8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH Bewertungen
KlöMö
Energie-
und
Automatisierungstechnik
GmbH
Regensburg und weitere
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektloser Umgang, miserable Arbeitsbedingungen und keinerlei Perspektive! Eine einzige Enttäuschung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlichtweg katastrophal. Misstrauen, schlechte Kommunikation und mangelnde Wertschätzung prägen den Arbeitsalltag. Statt eines respektvollen Miteinanders herrschen Druck, Frustration und ein äußerst unangenehmes Betriebsklima. Motivation und Arbeitszufriedenheit bleiben dabei vollständig auf der Strecke. Ein Umfeld, das man niemandem wünschen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind meiner Erfahrung nach äußerst enttäuschend und lassen kaum Perspektiven für eine langfristige berufliche Entwicklung erkennen. Eine gezielte Förderung der Mitarbeiter oder ernsthaftes Interesse an deren fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist praktisch nicht erkennbar. Eigeninitiative, Engagement und vorhandene Qualifikationen scheinen kaum gewürdigt zu werden. Statt Entwicklungsmöglichkeiten und beruflicher Perspektiven erwartet einen vor allem Stillstand. Wer beruflich vorankommen, seine Fähigkeiten ausbauen oder langfristig Karriere machen möchte, sollte sich die Entscheidung für dieses Unternehmen sehr gut überlegen.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist eine absolute Enttäuschung und steht in keinem angemessenen Verhältnis zu den Anforderungen, der Verantwortung und der erbrachten Arbeitsleistung. Von einer fairen und leistungsgerechten Vergütung kann meiner Erfahrung nach kaum die Rede sein. Wertschätzung scheint sich hier jedenfalls nicht auf dem Gehaltszettel widerzuspiegeln. Angesichts der ohnehin schlechten Arbeitsbedingungen und des fragwürdigen Führungsverhaltens ist die Bezahlung ein weiterer Grund, von diesem Arbeitgeber dringend abzuraten. Wer eine angemessene Vergütung und echte Anerkennung seiner Arbeit erwartet, dürfte hier bitter enttäuscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegenzusammenhalt kann kaum die Rede sein! Statt gegenseitiger Unterstützung und Teamgeist prägen Misstrauen, Konkurrenzdenken und mangelnde Hilfsbereitschaft den Arbeitsalltag. Jeder scheint hauptsächlich auf seinen eigenen Vorteil bedacht zu sein. Ein respektvolles und solidarisches Miteinander sucht man hier vergeblich. Von einem funktionierenden Team ist diese Firma noch Welten entfernt!
Umgang mit älteren Kollegen
Von einer fairen und gleichberechtigten Behandlung aller Mitarbeiter kann kaum die Rede sein. Insbesondere ältere und langjährig im Unternehmen beschäftigte Kollegen werden bei der Aufgabenverteilung deutlich bevorzugt, während andere Mitarbeiter häufig die unangenehmen und weniger attraktiven Tätigkeiten übernehmen müssen. Leistung, Engagement und Qualifikation scheinen dabei eine untergeordnete Rolle zu spielen. Statt nachvollziehbarer und gerechter Entscheidungen entsteht der Eindruck einer ausgeprägten Zweiklassengesellschaft, in der die Betriebszugehörigkeit mehr zählt als tatsächliche Leistung. Eine derart unausgewogene Aufgabenverteilung ist demotivierend und sorgt für erhebliche Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist schlichtweg katastrophal und an Respektlosigkeit kaum zu überbieten. Bereits bei kleinsten Dingen, die dem Chef missfallen, wird man regelrecht niedergemacht, bloßgestellt und vor den Augen der Kollegen schikaniert. Sachliche Kritik oder konstruktive Gespräche sucht man vergeblich. Statt Wertschätzung und professioneller Führung erlebt man Demütigungen, Einschüchterung und einen äußerst herabwürdigenden Umgangston. Ein solches Führungsverhalten ist absolut inakzeptabel und zerstört jegliche Motivation und Arbeitszufriedenheit. Das Unternehmen sollte sich ernsthaft die Frage stellen, ob es nicht längst an der Zeit wäre, sich von bestimmten sogenannten „Führungskräften“ zu trennen, die für eine derart toxische Arbeitsatmosphäre verantwortlich sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind schlichtweg unzumutbar und lassen jegliches Verständnis für Ergonomie und Mitarbeitergesundheit vermissen. Nicht einmal vernünftige Werkbänke werden zur Verfügung gestellt. Stattdessen muss auf einfachen Biertischen gearbeitet werden, die für die entsprechenden Tätigkeiten vollkommen ungeeignet sind und bereits nach kurzer Zeit zu extremen Nackenschmerzen führen. Besonders erschreckend ist, dass diese Missstände trotz ausdrücklicher Hinweise weiterhin bestehen und offenbar keinerlei ernsthafte Bemühungen unternommen werden, die Situation zu verbessern. Wer nicht einmal bereit ist, seinen Mitarbeitern angemessene Arbeitsplätze bereitzustellen, sollte sich dringend Gedanken über seine Verantwortung als Arbeitgeber machen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Informationen werden unzureichend, verspätet oder überhaupt nicht weitergegeben. Transparenz und klare Absprachen scheinen Fremdwörter zu sein. Statt konstruktiver Gespräche dominieren Missverständnisse, widersprüchliche Aussagen und mangelnde Offenheit. Eine professionelle und respektvolle Kommunikationskultur ist praktisch nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit vielen Vorzügen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin Innovativ tätig sein
Arbeitsatmosphäre
Ein entspanntes miteinander mit den Kolleginnen und den Kollegen
Image
Leider gibt es hier viel Arbeit durch frühere Versäumnisse
Work-Life-Balance
Gute und Ausgeglichen. Jederzeit auch kurzfristig Möglichkeiten frei zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Angemessenes Gehalt und Sozialleistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Niveau durch eigene Solaranlage und Weiterentwicklung in diesem Bereich
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, auch abends nach Feierabend ab und zu ein beieinandersitzen
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt durch die Erfahrung die Sie mitbringen
Vorgesetztenverhalten
Alles Top
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung die stetig verbessert wird
Kommunikation
Flache Hierarchie daher schnelle Kommunikation in alle Ebenen
Gleichberechtigung
Hier ist alles möglich
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit durch verschiedenste Kundenanforderungen
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Wachsende Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- abwechslungsreich
- nette Kollegen
- Weiterbildungen möglich
- Bonuszahlungen
- guter Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier darf der Job auch Spaß machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sind sehr gut
- das Team ist super
- die Aufgaben waren sehr vielfältig, wodurch kein Tag langweilig war
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine Verbesserungsvorschläge angenommen werden. Alles andere auszuführen verbietet mir meine gute Kinderstube!
