Kloiber 

GmbH

Bewertungen

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre positive und sehr differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns als Person wahrgenommen fühlen und besonders das Betriebsklima, den Teamzusammenhalt sowie die Offenheit für Ideen und Eigeninitiative hervorheben. Genau dieses Miteinander ist uns wichtig und prägt unsere tägliche Zusammenarbeit.

Auch Ihre Hinweise zu einer stärkeren Verbindung zwischen Fahrern und Büro, zu mehr Schulungen für neue Mitarbeitende sowie zu spontaner Anerkennung in Form von Sonderzahlungen nehmen wir sehr ernst. Solche Anregungen sind wertvoll, da sie aufzeigen, wie wir den Zusammenhalt weiter stärken und Prozesse noch transparenter gestalten können.

Dass Sie den Umgang mit Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen so positiv bewerten, bestärkt uns zusätzlich in unserem Weg.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ideen mit uns zu teilen.

Viele Grüße
Ihre Kloiber GmbH

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.

Es freut uns besonders, dass Sie unser Unternehmen als modern, zukunftsorientiert und mit flachen Hierarchien wahrnehmen. Auch Ihr positives Feedback zu Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und dem respektvollen Umgang miteinander zeigt uns, dass diese Werte im Arbeitsalltag gelebt werden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis zur Kommunikation sehr ernst. Dass Informationen nicht immer an der richtigen Stelle ankommen, ist ein wichtiges Signal für uns und zeigt, wo wir unsere internen Abläufe und Informationswege weiter verbessern können.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen und uns damit Impulse für unsere Weiterentwicklung zu geben.

Viele Grüße
Ihre Kloiber GmbH

Vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Auf einige Punkte würden wir sehr gerne Stellung beziehen.

Für unsere Fahrer haben wir verschiedene Gehaltsmodelle eingeführt. Fahrer, die komplexe Touren durchführen, werden neben dem Grundgehalt mit Boni vergütet, und auch Weiterbildungen (z.B. Gefahrgutschulungen) werden von uns als Arbeitgeber übernommen, falls der jeweilige Mitarbeiter seinen Wissensstand erweitern möchte.

Was die Arbeitszeit betrifft, halten wir uns selbstverständlich an die gesetzlich geregelten Lenk- und Ruhezeiten. Natürlich kann es bei einer hohen Auftragslage vorkommen, dass dieser Rahmen ausgereizt wird, allerdings ist auch dann eine offene Kommunikation mit unserer Disposition möglich, die persönliche Belange ernst nimmt.

Wir hoffen, wir konnten zu den wichtigsten Punkten Ihrer Bewertung Stellung nehmen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und all das positive Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass wir als Arbeitgeber einen guten Eindruck hinterlassen konnten.

Wir bedanken uns für Ihre offene Bewertung und bedauern sehr, dass Sie die Zeit in unserem Unternehmen so negativ empfunden haben. Zu Ihrer Kritik äußern wir uns gerne.

Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein grundlegender Bestandteil unserer Firmenkultur, und wir bemühen uns stetig darum, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, es weiterzuentwickeln und eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien zu fördern.
Konkrete Vorschläge für unsere Weiterentwicklung, um noch deutlicher zum Ausdruck zu bringen, dass unsere Mitarbeitenden den wichtigsten Teil unserer Firma ausmachen, sind daher immer willkommen.

Auch Work-Life-Balance und Zusammenhalt liegen uns als Familienbetrieb sehr am Herzen. Darum bieten wir jährlich mehrere Events für einen kollegialen Austausch sowie zur Stärkung des internen Zusammenhalts zwischen allen Abteilungen an.

Zum Thema Umweltbewusstsein möchten wir betonen, dass Nachhaltigkeit für uns ein zentrales Anliegen ist. Wir haben beispielsweise unseren Fuhrpark um eine Vielzahl an Elektro-LKWs erweitert, um unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren und unseren Beitrag zum Schutz der Umwelt zu leisten.

Wir hoffen, wir konnten zu den wichtigsten Punkten Ihrer Bewertung Stellung nehmen und wünschen Ihnen noch alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir auf einige Negativpunkte Stellung beziehen.

Die Frauenquote, sowie Anzahl zugezogener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein Branchenbedingtes Phänomen. Natürlich ist bei uns jeder willkommen. Unsere Büromitarbeiter sprechen eine Vielzahl an unterschiedlichen Sprachen, was eine interne Kommunikation erheblich erleichtert.

Eine ordentliche Organisation unserer Disposition und aller anderen Sparten war auch uns enorm wichtig, weshalb wir unseren Ablauf durch ein neues internes System, sowie eine papierlose Arbeitsweise optimiert haben. Unsere LKW-Fahrer verfügen über moderne Smartphones, mit denen sie die Touren bearbeiten und jeden ihrer Arbeitsschritte professionell dokumentieren, was auch unsere Disposition um ein Vielfaches erleichtert.

Weiterbildungsvorschläge unserer Mitarbeitenden werden ausnahmslos positiv aufgefasst und erhalten unsere vollste Unterstützung.

Wir hoffen, wir konnten einige Kritikpunkte aufheben und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir auf einige Punkte Stellung beziehen.

Wir können Ihnen mit Freude mitteilen, dass wir Ihre Verbesserungsvorschläge umgesetzt haben. Da unsere Mitarbeitenden die wichtigsten Pfeiler unserer Firma darstellen, haben wir ein internes Boni-System eingeführt. Zudem werden Weiterbildungsvorschläge der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets positiv aufgenommen und erhalten unsere volle Unterstützung.

Jährlich bieten wir außerdem mehrere Firmenevents, um unsere Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zum Ausdruck zu bringen und den Zusammenhalt zwischen allen Kolleg*innen und Abteilungen zu stärken.