104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sachbearbeitung Logistik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Netzwerk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schleppende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und Teamgeist
Image
Gut
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Niedrig angesetztes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur zertifizierte Ware
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt egal welchem Alter gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Einsatz für unseren Standort und Loyalität
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Stetiger Austausch
Gleichberechtigung
Flache Hierarchie
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Verlasst das sinkende Schiff! Der Kahn ist stark beschädigt, manövrierunfähig und steckt irgendwo im Ozean fest.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gab Gehalt am Ende des Monats und Sonntag war immer frei.
Und ganz ehrlich: Es wird nie langweilig. Jeden Tag gibt es neue Überraschungen. Ganz selten sogar positive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein absolutes Highlight ist die Wertschätzung: Sie ist unsichtbar, lautlos und flüchtig – quasi das Einhorn unter den Unternehmenswerten.
Verbesserungsvorschläge
KOMMUNIKATION
Substantiv, feminin [die]
Verständigung durch die Verwendung von Zeichen und Sprache
Image
Stark beschädigt. Vertrauen zur Geschäftsführung ist nicht vorhanden. Marketingabteilung ist seit über einen Jahr abgemeldet und zuckt sich nicht mehr.
Work-Life-Balance
Urlaub muss abgesprochen werden. Teilweise darf nur einer pro Abteilung.
Somit ein hauen und stechen um die beliebtesten Termine.
Gleitzeit ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereperspektiven sind inspirierend. Man kann sich in alle Richtungen entwickeln, solange man exakt dort bleibt, wo man ist. Stillstand ist schließlich auch eine Form von Stabilität.
Gehalt/Benefits
Trotz Inflation über drei Jahre vergebens auf eine Gehaltserhöhung gewartet, die mehrmals besprochen wurde.
„Geld ist nicht alles“ - Das stimmt natürlich. Leider akzeptiert mein Vermieter ausschließlich die weniger spirituelle Variante.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel verschrottet, was noch verwendbar wäre.
Kollegenzusammenhalt
War zu Beginn richtig gut, nahm dann aber Jahr für Jahr kontinuierlich ab.
Mit Corona gab es keine einzige Teamfördernde Maßnahme mehr. Grüppchenbildung und Lästern auf Arbeit waren von da an angesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch schon ältere Bewerber abgelehnt aufgrund des Alters.
Stichwort: Altersdiskriminierung ( § 11 AGG )
Arbeitsbedingungen
Mehrere Jahre Technikprobleme mit Umstellung um dann wieder zur alten Technik zurückzukehren.
Auch Strukturumwandlungen jedes Jahr aus Neue mit keinem ersichtlichen Konzept.
Kommunikation
Anfangs wurden monatlich Meetings gehalten um jeden zur aktuellen Lage zu informieren, sowie auch Zooms von der Geschäftsführung. Heute dringen die Information über die Kunden zur Belegschaft oder man erfährt gar nichts. Tot Diggah!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmöglich, bitte nicht anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und die Kommunikation von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Leider zu spät, Geschäftsführung mit HERZ und Verstand wäre gut gewesen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung, weder fachlich noch menschlich. Geschäftsführer interessiert es nicht.
Image
Hat die aktuelle Geschäftsführung gegen die Wand gefahren
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office moglich
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren gab es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführer hat keinen Sinn für Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ein starker Zusammenhalt, auch über die verschiedenen Bereiche hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden von der Geschäftsführung nicht Wert geschätzt, besonders wenn sie seit Jahrzehnten im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider kann man keine Minussterne vergeben
Kommunikation
Schlecht, sehr schlecht
Gleichberechtigung
Keinesfalls, gleiche Position und gleiche Aufgaben werden sehr unterschiedlich vergütet
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das zusammenarbeiten unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, wertschätzung, umstrukturierungen
Verbesserungsvorschläge
alles Oberhalb der Standortleiter austauschen mit Personal das Ahnung und auch bock hat. Mitlerweile aber eh zu Spät, das Unternehmen wurde gegen die Wand gefahren.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten eher bescheiden, viele Problem durch Seiten Klöpfer gemacht.
Image
selbst zerstört durch häufige umstrukturierung
Work-Life-Balance
40h Woche, Urlaub und überstunden können flexibel abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
neutral
Kollegenzusammenhalt
unter den kollegen ganz nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mitbekommen, alle freundlich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Damit wird die Geschäftsführung beurteilt. Der Standortleiter Hamburg ist wirklich Top.
Kommunikation
Der Standortleiter hat alle Infos weitergegeben die er selber hatte, war leider nicht viel. Geschäftsführung ist schlecht.
