Ihr Unternehmen?

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Klöber 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Owingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis Ende 2019 hätte es jede Menge positives gegeben. Mittlerweile leider gar nichts...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, Bezahlung, Arbeitszeit, Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Work Life Balance, Benefits, Zukunftsperspektive, mangelnde Wertschätzung, und und und. ....

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte klar sein Umgang mit seinen Mitarbeitern überdenken und deutlich verbessern. Leistung und Einsatz müssen anfangen etwas Wert zu sein und auch honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und noch mehr Druck. Wer nicht bereit ist alles für das Unternehmen zu geben, dem wird schnell klar gemacht das er fehl am Platz ist. Jede Abteilung, ob Verwaltung oder Produktion ist stark unterbesetzt.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden arbeiten 35 Stunden bezahlt bekommen. Wemm es nicht passt wird angeraten das Unternehmen zu verlassen.
Mehr muss man dazu nicht sagen!

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Führungskraft an und die Willkür des Sedus Stoll Konzern.

Gehalt/Benefits

Absolut unter aller Kanone, Gehaltserhöhung werden mit fadenscheinigen Argumenten vom Tisch gewischt. Leistung und Einsatz werden weder gewürdigt noch honoriert Sozialleistungen wie in den 80er Jahren. Der Sedus Stoll Konzern steht als Mutter hinter der Klöber. Dieser rühmt sich mit seiner Stiftung aber auf Kosten aller Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Alle mehr oder weniger im selben Boot, das schweißt zusammen...

Umgang mit älteren Kollegen

Wer plötzlich aus unerfindlichen Gründen nicht mehr benötigt wird, wird kreativ animiert das Unternehmen zu verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird nicht geduldet, Motivation der Mitarbeiter existiert nicht....
Frei nach dem Prämisse: Die Kunst der Personalführung ist es den Mitarbeiter so schnell über den Tisch zu ziehen, das er die Reibung als Nestwärme empfindet.

Arbeitsbedingungen

Die Verwaltung ist recht neu. Die Produktionsbereiche sind sehr alt.

Kommunikation

Informationen werden nur lückenhaft weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Tolle Produkt, qualitativ, hochwertig Bürostühle. Leider auf Kosten der Mitarbeiter in der Produktion....


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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