Kloeckner Metals Germany GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 221 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
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Wer wir sind
In der Stahl- und Metalldistribution zählt Kloeckner Metals Germany GmbH zu den deutschlandweit größten Unternehmen, die nicht an einen Produzenten gebunden sind. Unsere modernen Service-Center machen uns zu einem führenden Anbieter hochqualitativer Stahl- und Metallbearbeitung.
Und der Weg in die Zukunft liegt mit unserer Strategie klar auf der Hand: Unser Stahl wird digital. Mit unserer Onlinepräsenz Klöckner & Co Onlineshop setzen wir voll auf das digitale Zeitalter und verkaufen unsere Produkte vermehrt über eigene Online-Plattformen. Kloeckner-Kunden profitieren so von verringerten Lagerbeständen und können online zu ihren individuellen Konditionen einkaufen. Ein echter Mehrwert also. Diese Strategie macht uns nicht nur zu Vorreitern der digitalen Transformation im Stahlhandel, sondern auch zum Pflichtverteidiger künftiger Innovationen in der Branche. Darüber hinaus forcieren wir den Ausbau des Geschäftes mit höherwertigen Produkten und Fertigungsdienstleistungen und unterstützen als beratender und ausführender Partner unsere Kunden von der Konstruktion eines Bauteils bis zur Just-in-time-Lieferung in die Produktion. So definieren wir uns einmal mehr als innovativer Anbieter für Mehrwert-Dienstleistungen. Alles gemäß unseres eigenen Leistungsversprechens: „Wir machen den Mehrwert.“ https://www.kloeckner.de
Produkte, Services, Leistungen
Als eines der führenden Service- und Distributionsunternehmen im Stahl- und Metallhandel verfügen wir über ein vielschichtiges Vollsortiment an qualitativ hochwertigen Produkten:
- Stahl Langprodukte (z.B. Spezialprofile)
- Stahl Flachprodukte (z.B. Bleche für den Schiffs- und Maschinenbau)
- Rohre und Hohlprofile (z.B. Präzisionsrohre und nahtlose Dickwandrohre)
- Rostfrei und Qualitätsstahl (z.B. hochlegierte Rundstähle für den Maschinenbau)
- Aluminium (z.B. Aluminiumprofilstäbe für den Anlagenbau)
- Spezialprodukte wie Schweißzusatzwerkstoffe, Dach und Wand Produkte und Zubehör
Neben unbearbeiteten Werkstoffen und Vorprodukten bieten wir umfangreiche Fertigungsleistungen wie z.B. Ablängen, Spalten, Schneiden, 3D-Rohrlasern, Brennschneiden, CNC-Drehen/-Fräsen und Oberflächenbehandlungen an.
Als Spezialist für Stahl und Metall setzen wir für all unsere Produkte höchste Qualitätsstandards an. Da wir stets produzentenunabhängig arbeiten, profitieren wir von den Möglichkeiten der internationalen Beschaffung und schaffen so mit wettbewerbsfähigen Preisen für unsere Kunden einen echten Mehrwert.
Erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Dienstleistungen unter:
Perspektiven für die Zukunft
Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern arbeiten wir daran, ein herausragendes Unternehmen zu schaffen, das in puncto Größe und globaler Aufstellung, Wachstum, Prozesse und Systeme sowie Management und Mitarbeiter im Stahl- und Metallhandel deutschlandweit die Nummer eins sein soll. Mit unserer Strategie werden wir unsere Profitabilität in den nächsten Jahren konsequent steigern. Dabei wird die Digitalisierung, die uns als Vorreiter in unserer Branche bereits heute erhebliche Wettbewerbsvorteile verschafft, weiterhin eine zentrale Rolle spielen.
Unsere Datenschutzerklärung für Social Media Kanäle finden Sie hier:
https://www.kloeckner.com/de/konzern/datentransparenz.html
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 221 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Was Kloeckner Metals Germany GmbH über Benefits sagt
Wir von der Kloeckner Metals Germany GmbH bieten unseren Beschäftigten attraktive Benefits. Denn wir wollen nicht nur unseren Kunden echte Mehrwerte bieten, sondern auch unseren Kollegen und Mitarbeitern.
Vergütungsmodelle:
inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld/Sonderzahlungen wie zum Beispiel ein 13. Gehalt als Ausdruck unserer Wertschätzung.
