Klöckner & Co SE Logo

Klöckner 
& 
Co 
SE
Bewertungen

13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Früher war alles besser

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Klöckner & Co SE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne und zeitgemäße Einstellung zur Digitalisierung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und auch mal die Warnsignale registrieren. Die vielen Überstunden sind einfach nicht tragbar

Arbeitsatmosphäre

Definitiv verbesserungswürdig. Viele Überstunden und Druck drücken die Stimmung.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life! Eine Balance gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Klöckner Werte sind prima und werden tatsächlich bei einigen Abteilungen gelebt. Schade, bei uns nicht.

Kollegenzusammenhalt

Stetiger Druck und Stress haben Spuren hinterlassen. Der Zusammenhalt war früher viel stärker. Sehr traurige Entwicklung

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen lassen zu wünschen übrig. Man fühlt sich alleine gelassen mit einem riesigen Berg an Arbeit und Druck

Kommunikation

Wechselhaft. Oft werden Informationen nur an bestimmte Personen weitergegeben. Diese haben dann exklusives Wissen.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Routineaufgaben, die sehr zäh und zeitraubend sind.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Klöckner & Co SE zu bewerten. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Wir schätzen eine offene Feedbackkultur und nehmen Ihre Kritik (insbesondere bezüglich der Arbeitsbelastung) sehr ernst. Gerne können Sie sich vertrauensvoll an das Group HR Team wenden, um gemeinsam über die Problematik zu sprechen. Kommen Sie einfach auf uns zu!

Traditionsunternehmen in der digitalen Transformation

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöckner & Co SE in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote zur Weiterbildung (online/offline). Karrierechancen werden transparent kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn es im Bereich Sponsoring gute Projekte gibt, spielt der Aspekt im Alltag eigentlich keine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend überwiegend gut.

Vorgesetztenverhalten

Stets fair.

Arbeitsbedingungen

In den neuen Büros fantastisch! Alles top modern, lediglich die Klimaanlage ist z.T. falsch eingestellt.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert und dabei auch moderne Technik (yammer) und Methoden (agil) verwendet.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Hier läuft nichts mehr in geregelten Bahnen

1,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Klöckner SE, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts, es gibt keine Anlaufstelle für Probleme, sei es dienstlich oder privat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht auf Kollegen gehört, die den langjährigen Kontakt zum Kunden haben. Vieles wird einfach unter den Tisch gekehrt. Wir wollen was vom Kunden und nicht umgekehrt. Es gibt auch einen Wettbewerb, welcher teilweise schneller reagiert und die momentane Situation für sich bei den Kunden nutzen kann.

Verbesserungsvorschläge

Man gibt sich als weltoffenes Unternehmen, jedes zweite Wort ist Digitalisierung bzw. der Versuch diese Umzusetzen. Darunter leide die gesamte Struktur. man hat den Blick für das Wesentlliche verloren, der Kunde steht im Mittelpunkt.
Nicht einmal mehr die grundlegensten Probleme werden angefasst, geschweige denn kurzfristig gelöst.
Viele Mitarbeiter haben oder wollen die Zeichen der Zeit nicht erkennen. Digitalisierung ist o.k. aber nicht von heute auf morgen.

Arbeitsatmosphäre

Durch kontinuierliche Umstrukturierungen und fehlenden Informationen sinkt das Arbeistklima stetig

Image

kontinuierlich auch in der Kundschaft absteigend

Work-Life-Balance

Bewegt sich alles im gesetzlichen Rahmen

Karriere/Weiterbildung

nur für einen ausgesuchten Personenkreis

Gehalt/Benefits

alles nach Tarif, Forderungen nach Gehalt werden meist abschlägig beantwortet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften

Kollegenzusammenhalt

War schon mal wesentlich besser, momentan ist sich jeder selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

gerade noch vertretbar

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, einige Kollegen haben noch nicht gemerkt, daß sich die Zeiten ändern und wir nicht mehr in den
80 er Jahren des vorherigen Jahrhunderts leben.

Arbeitsbedingungen

altes Mobiliar, kaum Sitzmöglichkleiten für alle

Kommunikation

Sehr schlecht, Informationen fließen nur sehr spärlich und wenn, kommen sie nicht da an wo sie hin sollen

Gleichberechtigung

es sind alle Gleich, aber einige sind Gleicher, es gibt immer noch zu viele Seilschaften

Interessante Aufgaben

nur das Notwendigste, Eigeninitiative gibt es fast gar nicht mehr, Dienst nach Vorschrift

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen