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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klm Architekten Leipzig die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Kollegen und der Geschäftsführung funktioniert gut.
Aufgrund der Unternehmensgröße hat man natürlich nicht zu allen Kollegen gleich viel Kontakt.
Der Zusammenhalt ist gegeben und wird durch Teamevents auch immer gefördert.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter - egal ob es um persönliches oder um Verbesserungen für's Unternehmen geht.
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter optimal eingesetzt werden und sich auch in ihren Aufgaben weiterentwickeln können.
In regelmäßigen Projektbesprechungen und Teammeetings sowie persönlichen Mitarbeitergesprächen (bei Bedarf) wird die Möglichkeit geboten, Probleme anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Moderne Arbeitsplätze für das tägliche Arbeiten perfekt ausgestattet.
Falls es an irgendwas fehlt, werden Wünsche nach Ermessen schnell erfüllt.