Altersvorsorge:
Verschiedene, attraktive Altersvorsorgemodelle wie zum Beispiel Pensionskasse/Direktzusagen und ähnliches.
Krankenzusatzversicherung:
Rabattierte Krankenzusatzversicherung (ohne Gesundheitsprüfung).
Familie:
Zuschüsse bei Heirat oder der Geburt eines Kindes.
Betriebsarzt:
Es stehen ein Betriebsarzt und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen zur Verfügung, sowie regelmäßige Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen, die in unserem Haus zur Gewährleistung der Gesundheit unserer Mitarbeiter durchgeführt werden.
Förderung:
Die persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter empfinden wir für den wirtschaftlichen Erfolg des gesamten Unternehmens als elementar, daher bieten wir ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie Sprachunterricht an.
Unterstützungsfonds:
Finanzielle Hilfe durch unseren Peter-Klöckner-Unterstützungsfond für in Not geratene Mitarbeiter
Urlaub:
Einen großzügigen, tariflich gesicherten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Jahresurlaub.
Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt auf Mitarbeiter, Umwelt, gesellschaftliches Engagement sowie Wertschöpfung und Zukunftsfähigkeit spielen für uns als Traditionsunternehmen seit jeher eine wichtige Rolle. Informieren Sie sich jetzt hier.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unser Motto lautet: wer will, der kann. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern in vielerlei Hinsicht Möglichkeiten der individuellen und unternehmerischen Weiterentwicklung. Beispielsweise über unsere konzernweite „Digital Academy“ mit zahlreichen Trainingsangeboten und Sprachkursen, die zur Erweiterung der Digital-Skills und der persönlichen Bildung beitragen. Und das alles berufsbegleitend während der Arbeitszeit. So sieht Mehrwert aus.
Faire Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes, professionelles und von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsumfeld sind für uns ein absolutes Muss. Dieses Arbeitsklima, frei von Diskriminierungen jeder Art, ist eine notwendige Voraussetzung für den Erfolg der Kloeckner Metals Germany GmbH und eine Grundzutat für die täglich geschaffenen Mehrwerte unseres Unternehmens. So kann jeder Einzelne von uns sich entwickeln und sein Potenzial voll ausschöpfen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Vom Praktikanten über den Professional bis hin zur Führungskraft suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen und Freude daran haben, sich in einem anspruchsvollen Markt zu behaupten, die Kundenservice leben und lieben und auf der Suche nach spannenden Projekten sind. Wer mit hoher Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation seine Arbeit angeht und auf diesem Level Mehrwert schaffen möchte, ist bei der Kloeckner Metals Germany GmbH genau richtig.
Sie interessieren sich für eine Stelle bei der Kloeckner Metals Germany GmbH ? Dann besuchen Sie unsere Stellenbörse unter https://kloeckner.de/karriere/stellenboerse.html
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kloeckner Metals Germany GmbH.
Standorte
Standorte Inland
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich erlebe das Unternehmen als einen sehr soliden, zukunftsorientierten und verlässlichen Arbeitgeber. Man spürt tagtäglich eine hohe Professionalität in den Abläufen, kombiniert mit einem wirklich starken Kollegenzusammenhalt. Es macht mich stolz, Teil eines Teams zu sein, das die digitale und nachhaltige Transformation in unserer Branche aktiv vorantreibt. Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt geprägt, und man bekommt das Vertrauen geschenkt, eigenverantwortlich zu handeln und Dinge voranzubringen.
Wir sind Vorreiter in so vielen Dingen innerhalb unserer Branche. Die Zusammenarbeiten im Team macht Spaß und wir gehen ehrlich miteinander um. Wir stellen unser Licht teilweise unter den Scheffel. Mitarbeiter Events, Job Rad, Rabatte, hoher Kantinenzuschuss, kostenlose Parkplätze, Getränke und Obst sind nur einige Benefits.
Was man dem Arbeitgeber lassen muss: Die Bezahlung ist wirklich gut, gerade auch für ungelernte Kräfte. Zudem ist die Firma verkehrstechnisch gut angebunden (ÖPNV und Auto), und es gibt genügend Parkplätze für die Mitarbeiter.
Sehr Moderne Einrichtungen und Hardware Ausstattung.
