Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 130 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top in Aus-und Weiterbildung. Was in den letzten fünf Jahren vorangetrieben wurde, ist schon einmalig. Als neutraler Beobachter kann man nur beeindruckt sein.
Sicherheit ist wichtig. Aber nicht übertreiben- die Bartnetze sind sinnlos , wenn in Ecken überall spinnen Netze sind
Das Schicht System ist super
Da muss ich in der Klamottenkiste suchen.... . Bin leider nicht fündig geworden
Es wird vom CEO bis zum Arbeiter eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe gepflegt, wie ich es selten erlebt habe. Ein leistungsförderndes Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann.
Im Werk Ritterhude gibt es viele Events für die Belegschaft, um gute Ergebnisse oder Leistungen zu würdigen. Klasse!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Produktions Arbeitern es wird von oben auf dich herab geschaut
Rechnungen werden nicht bezahlt. Benefits wie Buisnessbike oder Gym sind nicht mehr möglich.
Nur Büroleute sind geschätzt
Keine Weiterbildung, kein Aufstieg.
Schöne Pläne, die aber nicht gelebt werden.
Firmenwagen erst ab einem bestimmten Level möglich
Bezahlt Lieferanten Rechnungen viel zu spät. Unangenehme Gespräche mit Lieferanten sind daher Tagesgeschäft.
Ständig wechselnde Geschäftsführung, wenig Kontinuität. Aktuell sollen 130 Mitarbeiter entlassen werden, trotz guter Gewinne.
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr auf die Bedürfnisse der Arbeiter eingehen und mal bisschen Verständnis zeigen
Allen , die regieren austauschen, alle Büro Menschen in die Schichten schicken.
Bessere Kommunikation
Ihr habt euer Image in den Graben gefahren . Schaut's das ihr wieder rauskommt, sonst überlebt Gendorf nicht
Ein möglicher Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, eine noch klarere Kommunikation und Transparenz in Bezug auf Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu schaffen. Dies könnte durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, klare Karrierepfade und Schulungsprogramme erreicht werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter motiviert sind und sich aktiv in Richtung ihrer beruflichen Ziele entwickeln können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Klöckner Pentaplast ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Im Team sehr gut.
Leider nur in der Technik. Im Betrieb so lala
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und herzlich geworden. es ist klar , dass nicht immer Rund läuft, aber wir unterstützen uns gegenseitig in guten wie in herausfordernden Zeiten und schaffen gemeinsam eine motivierende Arbeitsumgebung.
Da wir ein super Teamwork haben, versteht sich der Zusammenhalt von selbst. Auch der Support unter den europäischen Werken ist top!
Jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klöckner Pentaplast ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Nur um oberflächliche Image wird gearbeitet, was sinnlos ist
Unten durch im Umkreis
In der Region untern durch.
Wenns Null Sterne gäbe wäre das mein Favorit
Zerfällt sehr schnell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).
Nur wenn man befreundet mit jemand höherem ist
Das geht noch besser
Karriere machen nur diejenigen die es möchten
Nur wenn man aus Burgkirchen/Gendorf kommt.
Mit Vitamib B ja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Klöckner Pentaplast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Klöckner Pentaplast schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Klöckner Pentaplast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 124 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Klöckner Pentaplast als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Klöckner Pentaplast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Klöckner Pentaplast
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen