Ihr Unternehmen?

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Kloska 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es lohnt sich wirklich nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel zu wenig um langfristig hier zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am meisten hat mich die altmodische Arbeitsweise gestört.

Verbesserungsvorschläge

Da hätte ich sehr viele; würde allerdings den Rahmen hier sprengen.

Arbeitsatmosphäre

Diese ist einfach nur schlecht. Jeder "wurschtelt" für sich allein. Die Mitarbeiter/innen ziehen nur lange Gesichter; so richtig macht das Arbeiten wohl keinem Spaß. Ich fand es furchtbar deprimierend.

Image

Leider hat nicht ein/e Mitarbeiter/in, mit denen ich zu tun hatte, Gutes über das Unternehmen gesagt. Das Image ist wohl nur für Außenstehende gut, aber nicht für das eigene Personal.

Work-Life-Balance

Diese gibt es leider gar nicht. Starre Arbeitszeiten sind absolut nicht mehr zeitgemäß. Homeoffice gibt es nur aufgrund der aktuellen Corona-Situation. Da muss noch einiges passieren.

Karriere/Weiterbildung

Findet leider gar nicht statt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war angemessen. Da kann ich nichts Schlechtes sagen. Aber Geld allein ist eben auch nicht alles...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen; aber das Sozialbewusstsein muss dringend besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Diesen habe ich als ganz gut kennen gelernt. Es kommt wohl auch darauf an, wie man selbst den Leuten gegenüber tritt. Das war für mich soweit ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt schon so bei 45+ liegt ist das wohl ganz in Ordnung soweit.

Vorgesetztenverhalten

Da ich selbst schon in leitenden Funktionen gearbeitet habe weiß ich, wie ein Vorgesetzter "funktionieren" sollte. In diesem Unternehmen sind die meisten Vorgesetzten allerdings fehl am Platz. Nur weil jemand schon viele Jahre im Unternehmen ist oder weil er irgendwelche Beziehungen hat heißt das noch lange nicht, dass er oder sie eine gute Führungspersönlichkeit ist. Bei den meisten Vorgesetzten fehlt die Kompetenz zur Personalführung und ein wenig mehr Menschlichkeit wäre auch ganz gut. Wir kochen alle nur mit Wasser... Da muss dringend was passieren, sonst laufen immer mehr fähige und gute Mitarbeiter/innen weg.

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt, alles sehr veraltet.

Kommunikation

Könnte vernünftig sein, wenn endlich einmal jemand anfängt zu reden/informieren. Man muss sich seine nötigen Informationen mühsam selbst zusammen sammeln. Das ist auf Dauer kontraproduktiv und sehr lästig.

Gleichberechtigung

Muss gerade in der heutigen Zeit viel besser werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man viel mit den Kunden zu tun hat kann man seine Aufgaben bestimmt interessant gestalten. Aber sonst ist es einfach nur ein sehr veraltetes Arbeiten; teilweise noch so wie in der Gründungszeit. Interessante Aufgaben sehen ganz anders aus...

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.