27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Freiheiten, Sehr sozial für persönliche Belange
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte mich nie beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Wie überall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man legt schon Wert darauf
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung ja.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen alle top
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Einkauf wirklich top. Dürfen sich viele eine Scheibe abschneiden. Fachlich sowie menschlich mehr als gut.
Arbeitsbedingungen
Super Büros, Equipment etc
Kommunikation
Teils zuwenig, teils zuviel
Gehalt/Benefits
Fair für ein mittelständiges Unternehmen ohne Tarif. Verhandlungssache
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dauerkriselnder Arbeitgeber ohne Zukunftsperspektiven, trotzdem spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abwechselnd gut und schlecht, wobei der schlechte Anteil stark wächst aufgrund Unsicherheit und schlechter Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Viele Techniker und Meister die nicht gewürdigt werden. Vergeudetes Potential!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen meist hinter ihrem Team und sind bemüht unnötige Kritik abzuwenden
Gehalt/Benefits
Inflationsausgleich gibt es praktisch nicht. Die Differenz zu anderen Firmen nimmt immer mehr zu
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Es darf auch neu gedacht werden, wenn auch mit Gegenwind von besserwissern
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung ersetzen, Mitarbeiter vor allem langjährige wertschätzen, mal etwas für die Mitarbeiter tun
Gehalt/Benefits
Wer sich fragt wer zu den paar Unternehmen in Deutschland gehört die keine Inflationsprämie gezahlt haben hat hier die Antwort gefunden. Allgemeine Gehaltserhöhung gibt es alle paar Jahre mal in lächerlicher Höhe. Die oberen bekommen aber natürlich ihren Bonus.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern gut, übergreifend wird durch die Führung aufgestachelt
Arbeitsbedingungen
Homeoffice auf 1 Tag pro Woche reduziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Firmenkultur und Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellt Fertigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
KLN Ultraschall AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich und deren Produkte
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht akzeptiert, geschweige denn angehört
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht seine eigene Suppe
Image
Kein Image vorhanden!
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterbindung sind Fremdwörter in dieser Firma,
Mann muss dem hinterherlaufen, was einem zusteht!
Gehalt/Benefits
Jeweils unterste Gehaltsgrenze für die Allgemeinheit in der Branche, bis auf ein paar Ausnahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vernünftigen Ansätze vorhanden oder geplant
Kollegenzusammenhalt
Der ist wirklich gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind in dem guten Kollegenzusammenhalt integriert und
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe, ich glaube schlechter kann man eine Firma nicht führen, bis auf ein paar Vorgesetzte , die mit gutem Beispiel voran gehen, der Rest hat kein Interesse oder keine Ahnung, was führen bedeutet
Arbeitsbedingungen
Schlecht, überfordertes System das langsam ist und sehr oft abstürzt, veraltete bis auf ein Minimum reduziere Arbeitsplätze,
Kommunikation
Könnte besser sein!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung, vieles geht über den Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant, herausfordernd und abwecklungsreich
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führungsstil wie im Mittelalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deckt sich mit dem oben erwähnten.
Hauptsache die Show stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Keine Führungsqualitäten.
Der Spitzenmann gibt an,egal ob logisch oder nicht und alle springen.
Völlig deplaziert.
Die Arroganz wird gelebt.
Mit diesem Führungsstil gebe ich der Firma eine schlechte Zukunftsprognose.
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Bereichen angenehm.
Work-Life-Balance
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sag ich besser nichts darüber.
Kollegenzusammenhalt
Nur bei manchen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht.
Arbeitsbedingungen
Keine Rücksicht auf die Gesundheit.
Kommunikation
Wie die Laune grade ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Total Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toiletten sauber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sekt im 2. OG ist so kalt, das mir die Zähne schmerzen
Verbesserungsvorschläge
Destruenten nach Begabung fördern
Arbeitsatmosphäre
Geil, morgens immer kollektives Quiz und Superrätsel, was denn eigentlich so mit den Teilen gemacht werden könnte die sich so konspirativ in den Ecken türmen. Mittags große Belustigung wenn der grosse Erklärbär sich herniederlässt seinen Untertanen verschlüsselte Botschaften weiterzuleiten.
Abends grosse Freude über unerwartet empfangene Montageeinsätze auf absolut freiwilliger Basis. Nachts top Stimmung am offenen Lagerfeuer mit eisgekühlter Raststättenkaltschale und abgehangenen Rindswürsteln mit romantischem Sternenhimmel, da gerne auf lästige Hotelbuchung verzichtet werden wird. Beliebt ist auch immer the day after...Party must go on.
Image
Dieses arbeitet im verborgenen, ich habe es bisher noch nicht orten können.
