Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung nimmt die Anliegen der Mitarbeiter sehr ernst und bezieht diese in Entscheidungen mit ein.

Kollegenzusammenhalt

Das Büro ist von einem hilfsbereiten Umgang geprägt. Die Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe. Aufgrund der Teilung des Teams in zwei Abteilungen mit sehr verschiedenen Aufgabenfeldern verliert sich etwas der Kontakt untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen eingesetzt, sofern es die Auftragslage zulässt.

Kommunikation

In regelmäßigen Projektbesprechungen und Teammeetings sowie persönlichen Mitarbeitergesprächen (bei Bedarf) wird die Möglichkeit geboten, Probleme anzusprechen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Gehalt / Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird gefördert

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büroräume schaffen Platz und verbessern die Möglichkeit, konzentriert zu arbeiten. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden regelmäßig aktualisiert. Die große Küche dient als Pausenraum und gemeinsamer Treffpunkt.
Die Beleuchtung ist super, die Akustik hat noch Potenzial, denn die Räume hallen derzeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Umstieg auf eine papierlose Datensicherung ist noch in Planung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsverträge werden individuell an die jeweiligen Lebensumstände angepasst. Urlaub kann unter Berücksichtigung einer Vertretung jederzeit in Anspruch genommen werden.

Pro

Die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, wie z.B. Firmenlauf, Bildungsreisen, Weihnachtsfeier,... stärken den Zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro mit vielen netten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kollegenzusammenhalt

Angenehmes Miteinander (was durch gemeinsame Ausflüge und beisammensitzen noch gestärkt wird).

Kommunikation

Nach unten und oben sehr angenehm. Großer Wissensaustausch und Hilfsbereitschaft im ganzen Büro.

Umgang mit älteren Kollegen

Hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe - dem doch sehr jungen Team gegenüber.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten und persönliche Weiterentwicklung ist gewollt und wird gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Niveau mit Steigerungsmöglichkeit.

Arbeitsbedingungen

Kommunikatives und doch konzentriertes Arbeiten möglich. Frisches Obst in der Küche. Büro ist top ausgestattet - die meisten Wünsche und Anregungen werden direkt erfüllt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dienstreisen mit PKW könnten mitunter effektiver gestaltet werden.

Work-Life-Balance

Arbeitspensum ist meistens innerhalb der normalen Arbeitszeit zu schaffen, Arbeitszeiten werden an persönliche Lebensveränderungen angepasst, Mitgliedschaften im Fitnessstudio wird Anteilig bezahlt, gemeinsame Unternehmungen und eine kleine gemeinsame Reise innerhalb Europas als gemeinsamer Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

• Überstundenregelung

Pro

Die Zufriedenheit der Mitarbeiter und eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre wird hier ganz groß geschrieben.
Dies äußert sich nicht nur in einem schönen, hellen und offenem Büro, sondern auch in gemeinsamen Büro Ausflügen, kleinen Aufmerksamkeiten oder regelmäßigen Gesprächen über die Zufriedenheit, Verbesserungsvorschläge aber auch Entwicklungsmöglichkeiten des Einzelnen innerhalb des Unternehmens.