14 von 28 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr projekt- und lösungsorientiert, freundlich und kollegial und in zentral gelegenen Räumen, die einem Architekturbüro auch ästhetisch gerecht werden. Ich bin gerne hier!
Für die Bauherren sind wir ein verlässlicher Partner. Dieses Prinzip wird auch nach innen gelebt und das Team geht freundlich, verläßlich und fair miteinander um. Das spürt die Kundschaft!
Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen. Gesundes Obst und geförderte Sportangebote des Arbeitgebers. Wir machen gemeinsame Exkursionen, gehen Paddeln, haben auch schon gemeinsam Tennis gespielt oder gehen einfach mal nur ein Bierchen trinken.
Jeder hat die Möglichkeit, eine berufsspezifische "Leuchtturmqualifikation" auf Bürokosten zu erlangen (z.B. zu Themen wie Barrierefreiheit, Brandschutz Bauphysik,...) und kann sich jederzeit bei Interesse für sinnvolle Weiterbildungsseminare anmelden. Es werden auch Inhouse-Weiterbildungen organisiert.
Ich fühle mich nicht "über das Ohr gehauen"! Die Gehaltsstruktur ist nicht transparent, scheint aber sehr ausgeglichen zu sein. Es gibt ein Angebot für eine betriebliche Altersabsicherung. Ich wurde sehr darin unterstützt, Mitglied der Architektenkammer zu werden.
Es wird große Rücksicht auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelegt. Es sind genügend KLM-Kinder da, die eine Betriebskita füllen könnten, deren Errichtung angesichts von Erzieher- und Lehrerstreiks, mangelnder Kitaplätze und Coronalockdown dann mal fällig wäre,...
Wir sind ein Team und brennen für unsere Projekte! Niemand wird mit seinen Aufgaben allein gelassen.
Alle profitieren von den Erfahrungen anderer und somit im Besonderen von den Älteren.
Offen, fair und lösungsorientiert.
Sehr schöne, großzügige, helle Räume. Vorbildlich umgesetzte Corona-Schutzmaßnahmen, die über den staatlich verordneten Standard hinausgehen: Homeofficeangebot mit Laptopausstattung, freie Arbeitsplatzwahl, Coronatests, Masken... ich fühle mich sicher!
Flache Hierachien, gute Ansprechbarkeit der Vorgesetzten. Es finden regelmäßige Büro- und noch häufiger Projektberatungen statt.
Ist selbstverständlich und kein besonderes Thema.
Tolle Projekte und eine hohe Planungskultur, sowie Qualitätsmanagement. Jeder Mitarbeiter wird möglichst nach seinen Fähigkeiten und Interessen eingesetzt.
super Kriesen-Management in der Pandemie, sofortige und umfangreiche Ausstattung von mobilen Arbeitsplätzen, ausnahmslos ausreichend Masken und Desinfektionsmittel vorhanden, fortlaufend angepasste Maßnahmenkonzepte zum Schutz der Mitarbeiter-Gesundheit, unkomplizierter Wechselbetrieb, individuelle Lösungen für Eltern, die von Kita-/Schul-Schließungen betroffen waren
Gut gesmischtes Team, Wissenaustausch zwischen jungen und erfahrenen Kollegen funktioniert sehr gut und kollegial, familiäres Klima
keine geschlechterspezifische, differenzierte Behandlung von Mitarbeitern/innen
Ich komme sehr gern zur Arbeit. Neben großzügigen Räumlichkeiten, netten Kollegen, wird auch an Kleinigkeiten wie Getränke oder Obst für Mitarbeiter nicht gespart.
Sehr familienfreundliches Unternehmen - flexible Urlaubsregelungen
In Sachen Weiterbildung stehen einem hier die Türen offen. Sofern der Arbeitgeber einen Nutzen vom Weiterbildungsinhalt davonträgt, ist er gern bereit sowohl Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen als auch Kosten zu übernehmen.
Eine kompetente Personalverwaltung/Buchhaltung hat einen Blick auf ausgeglichene Gehälter.
Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Auch wenn es nur wenige ältere Kollegen im Büro arbeiten, werden diese aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Wir arbeiten in einem großzügigen und modern eingerichteten Büro. Wir teilen uns die Arbeitsräume mit max. drei weiteren Kollegen.
Die Kommunikation läuft im Vergleich zu anderen Büros sehr gut, ist aber dennoch weiter ausbaufähig.
hauptsächlich LPH 1-5:
In Mitarbeitergesprächen kann man Wünsche äußern, in welchen LPH man eingesetzt wird.
flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzen
Überstundenregelung sollte abgeschafft werden
Umgang mit den Mitarbeitern, Flexibilität in ziemlich allen Bereichen, top Büro/HomeOffice Ausstattung, Teamevents
Teilzeitangebot für jeden Arbeitgeber gleichermaßen
Bezahlung verursacht keine Jubelstürme. Leider kein Jobrad, Jobticket.
