27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das sehr angenehme Arbeitsklima, die hilfsbereiten und nette Kollegen
Die Bereitstellung der erforderlichen Zugänge und die Aufnahme in relevante E-Mail-Verteiler könnten beim Einstieg noch etwas besser koordiniert werden.
Bisher echt gut!
Ist klasse.
Ist in meiner Tätigkeit gegeben.
Ja, möglich.
Echt in Ordnung. Zufrieden.
Ist da.
Ja, ist voll da.
Denke unsere älteren Kollegen sind zufrieden.
Respektvoll und angenehm.
Die Kollegen sind super und das Büro und die Ausstattung ist top.
Ist super.
Ist da.
Im Service ist abwechslungsreich und kann auch sehr spannend werden.
Die regelmäßigen Firmenevents sind spitze. Dadurch wird auch der Zusammenhalt zwischen den Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen verbessert.
Geleistete Überstunden können zu 100% abgegolten werden.
Das Gehalt kommt überaus pünktlich.
Jeder Kollege, auch Vorgesetzte, hat ein offenes Ohr und hilft weiter wo Hilfe benötigt wird. Auch werden die Erfahrungen offen ausgetauscht.
Jeder im Unternehmen, ob jung oder alt wird gleich behandelt und geschätzt.
Mitarbeitergespräche werden regelmäßig durchgeführt und die Ziele und Erwartungen, aber auch Stärken und positives, besprochen.
Das Bürogebäude ist relativ neu. Die Büros sind hell. Einzig die Klima-/Lüftungsanlage arbeitet nicht fehlerfrei.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die Firmensituation. Es wird über die allgemeinen Kennzahlen informiert.
Abwechslungsreiche Projekte, bei denen keines dem anderen gleicht macht die Aufgaben interessant und es wird nicht langweilig.
Kollegial, verlässlich und zielorientiert. Man arbeitet miteinander – nicht gegeneinander. Der gemeinsame Erfolg steht klar im Mittelpunkt.
Sehr positiv. Das Feedback von außen bestätigt den guten Ruf.
Flexible Arbeitszeiten mit großem Gestaltungsspielraum – immer in Abstimmung mit Team und Aufgabenlage. Eigenverantwortung wird hier gelebt.
Bedarfsorientiert und selbstverständlich möglich. Engagement wird gefördert.
Solides, marktgerechtes Niveau. Der Mittelstand bietet weitere klare Vorteile: Stabilität, Sicherheit und Verlässlichkeit.
Vorbildlich. Solaranlage, E-Ladestationen und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind fest verankert.
Hervorragend. Keine Ellbogenmentalität, sondern Fairness und gegenseitiger Respekt. Man kann sich aufeinander verlassen
Ein starker Mix aus Erfahrung und frischen Impulsen. Jung und erfahren arbeiten Hand in Hand und profitieren voneinander.
Kooperativ, klar in der Kommunikation und motivierend im Führungsstil.
Modernes, neues Bürogebäude mit zeitgemäßer Ausstattung. Arbeiten mit aktueller Technik auf hohem Niveau.
Transparent und auf dem Punkt. Relevante Informationen sind jederzeit aktuell im Intranet verfügbar. Führungskräfte sind ansprechbar und offen für den direkten Austausch
Selbstverständlich. Leistung und Einsatz zählen – unabhängig von Hintergrund oder Position.
Vielseitig und anspruchsvoll. Im Mittelstand zählen Flexibilität, Pragmatismus und die Bereitschaft, Neues anzupacken
flache Hierarchie
Man hat genug Freiraum für das Privatleben.
Mit Gehalt und Sozialleistungen bin ich zufrieden – mehr wäre aber auch nicht schlecht .
Der Teamzusammenhalt ist stark, es gibt aber auch Raum für Verbesserungen zwischen den Teams.
Das Verhältnis zu älteren Kollegen ist gut, mit Raum für weitere Verbesserung.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair und unterstützend.
Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der man seine Meinung frei sagen kann.
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß.
Ganz nett!
Familiäres Arbeitsumfeld, vertrauensvolle Vorgesetzte, hilfsbereite Kollegen und ein enger Zusammenhalt. Dazu abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Ausstattung und ein top Betriebsklima.
Die Aufstiegsmöglichkeiten könnten künftig noch etwas erweitert werden, um Mitarbeitenden langfristig neue Perspektiven zu bieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Herzlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wird schnell Teil des Teams.
Klinkhammer Intralogistics steht für innovative Lösungen in der Intralogistik und hat sich einen exzellenten Ruf erarbeitet.
