsobjekt oder als Nutzvieh ohne Wahrnehmung oder Wertschätzung durch Führungskräfte. Reine Mittel zum Zweck.
Image
Nach außen okay, innerbetrieblich oje…
Work-Life-Balance
Auf persönliche Angelegenheiten wird wenig Rücksicht genommen. Gehts jedoch im Mehrarbeit vergeht keine Minute.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stets Möglichkeiten sich im Rahmen der Abteilungen Fort- oder Weiterzubilden. Karriere?… einer von 100…
Gehalt/Sozialleistungen
Sie tun was sie können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.. das einzige was zählt ist, dass es Günstig ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und schlechte Kollegen/Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsvieh bleibt Arbeitsvieh…
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.. keine Kommunikation.. keine Wahrnehmung.. keine Empathie… keine Wertschätzung.. mit der Krönung, dass ungefragt Urlaubstage verplant werden.. schlechter geht kaum.
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise mit anderen Kliniken der Region sehr weit zurück. Fängt an bei Räumlichkeiten, über billigste Handschuhe, bis einlagiges Toilettenpapier.. gespart wird überall.
Kommunikation
Kommunikation existiert nicht. Es werden lediglich Anweisungen ausgesprochen. Kritik ist nicht gewünscht und wird mit Kündigungsempfehlung gedankt. Einschlägige Veränderungen werden erst aus der Zeitung bekannt, mit uns, dem Pöbel der Königreiche des Klinikums wird standesgemäß nicht gesprochen.
Gleichberechtigung
Ich glaube es gibt kaum ein Unternehmen im Gesundheitswesen, welche eine schlechte Gleichberechtigung hat.
Interessante Aufgaben
Man macht seinen Job.. nicht mehr und nicht weniger.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Klinikum Westmünsterland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden Klinikum Westmünsterland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Klinikum Westmünsterland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.