Gehalt/Benefits
gehalt okay, sozialleistungen werden nach außen angebiten aber nicht umgesetzt.. keine Antwort der zuständigen Personen.
Gleichberechtigung
neutral.
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt rein gar nichts Gutes mehr zu diesem Arbeitgeber zu sagen, rein gar nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation und eine menschlichere Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Es gibt kaum noch jemanden der etwas Gutes über die Firma zu sagen hat
Work-Life-Balance
Ist okay
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum
Gehalt/Benefits
Nicht wertschätzend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Akzeptable
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsbedingungen
Unmöglich
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Hm
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Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Garching bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komplett plan und führungslos
Verbesserungsvorschläge
Dispo, Hr und mittleres Management austauschen
Arbeitsatmosphäre
In den Standorten selbst gut
Work-Life-Balance
38.5 Stunden mit Homeoffice möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
In den Standorten unter sich gut
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management komplette Katastrophe
Kommunikation
Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hätte ich mich nur auf die Bewertungen verlassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Wolnzach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit aber mehr auch nicht
Kollegen war zu mir freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsch kalkulierunhen um dann festzustellen man kann die nicht mehr bezahlen also wird man gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und offener Umgang miteinander.
Auch den neuen sagen es sie verbessern können und nicht im Glauben lassen sie machen alles richtig
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. In anderen Standort kann ich es nicht beurteilen
Image
Ich weis nicht wo die Firma landen wird
Work-Life-Balance
Ich glaube das is ich das einzige gute darin
Du kannst machen was man möchte es interessiert keinen.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt ja nicht mal die Chance sich zu beweisen . Da is Weiterbildung schlecht . Obwohl man sich bemüht alles richtig zu machen
Gehalt/Benefits
Für mich kann ich Nix dagegen sprechen
Aber die jenigen was länger drin sind bekommen teils weniger als ich gehabt habe .
Kollegenzusammenhalt
In der kurzen Zeit is das zu wünsche. Übrig
Manche sind aber ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
War zu mir immer nett , man könnte etwas mal mehr offener sein gegenüber seinem Team
Kommunikation
Da fehlt es einigen
Interessante Aufgaben
Welche Aufgaben ? Ich hatte ja kaum zu tun obwohl man mehrmals gefragt hatte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider muß man einen Stern vergeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Im jeweiligen Team geht es manchmal
Image
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Manchmal
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider so ziemlich alles. Keine Empathie, leere Versprechungen und katastrophale Führung! FINGER WEG von diesem Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Den oberen Führungskreis incl. Leitung HR austauschen. Dringend! Sonst ist das Unternehmen bald nicht mehr da.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird einem der Spaß an seiner Aufgabe konsequent von den Führungskräften ins besondere vom Clusterleiter, genommen
Image
Man muss sich hier nur die Bewertungen durchlesen, die alle soweit stimmen. Die Lieferanten lachen schon über die Situation im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich der einzige positive Punkt. Man kann machen was man möchte, den es interessiert eh keinen.
Karriere/Weiterbildung
Nur selbst organisiert möglich. Alles weitere hat schon 1 Woche nach Eintritt kein Bestand mehr. Der Einarbeitungsplan ist ein Witz!
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Innerhalb eines Standortes gut, drüber hinaus lassen die Kollegen auch gerne mal einen über die Klippen springen.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar eigentlich! Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in denen die Vorgesetzten so eine krasse Fehlbesetzung sind. Unverständlich, dass die Gesellschafter hier nicht die Reisleine ziehen.
Kommunikation
Es gibt leider keine. Listen und Kommandos kommen per Mail ohne weitere Erklärungen. Warum sollte man auch erklären, was man möchte, es könnte ja auch Argumente dagegen kommen.
Gehalt/Benefits
unteres branchenübliches Niveau
Interessante Aufgaben
In seinem eignen Wirkungsbereich macht die Arbeit wirklich spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kein Konzept erkennbar und mangelhafte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführer mit klaren Strategien und besserer Kommunikation und Einhalten von Zusagen.
Image
Immer mehr Bereiche, Standorte, Lager werden geschlossen und Mitarbeiter im Regen stehen gelassen - dadurch leidet das Image immer weiter.
Karriere/Weiterbildung
Eingespart
Vorgesetztenverhalten
Wobei das mittlere Management auch wenig dafür kann, wenn durch die Geschäftsführung kann klaren Weg dargestellt wird
Kommunikation
Durch den permanenten Strategiewechsel ist es noch schwieriger geworden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Klöpferholz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 17% der Bewertenden würden Klöpferholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Klöpferholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.