Kloeckner 

Metals 

Germany 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre offene Einschätzung. In unserem Unternehmen hat sich in den letzten Jahren viel getan und wir arbeiten auch weiterhin an unserer Kommunikation und Feedback-Kultur. Daher freuen wir uns über jede Rückmeldung.

Gerade bei der internen Kommunikation und der Entwicklung unserer Führungskräfte tun wir viel. So werden sehr viele Informationen über unser internes Kommunikationsnetzwerk „Yammer“, auf das alle Mitarbeiter uneingeschränkt Zugriff haben, geteilt und die dort platzierten Fragen innerhalb kürzester Zeit beantwortet. Zudem führen alle Führungskräfte mindestens einmal jährlich mit den Mitarbeitern Feedback-Gespräche und es gibt regelmäßige Abteilungsbesprechungen und Betriebs- oder Abteilungsversammlungen. Die Themen Kommunikation und Führung sind Bestandteil einer Reihe von Trainings, an denen die Führungskräfte teilnehmen.

Wir bedauern, dass Sie trotz aller unserer Anstrengungen unzufrieden sind mit dem Verhalten Ihrer Vorgesetzten und der internen Kommunikation. Gerne möchten wir Ihre Kritikpunkte genauer verstehen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie wir die Situation verbessern können. Für ein vertrauliches Gespräch, in dem wir Ihr persönliches Feedback und Ihre Vorschläge für Verbesserungen besprechen können, steht Ihnen daher die Personalabteilung der Klöckner & Co Deutschland GmbH gerne zur Verfügung.