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Kloeckner Metals Germany GmbH Logo

Kloeckner 
Metals 
Germany 
GmbH
Bewertung

Insgesamt ein super Arbeitgeber, der auch langfristig viele Mitarbeiter halten kann

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kloeckner in Osnabrück gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings über aktuelle Infos, Erfolge, Veränderungen usw.

Work-Life-Balance

In einigen Abteilungen und der Führungsebene kann es bei Mitarbeiterengpässen gerne zu Mehraufwand und/oder Überbelastung einzelner Mitarbeiter kommen. Arbeitszeiten sind flexibel und Urlaub kann nach Absprache und Vertretungsregelungen auch genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und Klimaanlagen sind vorhanden. Im Bereich der Ressourcen und Unterstützung durch die IT und der Technik allgemein kann noch einiges ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird "grüner" Strom genutzt, wir verkaufen "Greensteel" und Gefahrststoffe sind größtenteils eliminiert worden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine Reihe an Sozialleistungen. Das Gehalt ist teilweise noch ausbaubar, kommt aber immer pünktlich. Weihnachts-und Urlaubsgeld gibt es auch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Angebote an Seminaren. Ob intern oder extern, so lange die Stelle des Mitarbeiters daraus einen Nutzen ziehen kann, werden jegliche Seminare unterstützt. Aufstiegschancen sind gegeben.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin WrobelHead of HR

Liebe:r Kollege:in, herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich hierfür genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihre Weiterempfehlung und dass wir von Ihnen bei so vielen Kategorien 5-Sterne erhalten haben. Auf eine Sache möchte ich gerne näher eingehen: Bei "Kommunikation" haben Sie eine 4-Sterne Bewertung abgegeben. Wir arbeiten stetig an neuen Formaten und Möglichkeiten Kolleg:innen zu erreichen, in den Austausch zu gehen und sich zu vernetzen. Erst vor wenigen Wochen haben wir "KMG" als neues Format ausgerollt. Hier haben wir für Abteilungen die Möglichkeit geschaffen, sich über strategische Themen, (neue) Bereiche und weitere spannende Inhalte in kurzen, virtuellen Terminen kennenzulernen und auszutauschen. Falls Sie noch nicht daran teilgenommen haben, melden Sie sich doch gerne dafür an und testen dieses Format aus. Bei Fragen oder Hilfestellungen dazu, wenden Sie sich gerne an das HR-Team.


Beste Grüße
Kerstin Wrobel

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