130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kostenoptimierung zu lasten der Belegschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
MT austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wer Russisch oder Ukrainisch sprechen kann ist herzlich willkommen. Sind zwar nette Kollegen aber es bleiben immer zwei Gruppen wo die Atmosphäre nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für die Teppichetage wie die HR Abteilung z.B.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht wer nach der Nase vom Chef tanzt und blenden ohne zu glänzen kann.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten gut, ansonsten so la la.
Kommunikation
Wurde besser aber vieles wird auch unter dem Deckmantel des Schweigens gehalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
404 - Führung nicht vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Klöckner Pentaplast GmbH & Co. KG in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Pünktliche Zahlung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine internen Karrierechancen, ständig wechselnde Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung des externen Helpdesk und des Mikromanagements, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter fördern und nicht nur in Stellenanzeigen davon schwärmen.
Arbeitsatmosphäre
Entlassung von 130 Mitarbeitern steht an - angespannte Atmosphäre ist Standard.
Work-Life-Balance
Management erwartet viel und massig Kollegen bauen Überstunden auf. Abbau der Überstunden beinahe unmöglich...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Extern wird bei Neubesetzung bevorzugt. Beförderung nur durch Vitamin B möglich
Kollegenzusammenhalt
Die IT selber hat kein Teamgefüge.
Vorgesetztenverhalten
Bisherige Beiträge sprechen Bänder…
Arbeitsbedingungen
Papageien sind ausdrücklich erwünscht!
Kommunikation
Kommunikation ist beschränkt auf Einzelpersonen. Wissen ist Macht.
Interessante Aufgaben
Software wird bis zum Ende der Lebenszeit genutzt. Erst wenn der Support endet wird man aktiv.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ritterhude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klöckner Pentaplast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an unserem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Stabilität und die Aussicht auf eine vielversprechende Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, eine noch klarere Kommunikation und Transparenz in Bezug auf Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen. Dies könnte durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, klare Karrierepfade und Schulungsprogramme erreicht werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter motiviert sind und sich aktiv in Richtung ihrer beruflichen Ziele entwickeln können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und einladend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit.
Image
Unser Image ist solide, aber wie es oft der Fall ist, schätzen nicht alle Mitarbeiter es gleichermaßen. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich daran, unser Image zu verbessern und sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter mit unserem Unternehmen identifizieren kann.
Work-Life-Balance
Es ist zwar wahrscheinlich unmöglich, alle Mitarbeiter gleich gut zufriedenzustellen, aber wir streben immer nach der bestmöglichen Lösung. Jeder wird respektiert und gehört, während wir gemeinsam nach Wegen suchen, um die Bedürfnisse und Anliegen aller zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns hat jeder die Chance, sich weiterzuentwickeln und eine Karriere aufzubauen.
Gehalt/Benefits
Unser Gehalt und unsere Sozialleistungen sind sehr gut und werden geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Von Recyclinginitiativen bis hin zur Unterstützung lokaler Gemeinschaftsprojekte setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und herzlich geworden. es ist klar , dass nicht immer Rund läuft, aber wir unterstützen uns gegenseitig in guten wie in herausfordernden Zeiten und schaffen gemeinsam eine motivierende Arbeitsumgebung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir schätzen die Erfahrung und Weisheit älterer Kollegen sehr. Obwohl es möglicherweise nicht für alle älteren Menschen einfach ist, eine Arbeitsstelle zu finden, bemühen wir uns stets darum, die Belastung für sie zu verringern.
Vorgesetztenverhalten
Seit den letzten Jahren ist das Vorgesetztenverhalten äußerst positiv. Vorgesetzte sind zugänglich, unterstützend und zeigen stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter. Sie ermutigen zur persönlichen Entwicklung und tragen dazu bei, dass sich das gesamte Team wohl und geschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hier zwar mitunter durch etwas ältere Technik geprägt, aber unsere Werkstatt gibt ihr Bestes, um alles instand zu halten und zu reparieren. Wir können uns darauf verlassen, dass die Ausrüstung funktioniert, auch wenn sie nicht brandneu ist.
Kommunikation
Seit den letzten Jahren ist die Kommunikation klar und offen geworden. Teammitglieder tauschen Ideen und Informationen mühelos aus und fühlen sich gehört. Es herrscht eine Atmosphäre des Verständnisses und der Wertschätzung für verschiedene Perspektiven.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben und gelebt. Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund fair behandelt und hat die gleichen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Interessante Aufgaben
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsbelastung mehr oder weniger stabilisiert und ist jetzt gleichmäßiger verteilt.
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Ritterhude
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei klöckner pentaplast in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird vom CEO bis zum Arbeiter eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe gepflegt, wie ich es selten erlebt habe. Ein leistungsförderndes Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann.
Im Werk Ritterhude gibt es viele Events für die Belegschaft, um gute Ergebnisse oder Leistungen zu würdigen. Klasse!
