Zufrieden aber mit leichten Abstrichen
Verbesserungsvorschläge
persönliche Weiterbildung könnte mehr gefördert werden.
Erfolgsprämien bzw. allg. Anteil am geschäftlichen Erfolg wäre wichtig für die Motivation. Wenn sich der wirtschaftliche Erfolg nur von der Geschäftsführung einverleibt wird, hat das Potential zur Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung
Kommunikation
Natürlich ist man auch selbst für die Kommunikation verantwortlich. Jedoch könnte die Firmenweite Kommunikation besser laufen.
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Work-Life-Balance
Flexibel in der Gestaltung des Urlaubes und des Überstundenausgleiches (Gleitzeit). Die Gesundheit (geistig wie körperlich) steht im Vordergrund.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut auf der Zwischenebene, leider weniger gut in der Geschäftsführung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer in der freien Wirtschaft ist die Bezahlung/Extraleistung Verhandlungssache! Wer zu früh aufgibt, ist selbst schuld. Leichte Abstriche bei standardmäßigen Vergütungserhöhung.
Karriere/Weiterbildung
Da es wenige Ebenen gibt, gibt es wenig Möglichkeiten aufzusteigen. Jedoch ist die Weiterentwicklung in andere Abteilungen durchaus möglich und erwünscht.