Ihr Unternehmen?

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klm Architekten Leipzig
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
76%76
Flexible Arbeitszeiten
76%76
Gute Verkehrsanbindung
76%76
Betriebliche Altersvorsorge
56%56
Internetnutzung
48%48
Firmenwagen
44%44
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
32%32
Coaching
32%32
Gesundheits-Maßnahmen
28%28
Homeoffice
24%24
Parkplatz
24%24
Diensthandy
20%20
Mitarbeiter-Rabatt
16%16
Essenszulage
12%12
Betriebsarzt
8%8
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

super Kriesen-Management in der Pandemie, sofortige und umfangreiche Ausstattung von mobilen Arbeitsplätzen, ausnahmslos ausreichend Masken und Desinfektionsmittel vorhanden, fortlaufend angepasste Maßnahmenkonzepte zum Schutz der Mitarbeiter-Gesundheit, unkomplizierter Wechselbetrieb, individuelle Lösungen für Eltern, die von Kita-/Schul-Schließungen betroffen waren

März 2021Bewertung lesen

Im Unternehmen herrscht einen sehr flache Hierarchie. Es wird stetig dafür gesorgt, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und Arbeitsablaufe optimal gestaltet werden.

November 2020Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern, Flexibilität in ziemlich allen Bereichen, top Büro/HomeOffice Ausstattung, Teamevents

Februar 2021Bewertung lesen

flache Hierarchie, Verbesserungsvorschläge werden versucht umzusetzen

Februar 2021Bewertung lesen

Die gemeinsamen Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit, wie z.B. Firmenlauf, Bildungsreisen, Weihnachtsfeier,... stärken den Zusammenhalt.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt nichts zu meckern.

Mai 2018Bewertung lesen

Die Büroräume sind im Sommer sehr warm.. aber mit einem Ventilator am Arbeitsplatz gibts immer ein frisches Lüftchen!

September 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitangebot für jeden Arbeitgeber gleichermaßen

Februar 2021Bewertung lesen

Überstundenregelung sollte abgeschafft werden

Februar 2021Bewertung lesen

Überstundenregelung, Urlaubstage

Dezember 2018Bewertung lesen

Überstundenregelung

Dezember 2018Bewertung lesen

setzen wir gemeinsam um

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von klm Architekten Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Auch wenn es nur wenige ältere Kollegen im Büro arbeiten, werden diese aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Februar 2021Bewertung lesen

Alle profitieren von den Erfahrungen anderer und somit im Besonderen von den Älteren.

März 2021Bewertung lesen

Insgesamt ein sehr junges/ junggebliebenes Team.

Dezember 2018Bewertung lesen

Hilfsbereit, offen und auf Augenhöhe - dem doch sehr jungen Team gegenüber.

Dezember 2018Bewertung lesen

Hier kann man alt werden, wenn man möchte.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von klm Architekten Leipzig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Bezahlung verursacht keine Jubelstürme. Leider kein Jobrad, Jobticket.

Februar 2021Bewertung lesen

Ich fühle mich nicht "über das Ohr gehauen"! Die Gehaltsstruktur ist nicht transparent, scheint aber sehr ausgeglichen zu sein. Es gibt ein Angebot für eine betriebliche Altersabsicherung. Ich wurde sehr darin unterstützt, Mitglied der Architektenkammer zu werden.

März 2021Bewertung lesen

Betriebliche Altersvorsorge ist möglich
Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird gefördert

Januar 2020Bewertung lesen

Eine kompetente Personalverwaltung/Buchhaltung hat einen Blick auf ausgeglichene Gehälter.

Februar 2021Bewertung lesen

Gutes Niveau mit Steigerungsmöglichkeit.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Jeder hat die Möglichkeit, eine berufsspezifische "Leuchtturmqualifikation" auf Bürokosten zu erlangen (z.B. zu Themen wie Barrierefreiheit, Brandschutz Bauphysik,...) und kann sich jederzeit bei Interesse für sinnvolle Weiterbildungsseminare anmelden. Es werden auch Inhouse-Weiterbildungen organisiert.

März 2021Bewertung lesen

In Sachen Weiterbildung stehen einem hier die Türen offen. Sofern der Arbeitgeber einen Nutzen vom Weiterbildungsinhalt davonträgt, ist er gern bereit sowohl Arbeitszeit zur Verfügung zu stellen als auch Kosten zu übernehmen.

Februar 2021Bewertung lesen

Weiterbildungen sind nach Absprache mit der Geschäftsführung und Abschätzung der Notwendigkeit möglich.

November 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen werden angeboten und persönliche Weiterentwicklung ist gewollt und wird gefördert.

Dezember 2018Bewertung lesen

Im Team kann sich Jeder entwickeln / Weiterbildungen sind möglich

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen