Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
BarrierefreiTop in Aus-und Weiterbildung. Was in den letzten fünf Jahren vorangetrieben wurde, ist schon einmalig. Als neutraler Beobachter kann man nur beeindruckt sein.
Sicherheit ist wichtig. Aber nicht übertreiben- die Bartnetze sind sinnlos , wenn in Ecken überall spinnen Netze sind
Das Schicht System ist super
Da muss ich in der Klamottenkiste suchen.... . Bin leider nicht fündig geworden
Es wird vom CEO bis zum Arbeiter eine offene und wertschätzende Kultur auf Augenhöhe gepflegt, wie ich es selten erlebt habe. Ein leistungsförderndes Umfeld, in dem man sich wohlfühlen kann.
Im Werk Ritterhude gibt es viele Events für die Belegschaft, um gute Ergebnisse oder Leistungen zu würdigen. Klasse!
Rechnungen werden nicht bezahlt. Benefits wie Buisnessbike oder Gym sind nicht mehr möglich.
Den Umgang mit Produktions Arbeitern es wird von oben auf dich herab geschaut
Keine Weiterbildung, kein Aufstieg.
Schöne Pläne, die aber nicht gelebt werden.
Firmenwagen erst ab einem bestimmten Level möglich
Bezahlt Lieferanten Rechnungen viel zu spät. Unangenehme Gespräche mit Lieferanten sind daher Tagesgeschäft.
Nur Büroleute sind geschätzt
Ständig wechselnde Geschäftsführung, wenig Kontinuität. Aktuell sollen 130 Mitarbeiter entlassen werden, trotz guter Gewinne.
Bisschen mehr auf die Bedürfnisse der Arbeiter eingehen und mal bisschen Verständnis zeigen
Allen , die regieren austauschen, alle Büro Menschen in die Schichten schicken.
Bessere Kommunikation
Ihr habt euer Image in den Graben gefahren . Schaut's das ihr wieder rauskommt, sonst überlebt Gendorf nicht
HR austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Klöckner Pentaplast ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Im Team sehr gut.
Leider nur in der Technik. Im Betrieb so lala
Eine große Familie
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und herzlich geworden. es ist klar , dass nicht immer Rund läuft, aber wir unterstützen uns gegenseitig in guten wie in herausfordernden Zeiten und schaffen gemeinsam eine motivierende Arbeitsumgebung.
Da wir ein super Teamwork haben, versteht sich der Zusammenhalt von selbst. Auch der Support unter den europäischen Werken ist top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klöckner Pentaplast ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Nur wenn man befreundet mit jemand höherem ist
Karriere machen nur diejenigen die es möchten
Nur wenn man aus Burgkirchen/Gendorf kommt.
Das geht noch besser
Mit Vitamib B ja.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
