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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt, Freiheiten, Sehr sozial für persönliche Belange
Respektvoller Umgang mit jedem
Breit aufgestellt Fertigung
Aufgabenbereich und deren Produkte
Toiletten sauber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konnte mich nie beklagen.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Der Sekt im 2. OG ist so kalt, das mir die Zähne schmerzen
Deckt sich mit dem oben erwähnten.
Hauptsache die Show stimmt.
Bezahlung, Sozialleistungen, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Stimmung, Miteinander, Qualität
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft anhören
Geschäftsführung ersetzen, Mitarbeiter vor allem langjährige wertschätzen, mal etwas für die Mitarbeiter tun
Werden nicht akzeptiert, geschweige denn angehört
Keine Führungsqualitäten.
Der Spitzenmann gibt an,egal ob logisch oder nicht und alle springen.
Völlig deplaziert.
Die Arroganz wird gelebt.
Mit diesem Führungsstil gebe ich der Firma eine schlechte Zukunftsprognose.
Destruenten nach Begabung fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von KLN Ultraschall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Bis auf wenige Ausnahmen alle top
Starke Unterstützung
Abteilungsintern gut, übergreifend wird durch die Führung aufgestachelt
Absolut genial. Einer arbeiter und drei dokumentieren das lückenlos.
Der ist wirklich gut!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KLN Ultraschall ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Inflationsausgleich gibt es praktisch nicht. Die Differenz zu anderen Firmen nimmt immer mehr zu
Wer sich fragt wer zu den paar Unternehmen in Deutschland gehört die keine Inflationsprämie gezahlt haben hat hier die Antwort gefunden. Allgemeine Gehaltserhöhung gibt es alle paar Jahre mal in lächerlicher Höhe. Die oberen bekommen aber natürlich ihren Bonus.
Jeweils unterste Gehaltsgrenze für die Allgemeinheit in der Branche, bis auf ein paar Ausnahmen
Man darf bloß nicht anfangen sein Gehalt mit jemanden zu vergleichen der nach IG Metall Tarif bezahlt wird, sonst bricht man in Tränen aus.
Ich würde das Gehalt dem unteren Teil der Branche zuordnen.
Schlechtes Gehalt, kaum bis keine Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Interne Weiterbildung ja.
Wird unterstützt
Viele Techniker und Meister die nicht gewürdigt werden. Vergeudetes Potential!
Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterförderung, Mitarbeiterbindung sind Fremdwörter in dieser Firma,
Mann muss dem hinterherlaufen, was einem zusteht!
Vorzüglich, für Bildung ist genügend freie Kapazität vorhanden. Für Karriere kann man diese Option gerne vernachlässigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KLN Ultraschall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KLN Ultraschall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KLN Ultraschall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KLN Ultraschall als eher traditionell.
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