22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klöckner Desma Elastomertechnik GmbH Bewertungen
Klöckner
Desma
Elastomertechnik
GmbH
Fridingen an der Donau
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leistung wird nicht entsprechend vergütet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerecht bezahlen, Personal Gespräche führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eisberg voraus ! Nur 2 Rettungsboote ?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeit
- die Produkte
- Zusammenhalt mit den Kollegen
- die Vergangenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zukunftsaussichten
-Managment
-Umgang von oben herab
-Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
- Fachabteilungen sollten wichtige Entscheidungen doch besser selbst treffen, die kennen sich aus!
- alte Büroräume endlich sanieren um ein angenehmeres Umfeld zu schaffen
- Führungsstil überdenken, das Problem liegt INTERN
Arbeitsatmosphäre
War schon einmal wesentlich besser. Man hat über vieles hinweg sehen können, da die Anerkennung, der Umgang von oben herab wesentlich besser war, nie gut aber im Vergleich zu den letzten 6 Jahren wieder wünschenswert.
Viele langjährige "Desmaner" kündigen weil sie es satt haben, mit anzusehen, wie der "Eisberg" gezielt angesteuert wird. Der Grund hierfür ist das überhebliche, unerfahrene, arrogant "wirkende" Management. Man spart mit der Heizung, dem Strom und Arbeitsmaterialien, damit an anderer Stelle das Geld mit beiden Händen entsorgt wird.
Image
War einmal exzellent in der Gegend. Leider wurde dies durch Größenwahn und Arroganz stark verschlechtert.
Work-Life-Balance
Einwandfrei ! Man ist sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Aufstiegsmöglichkeiten, die in der Regel auch fair verteilt werden.
Gehalt/Benefits
Tarif i.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht! Auch Arbeitssicherheit oder Arbeitsplatzergonomie sind Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen Zusammenhalt, würde so manches Projekt scheitern. "Wir sitzen alle in einem Boot" wird hier fast ausschließlich gelebt! Man könnte auch "Galgenhumor" dazu sagen. Die Meinungen gehen hier nicht weit auseinander, jeder weiß wo das Problem, bzw. die Probleme "sitzen" Das ist hier wirklich die Stärke und das was die Firma am Leben hält. Ohne den Zusammenhalt und das Verständnis der Kollegen, würden die einfachsten Abläufe zur Mondlandung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter über 45 mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, die Erfahrung wird von den Kollegen zumindest geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein angenehmeres und produktiveres Verhältnis zu dem direkten Vorgesetzten kann man sich kaum wünschen.
Leider kann man das über die Geschäftsführung nicht sagen. --> Motivationskiller Nr. 1
Arbeitsbedingungen
Bis auf den "Kommandostand" alles alt und Marode.
Kommunikation
Findet statt, Meinungen interessieren aber maximal den direkten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Bezahlung bei 35 Stundenwoche
- Anspruchsvolle Tätigkeit
- International führendes Unternehmen in seiner Branche
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
- Bachelor Studium wird gefördert
- Flexibele Arbeitszeit
- Erfolgreiche und innovative Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nichts, was andere davon abhalten könnte bei der DESMA zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter soltlen intensiver in Verbesserungsprozesse einbezogen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit guten Zukunftsaussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Intern. tätiges Unternehmen
- Marktführer im Bereich Spritzgießen von Elastomeren
- Wachstumsstarkes Unternehmen
- Guter Ausbildungsbetrieb (alle Auszubildenden werden bei entspr. Qualifikation übernommen)
- 35-Stunden Woche bei einer für die Region überdurchschnittlichen Bezahlung
- Gute Kommunikation über alle Bereiche des Unternehmens
- Weiterbildung wird bei entspr. persönlichen Engagement gefordert und gefördert
- sehr kollegialer Umgang
- Erfolgreiches Unternehmen
- Arbeit der Paritätischen Kommission (Leistungs- und Stellenbewertung wird sehr ernst genommen)
- Angebot der Bachelor-Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sozial- und Büroräume bedürfen teilweise der Modernisierung/Sanierung
Verbesserungsvorschläge
- Leistung in den einzelnen Arbeitsbereichen sichtbarer machen
- KVP-Projekte weiter vorantreiben und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sterbendes Unternehmen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich selbst darum kümmert, kann man viele interessante Aufgaben an Land ziehen. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen ist meist gut. Interessante Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen wurden in den letzten Jahren konsequent abgeschafft. Frei werdende Positionen werden nicht mehr neu besetzt - egal in welchem Bereich und in welcher Hierarchieebene. Es wird weder in Gebäude noch in den Maschinenpark investiert. Investitionen fliessen konsequent nach Indien und in die Slowakei. Selbstherrliches Managament und wenig Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
ARD: Achtung, Respekt, Demut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo fängt der Fisch zu stinken an...?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeit, nette Kollegen, teils nette Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden überheblich gefällt, ohne Miteinbeziehung der eigentlich Zuständigen. Entscheidungen werden von oben getroffen; die Schuldigen werden unten gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Mehr Vertrauen in die Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Demotivation durch Ignoranz und Geringschätzung. Absicht?? Unvermögen?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima unter Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Entlohnung ist in Ordnung
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeiter aufnehmen und hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lobe und wenig Interesse an einzelnen Personen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind daran interessiert zusammen das beste Ergebnis zu erzielen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind leider sehr stark unter Druck. Kommunikation untereinander, besonders mit dem Management ist leider nicht die beste!
Interessante Aufgaben
Ideen der Mitarbeiter werden meistens nicht angenommen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsfähig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Fridingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.