Verbesserungsvorschläge
Es müsste einiges geändert werden, vor allem das Verhalten der Führung! Benehmen unter aller Würde und sehr weltfremd!
Arbeitsatmosphäre
Alles abhängig von der Führung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch immens! Könnte man ändern, ist aber nicht gewünscht....
Vorgesetztenverhalten
Persönlich beleidigend! Noch nie zuvor etwas Vergleichbares erlebt!
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung teilweise nicht nachvollziehbar. Gewisse Schritte können verbessert bzw. anders delegiert werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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schlechte Arbeitatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Übertrieben autoritäre Führung abbauen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In jeder Hinsicht ein schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Qualifizierungs- und Entwicklungmöglichkeiten
- Atmosphäre der Angst und die dadurch entstehende Ja-Sager-Mentalität
- Autoritäre, patriarchalische und konservative Führung
- Keine Kommunikation
- Kein respektvoller und wertschätzender Umgang
- Jede kleine Veränderung und Abweichung vom Normal wird kommentiert
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- Respekt und Umgang miteinander
- Qualifizierung und Entwicklung der MA
- Atmosphäre der Angst abbauen
- Konstruktive Kritik zulassen
- Autoritäre Führung abbauen
- Ja-Sager-Mentalität abbauen
- Betriebsrat zulassen
Arbeitsatmosphäre
- Demotivation
- Kein Zusammenhalt
- Willkürliche Vorgesetze
- Atmosphäre der Angst
Image
- Intern wird über das Unternehmen und Vorgesetzte schlecht geredet. Zu Anfang etwas befremdlich, doch nach einiger Zeit verständlich.
Work-Life-Balance
- Gruppenzwang bei Arbeitszeiten
- Jedes später kommen oder früher gehen wird kommentiert
- relativ flexible Arbeitszeiten wurde zwar im Vorstellungsgespräch erwähnt, jedoch muss jede Arbeitsan- und austritt, welches über 1 h von normal abweicht mit Vorgesetzten besprochen werden.
- Auf Familie und Freizeit wird nicht geachtet.
Karriere/Weiterbildung
- Normalerweise bietet ein kleines Unternehmen viel Potenzial. Hier aber leider nicht. Auf Weiterbildungsangebote und generelle Entwicklung wird nicht drauf eingegangen.
- Entwicklungspotenzial stark eingegrenzt
- Keine vernünftige Einarbeitung, dass die Entwicklung stark entschleunigt und demotiviert.
- Kein gutes Unternehmen, um die Karriere zu beginnen, entwickeln oder zu beenden
- Fluktuation ist sehr hoch. MA kommen und gehen teilweise im Monatstakt. Bei so einem kleinen Unternehmen sehr unnatürlich
Gehalt/Benefits
- Gehalt ist unterdurchschnittlich
- Kein Verständnis für die Bezahlung nach Qualifikation und Verantwortung. Hauptsache billige Arbeitskräfte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Profit geht über alles
Kollegenzusammenhalt
So gut wie nicht Vorhanden. Durch die autoritäre und unterdrückende Art der Vorgesetzten herrscht eine Atmosphäre der Angst, dass einen Zusammenhalt nicht zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
- Auf das Alter und die langjährige Zugehörigkeit der Kollegen wird nicht geachtet.
- Keine Wertschätzung und teilweise kein Respekt
- Durch den Fachkräftemangel werden aber auch älter Semester eingestellt
Vorgesetztenverhalten
- Willkürliches Verhalten gegenüber Arbeitnehmern
- Unterdrückung der Arbeitnehmerinteressen
- Autoritäre Führung
- Profit geht über Arbeitnehmer
- Keine Wertschätzung sogar gegenüber langjährigen MA
Arbeitsbedingungen
- Neue und moderne Rechner
- Zu Laut
- Zu Warm im Sommer
- Gebäude sind alt und müssen renoviert/modernisiert werden.
Kommunikation
- Es wird kaum miteinander kommuniziert. Neue und wichtige Sachverhalte werden kaum weitergegeben bzw. nur auf eigene Anfrage.
- Aufgaben werden gegeben aber nicht deutlich erklärt bzw. nicht alle Informationen gegeben.
Gleichberechtigung
- Patriarchalisch, konservativ und autoritär geführtes Unternehmen.
- ältere männliche Vorgesetzte mit fragwürdiger Weltanschauung
- Dadurch viele Vorurteile gegenüber Rasse, Geschlecht, Religion
Interessante Aufgaben
-Teilweise interessante Aufgaben
- Immer wiederkehrende gleiche/ähnliche Aufgaben die sehr eintönig und langweilig werden können
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Autoritäre Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik GmbH in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KlöMö Energie- und Automatisierungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.