Vorgesetztenverhalten wertschätzend und respektvoll!
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten.
Toller Zusammenhalt und familiärer Umgang unter den Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es schade, dass in diesem Unternehmen eine 'Ellenbogen-Mentalität' herrscht. Sowohl zwischen den Kollegen als auch von oben herab fehlt es an Zusammenhalt und Respekt. Statt Probleme (wie die veraltete Technik oder die Personalknappheit) gemeinsam zu lösen, wird Druck ausgeübt oder geschrien. Man fühlt sich mit seinen Sorgen oft allein gelassen.
Es gibt immer Kleinigkeiten, die man optimieren kann – wie in jedem Großunternehmen, in dem komplexe Prozesse manchmal etwas Zeit brauchen. Aber wirklich schwerwiegende Kritikpunkte, die meine Zufriedenheit trüben würden, habe ich aktuell nicht.
Alles sehr unpersönlich
Ausbeute der Azubis im „Sinne des Unternehmens“ und die Täuschung, dass man eventuell übernommen wird. Denn in Wahrheit weiß jeder da oben, dass Übernahmen in schwierigen Zeiten nicht möglich sind. Man hält aber einem den Knochen vor.
Es wurden oft Mitarbeiter eingestellt, denen Klöckner einfach gleichgültig war. Hauptsache sie haben pünktlich ihr Gehalt bekommen und hatten einen easy Job. Ist doch logisch..ein ausgebildeter Mitarbeiter in einer Niederlassung hat mehr Bezug zum Unternehmen als ein Nobody.
Wie oft habe ich den ...
Leider habe ich mein vertraglich festgehaltenes Arbeitszeugnis noch nicht erhaltehn...schon ein bisschen beschäment, obwohl alles dokumentiert ist ;D
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte dringend den massiven Investitionsstau bei den Arbeitsmitteln beheben. Die Arbeitssicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter muss Vorrang vor Sparmaßnahmen haben. Zudem ist ein Kulturwandel in der Führungsebene notwendig: Statt Druck und lautstarker Kommunikation braucht es Empathie und Wertschätzung, um die hohe Fluktuation zu stoppen. Auch der Umgang mit externen Partnern (LKW-Fahrern) sollte überdacht werden, da dies dem Ruf der Firma massiv schadet. Das gute Gehalt allein reicht auf Dauer nicht aus, um Mitarbeiter und Partner zu halten.
Weiterhin so konsequent den Weg in Richtung Modernisierung, Digitalisierung und zukunftssichere Strukturen gehen. Wichtig ist, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten und der Zentrale flach und transparent zu halten, damit alle Teams auf der gemeinsamen Reise optimal mitgenommen werden.
Wir haben unsere Ziele klar im Fokus. Manchmal sollten wir uns selbst etwas mehr Zeit dafür geben.
Es sollte den Wert seiner Mitarbeiter besser schätzen.
Die Themen rund um die IT haben großes Verbesserungspotenzial. Die Laptops sind teilweise ziemlich alt und langsam. Bei Problemen scheut man davor ein IT Ticket aufzumachen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kloeckner Metals Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Tolle Kolleg:innen
Kommt auf das Team an aber bei mir war es extrem positiv.
Die einzelnen „kleinen“ Teams arbeiten sehr eng und gut zusammen.
Auch nicht mehr gegeben. Jeder hat das Gefühl der einzige arbeitende zu sein, weil jeder überlastet ist, dadurch entsteht Wut aufeinander
Sehr guter, fairer, teamorientierter Zusammenhalt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kloeckner Metals Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 56 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung oder beruflichen Entwicklung wurden mir nicht aufgezeigt. Es entstand bei mir der Eindruck, dass im Lagerbereich keine Förderung vorgesehen ist, da die Tätigkeiten von der Führungsebene als rein ausführend und selbsterklärend betrachtet werden.
Als Werkstudentin eher schwierig, wenn nicht grad eine andere Stelle frei wird
Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten und auch gefördert.
Im Vertrieb sind die Möglichkeiten da, aber im Betrieb leider nicht.
Interne Stellen sind nur rar gesät.
Schwierig in diesem Unternehmen aufzusteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kloeckner Metals Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Kloeckner Metals Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kloeckner Metals Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 205 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kloeckner Metals Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.