Im Unternehmen herrscht einen sehr flache Hierarchie. Es wird stetig dafür gesorgt, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und Arbeitsablaufe optimal gestaltet werden.
Moderne Arbeitsplätze für das tägliche Arbeiten perfekt ausgestattet.
Falls es an irgendwas fehlt, werden Wünsche nach Ermessen schnell erfüllt.
Weiterbildungen sind nach Absprache mit der Geschäftsführung und Abschätzung der Notwendigkeit möglich.
Es wird nach stetigen Verbesserungen im Bereich der Nachhaltigkeit gesucht.
Der Zusammenhalt ist gegeben und wird durch Teamevents auch immer gefördert.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter - egal ob es um persönliches oder um Verbesserungen für's Unternehmen geht.
Arbeitsplätze sind optimal ausgestattet
Kommunikation zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung funktioniert gut.
Aufgrund der Unternehmensgröße hat man natürlich nicht zu allen Kollegen gleich viel Kontakt.
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter optimal eingesetzt werden und sich auch in ihren Aufgaben weiterentwickeln können.
Die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, wie z.B. Firmenlauf, Bildungsreisen, Weihnachtsfeier,... stärken den Zusammenhalt.
Die Arbeitsverträge werden individuell an die jeweiligen Lebensumstände angepasst. Urlaub kann unter Berücksichtigung einer Vertretung jederzeit in Anspruch genommen werden.
Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird gefördert
Der Umstieg auf eine papierlose Datensicherung ist noch in Planung.
Das Büro ist von einem hilfsbereiten Umgang geprägt. Die Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe. Aufgrund der Teilung des Teams in zwei Abteilungen mit sehr verschiedenen Aufgabenfeldern verliert sich etwas der Kontakt untereinander.
Die Geschäftsleitung nimmt die Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst und bezieht diese in Entscheidungen mit ein.
Die neuen Büroräume schaffen Platz und verbessern die Möglichkeit, konzentriert zu arbeiten. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden regelmäßig aktualisiert. Die große Küche dient als Pausenraum und gemeinsamer Treffpunkt.
Die Beleuchtung ist super, die Akustik hat noch Potenzial, denn die Räume hallen derzeit.
In regelmäßigen Projektbesprechungen und Teammeetings sowie persönlichen Mitarbeitergesprächen (bei Bedarf) wird die Möglichkeit geboten, Probleme anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Die Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen eingesetzt, sofern es die Auftragslage zulässt.
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre wird hier ganz groß geschrieben.
Dies äußert sich nicht nur in einem schönen, hellen und offenem Büro, sondern auch in gemeinsamen Büro Ausflügen, kleinen Aufmerksamkeiten oder regelmäßigen Gesprächen über die Zufriedenheit, Verbesserungsvorschläge aber auch Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen innerhalb des Unternehmens.
Überstundenregelung
Schönes Büro mit vielen netten Kollegen.
Arbeitspensum ist meistens innerhalb der normalen Arbeitszeit zu schaffen, Arbeitszeiten werden an persönliche Lebensveränderungen angepasst, Mitgliedschaften im Fitnessstudio wird Anteilig bezahlt, gemeinsame Unternehmungen und eine kleine gemeinsame Reise innerhalb Europas als gemeinsamer Ausgleich.
Weiterbildungen werden angeboten und persönliche Weiterentwicklung ist gewollt und wird gefördert.
Gutes Niveau mit Steigerungsmöglichkeit.
Dienstreisen mit PKW könnten mitunter effektiver gestaltet werden.
Angenehmes Miteinander (was durch gemeinsame Ausflüge und beisammensitzen noch gestärkt wird).
Hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe - dem doch sehr jungen Team gegenüber.
Einwandfrei
Kommunikatives und doch konzentriertes Arbeiten möglich. Frisches Obst in der Küche. Büro ist top ausgestattet - die meisten Wünsche und Anregungen werden direkt erfüllt.
Nach unten und oben sehr angenehm. Großer Wissensaustausch und Hilfsbereitschaft im ganzen Büro.
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen, die dir immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Gemütliches, helles Büro und flache Hierarchien.
Es gibt einen klaren Entwicklungsplan und in den letzten 5 Jahren wurden alle Ziele erreicht
Nichts
Nichts
Kollegial und freundschaftlich. Sehr ausgewogenes Verhältnis von jungen und erfahrenen Architekten.
Ich bin stolz bei klm zu arbeiten
Nach der Arbeit viele freizeitliche Unternehmungen und ein jährlicher Büroausflug in die schönsten Städte Europas.
wird gewünscht und gefördert
Man kann über alles reden.
TOP
Einer für Alle, Alle für Einen.
Hier kann man alt werden, wenn man möchte.
Unautoritär und hilfreich auch über die Arbeit hinaus
Beste Innenstadtlage, modernste Ausstattung in schönster Leipziger Altbausubstanz
Direkt und täglich
Oberstes Gebot
Siehe www.klm-architekten.de
So verdient kununu Geld.