Es wird darauf geachtet, dass niemand dauerhaft Überstunden macht - ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben wird gefördert. Wenn es privat einmal etwas Dringendes gibt, zeigen Vorgesetzte Verständnis und finden gemeinsam Lösungen.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend, und hilft schnell und unkompliziert, wenn jemand Hilfe braucht.
Der Austausch zwischen erfahrenen und jüngeren Mitarbeitenden funktioniert hervorragen. Ältere Kollegen/Kolleginnen bringen wertvolles Wissen ein, und gleichzeitig sind Sie offen für neue Ideen und Impulse.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Abteilungsleiter und Geschäftsführung begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind herzlich, offen und immer ansprechbar.
Arbeitsplätze und Abläufe sind so gestaltet, dass man effizient arbeiten kann, Technische Ausstattung und Software sind auf dem neuesten Stand.
Führungskräfte - vom Abteilungsleiter bis zum Geschäftsführer - sind jederzeit ansprechbar, haben ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Fragen oder Anregungen.
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt und wertgeschätzt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Position.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und decken ein breites Spektrum kaufmännischer Tätigkeiten ab - von der Auftragsbearbeitung bis hin zu organisatorischen und administrativen Aufgaben. Man bekommt Einblick in viele Bereiche und kann so über den eigenen Tellerrand hinausblicken.
flache Hierarchie; immer Türen offen; Mitarbeiteressen
Das Thema Jobrad überdenken.
Sehr angenehm u.a. durch moderne Räume, Treffpunkt Kaffeeküche oder Dachterrasse
Die Zeiten sind meist frei einteilbar (in Absprache mit dem Team) - daher super flexibel
Keine fest geplanten "Massenschulungen"; Mitarbeiter schlagen selbst Weiterbildungen vor, die Sie interessieren - dafür existiert auch immer ein offenes Ohr bei den Führungskräften
Es finden regelmäßige Personalgespräche statt; Top - es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung
Jeder hilft jedem - super Zusammenhalt
Die älteren Kollegen sind mit Ihrem Wissensschatz und Ihrer Erfahrung jederzeit Ansprechpartner bei Fragen, aber auch interessiert, was die "jungen Wilden" so Neues einbringen
immer ein offenes Ohr, Tür steht immer offen - meistens sofortige Unterstützung wenn nötig
Es sind keine Wünsche offen, was ich zum Arbeiten brauche habe ich - wenn etwas nachgefragt wird, hat man es in der Regel zeitnah.
regelmäßige Informationen bei Mitarbeiterzusammenkünften - dennoch ausbaufähig; super - die Tür der Führungskraft steht immer offen
das wird gelebt - ich nehme keinerlei Unterschiede wahr
durch die unterschiedlichsten Projekte immer etwas Neues und Spannendes, sei es Einblicke in eine andere Branche zu erhalten oder auch immer wieder neue, anzubindende Technologien/Geräte
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm, mit Top-Ausstattung, Kaffeebars, einer tollen Dachterrasse, Kantine, ausreichend Parkplätzen und E-Ladesäulen.
Die Work-Life-Balance ist für mich bestens, mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum
Top! Im Team gehen wir respektvoll miteinander um - macht Spaß!
Man erhält Unterstützung und es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Die Kommunikation ist transparent, der Chef informiert regelmäßig in den Mittagstreffen, es gibt ein gut gepflegtes Intranet und die Tür zum Vorgesetzten ist immer offen
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, mit wenig Routine und häufig neuen Projekten, die neue Herausforderungen bieten.
Parkplätze, Fahrradstellplätze, MA-Gewinnbeteiligung, Verjüngung des Unternehmens
Mentoring Programm aufsetzen
Feedbackkultur ist etabliert, informeller Austausch ist wichtig und etabliert
innerhalb der Branche top Image
40h Woche und Gleitzeit, HO nach Absprache problemlos möglich. Lediglich einige wenige Überstunden verfallen am Ende des Monats, sodass ein wirkliches Gleiten der Zeit nur innerhalb des Kalendermonats möglich ist.
Für individuelle Fortbildung (Bücher, Recherchen) ist es möglich, Zeit zu nehmen. Es gibt auch ab und an Gruppenfortbildungen.
regelmäßige Anpassungen, branchenübliches Gehalt
Man wird abteilungsübergreifend ernst genommen.
souverän und integer
Hat sich seit 6 Jahren deutlich verbessert, könnte noch besser sein
Branche der Zukunft
So verdient kununu Geld.