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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büroreise - Firmenausflüge - der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert
super Kriesen-Management in der Pandemie, sofortige und umfangreiche Ausstattung von mobilen Arbeitsplätzen, ausnahmslos ausreichend Masken und Desinfektionsmittel vorhanden, fortlaufend angepasste Maßnahmenkonzepte zum Schutz der Mitarbeiter-Gesundheit, unkomplizierter Wechselbetrieb, individuelle Lösungen für Eltern, die von Kita-/Schul-Schließungen betroffen waren
Umgang mit den Mitarbeitern, Flexibilität in ziemlich allen Bereichen, top Büro/HomeOffice Ausstattung, Teamevents
flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzen
Im Unternehmen herrscht einen sehr flache Hierarchie. Es wird stetig dafür gesorgt, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und Arbeitsablaufe optimal gestaltet werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt nichts zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
mehr Offenheit für alternative Arbeitsmodelle, moderne Konzepte (Teilzeit, Auszeit...) und die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt - the new normal
Teilzeitangebot für jeden Arbeitgeber gleichermaßen
Überstundenregelung sollte abgeschafft werden
Überstundenregelung, Urlaubstage
Überstundenregelung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von klm Architekten Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch wenn es nur wenige ältere Kollegen im Büro arbeiten, werden diese aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Alle profitieren von den Erfahrungen anderer und somit im Besonderen von den Älteren.
auch wenn kleine und größere Altersunterschiede bestehen fällt es gar nicht auf
Hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe - dem doch sehr jungen Team gegenüber.
Insgesamt ein sehr junges/ junggebliebenes Team.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von klm Architekten Leipzig ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
daran muss auf jeden Fall gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte wird unterstützt und ernst genommen
Jeder hat die Möglichkeit, eine berufsspezifische "Leuchtturmqualifikation" auf Bürokosten zu erlangen (z.B. zu Themen wie Barrierefreiheit, Brandschutz Bauphysik,...) und kann sich jederzeit bei Interesse für sinnvolle Weiterbildungsseminare anmelden. Es werden auch Inhouse-Weiterbildungen organisiert.
In Sachen Weiterbildung stehen einem hier die Türen offen. Sofern der Arbeitgeber einen Nutzen vom Weiterbildungsinhalt davonträgt, ist er gern bereit sowohl Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen als auch Kosten zu übernehmen.
Weiterbildung ist gern gesehen und wird unterstützt
Weiterbildungen sind nach Absprache mit der Geschäftsführung und Abschätzung der Notwendigkeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- klm Architekten Leipzig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet klm Architekten Leipzig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen klm Architekten Leipzig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei klm Architekten Leipzig als eher modern.
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