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen größeren Konzernen gibt es eine gewisse und normale Bürokratie, welche ein bisschen bremst. Wir arbeiten bereits daran, bürokratische Hürden abzubauen. Ich würde mir aber eine etwas größer angesetzte Initiative wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sehr offen. Ein leistungsfähiges Umfeld!
Image
Die Firma hat sich tolle Werte auf die Fahne geschrieben, wie es auch viele andere Firmen tun. Bei kp wird aber tatsächlich auch an diesen Werten gearbeitet. Das habe ich so noch nicht erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat ausreichende Möglichkeiten, wenn man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KP hat extrem hohe, selbst gesteckte Umweltziele! 100% Recycling!
Kollegenzusammenhalt
Da wir ein super Teamwork haben, versteht sich der Zusammenhalt von selbst. Auch der Support unter den europäischen Werken ist top!
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, regelmäßiger Austausch, fairer Umgang. Eine moderne Führungskultur ist im Werk!
Arbeitsbedingungen
Den 5. Stern gibt es, wenn wir einen modernen "creative workspace" fertig haben!
Kommunikation
Man erhält alle benötigten Informationen, man kann/soll alle Führungskräfte jederzeit kontaktieren, es gibt regelmäßigen Standardaustausch. Es wird aber auch darauf geachtet, dass Meetings nicht überhand nehmen. So soll es sein!
Gleichberechtigung
Alle auf Augenhöhe!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ort : Ritterhude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klöckner Pentaplast GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die alten Zöpfe mal entfernen
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress. Hier arbeiten Leute die den Vorgesetzten alles petzen um gut dazustehen
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und man wird unter Druck gesetzt an den Feiertagen zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance wenn du eine eigene Meinung hast
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut so als ob
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Der Bereichsleiter ist eine Katastrophe,kann sich aber in der Chefetage gut verkaufen
Arbeitsbedingungen
Alles Schrott
Kommunikation
Unwichtige Sachen werden hin und wieder mal ans Fußvolk weitergeleitet
Gleichberechtigung
Kommt auf den Bereichsleiter an ob du ihn in den ..... Krichst
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung
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Ritterhude: Vielfalt verbindet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei klöckner pentaplast in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein Team - Gefühl
Work-Life-Balance
Leider Schichtarbeit - aber sonst alles super
Karriere/Weiterbildung
man kann sich zum Teamleiter entwickeln.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden werden für Kinderclowns gesammelt.
Kriegsflüchtlinge werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Deren Meinung wird sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer Ansprechbar - bis zum Personalchef und der Werkleitung
Kommunikation
Townhalls finden statt oder der Geschäftsführer präsentiert. Es gibt auch ein Quartalsblatt-
Gleichberechtigung
Alle sind gleich!
Alter, Religion oder Geschlecht spielen hier keine Rolle.
Management tut echt eine Menge dafür!
Interessante Aufgaben
Maschinenführung eben...
Image
Arbeitsbedingungen
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Bezahlung und Arbeitszeiten sind gut, Geschäftsführung ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klöckner-Pentaplast in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig wechselnde Geschäftsführung, wenig Kontinuität. Aktuell sollen 130 Mitarbeiter entlassen werden, trotz guter Gewinne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klöckner lässt seine Standorte in Deutschland am langen Arm verhungern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöckner Pentaplast Gendorf in Gendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kann leider nichts mehr machen. Die Karre ist zu tief eingesunken
Image
Einfach nur Mies
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
Alter Vertrag gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wenig scheinheilig
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit so gut aber es kommen keine jungen Kollegen nach weil die Personalabteilung keine einstellen will, also können sich die alten aufarbeiten
Gleichberechtigung
Es gibt immer den Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, was soll man erwarten wenn man immer das gleiche produziert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ritterhude: Moderne Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei klöckner pentaplast in Montabaur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungskompetenz - "man" fühlt den Drive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nicts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, anderes Kantinenangebot
Arbeitsatmosphäre
Junges Management: Schafft eine moderne Arbeitsumgebung
Work-Life-Balance
Schichtbetrieb
Gehalt/Benefits
tariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% recyceltes Material
Vorgesetztenverhalten
Neue Führungskompetenz vorhanden - auf Augenhöhe
Kommunikation
Townhalls, monatliche Nachrichten, quartalsweise Werkzeitschrift
Gleichberechtigung
Gebetsraum, Weltfrauentag
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Langsam bekommt man Angst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei klöckner pentaplast in Montabaur gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Büro top, insgesamt hat sich die Unternehmenskultur negativ verändert.
Work-Life-Balance
Viele tolle Angebote für die Mitarbeiter, wie Massage, Fitness etc. Bringt aber nichts wenn man permanent Angst hat, dass das Unternehmen an die Eand gefahren wird.
Kollegenzusammenhalt
In der aktuellen Abteilung mega.
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Chef Chef mega... darüber war es früher viel besser. Heute weiß man gar nicht mehr wer was zu sagen hat.
Kommunikation
Das gigantische Management lässt die Mitarbeiter dauernd im Dunkeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.