Work-Life-Balance
Ausgewogen. Minütliche Kontrollen besorgter Mitarbeiter des hohen Rates spenden rhetorische Motivationshilfen.
Karriere/Weiterbildung
Vorzüglich, für Bildung ist genügend freie Kapazität vorhanden. Für Karriere kann man diese Option gerne vernachlässigen.
Gehalt/Benefits
Einmalig, konkurenzlos
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht aus, auch beim Duschen. Toilettenpapierverschwendung wird massiv geahndet.
Kollegenzusammenhalt
Absolut genial. Einer arbeiter und drei dokumentieren das lückenlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie die Arbeiten der jüngeren mit erledigen, sind sie sehr beliebt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Sogar wenn man sie nicht sieht denkt man immer wohlwollend an sie. Sie hinterlassen auch ständig ihre Erinnerungsmarker, damit sie auch von Fremden als Vor-gesetzte zweifelsfrei idendifiziert werden können.
Arbeitsbedingungen
Erstaunlich, das menschliche Atemorgane eine höhere Filterleistung erwirken, wie professionell gefaltete und gewickelte Absaugsysteme für essentielle Kohlenwasserstoffderivate.
Kommunikation
Schon vor den Gesprächen ist das Resultat jedem bekannt.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten anders, wird aber nicht bemängelt.
Interessante Aufgaben
Den netten Herrn von oben in der Kantine beim Essen zu beobachten. Eine unendliche Geschichte.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich würde es lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sich in den letzten Jahren so ins Negative verändert hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene einmal austaschen.
Arbeitsatmosphäre
Sie war mal besser. Aufgrund der derzeitigen lage ist die Arbeitsatmophäre ziemlich angespannt. Jeder merkt wie auch an seinem Stuhl gesägt wird. Entspanntes arbeiten ist anders.
Image
Innerhalb des unternehmens Unterirdisch und nach Außen hin verkauft es sich auch nicht mehr so gut. Die Motivation der Mitarbeiter bleibt auch den Kunden nicht verborgen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ist wohl mit der einzige Positive Punkt.
Aber sonst gibt es keine, außer man tut sebst was dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungmöglichkeiten gibt es keine.
Eigenständige Weiterbildungen wie der Meister oder Techniker werden nicht unterstützt. Eher werden einem noch Steine in den weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Man darf bloß nicht anfangen sein Gehalt mit jemanden zu vergleichen der nach IG Metall Tarif bezahlt wird, sonst bricht man in Tränen aus.
Ich würde das Gehalt dem unteren Teil der Branche zuordnen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab bessere Zeiten.
Guter Kontakt zu den Kollegen ist nicht erwünscht. Guter Kollegenzusammenhalt wird negativ gewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Man schätzt deren Berufserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Das was die KLN hat sind keine Vorgesetzten.
Komunikationsschwach, und bewerten ihrere Mitarbeiter nach Nasenfaktor
Arbeitsbedingungen
In der Montagehalle ist es im Winter kalt und im Sommer heiß. Es gibt keine richige Absauganlage die von den Dämpfen der Schweißanlagen schützen.
In den Büros gibt es Klimaanlagen die aber auch nicht in jedem Büro optimal funktionieren. Und in manchen Büros sind zu viele leute untergebracht und in manchen zu wenig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher von oben herab.
Wichtige Informationen werden verheimlicht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es in diesem Unternehmen nicht.
Verkaufst du dich besser bist du besser. Der Nasenfakor spielt hier eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Das einzig gute in diesem Unternehmen ist die Bandbreite an angebotenen Anlagen und Werkzeugen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wenn, dann nur als Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Sozialleistungen, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Stimmung, Miteinander, Qualität
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist das wichtige
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nette Kollegen, aber die Stimmung im allgemeinen ist schlecht
Image
Nach außen besser als in der Realität
Work-Life-Balance
Überstunden (Samstage + Sonntage) werden zum Teil auferlegt ohne besondere Vergütung
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt, kaum bis keine Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
War in den letzten Jahren besser, bedingt durch die Fluktuation und dem Abteilungsdenken wird es aber stetig schlechter
Vorgesetztenverhalten
Manche sind gut, andere nicht
Kommunikation
Offizielle Informationen werden schlecht und wenn nur von einzelnen Personen verteilt
Interessante Aufgaben
Coole Maschinen in einer interessanten Branche
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gemischt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der relativ offene Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die " Geheimnis-Krämerei".
Die Bevorzugung und das Hervorheben,
sowie das besser darstellen von sich und einigen Personen.
Liegt vllt. auch an der Intransparenz, dass das so wahrgenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Sollte innovativer und angepasster in der Branche üblichen Arbeits- und Sozialstandards sein.
Mehr Transparents bei Unternehmens-entscheidungen den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KLN Ultraschall durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden KLN Ultraschall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KLN Ultraschall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.